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共有1971筆搜尋結果

不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

「當你建立嚴謹的邏輯、也夠穩定，即使產業不同、變化巨大，也能用自己分析事物的方法快速理解趨勢；此外，這樣的訓練能讓你不會執著過去的經驗，進而不斷充實不同領域的知識。」 Mu 補充。他的另一個特點是「敢於問問題」，他說：「進入一個新產業，問對問題，比了解 Domain knowledge 來得重要。你必須確認思考是否錯誤，且設法 debug ，然後往深層一直切。

Sharon Shih／米醫師的史丹佛跑跳筆記

寶島台灣之「奧客傳奇」：尊重生命，請遠離設計——來自旅日設計師的諍言

寶島台灣之「奧客傳奇」：尊重生命，請遠離設計——來自旅日設計師的諍言

賓士代理商哭笑不得，只好算給你他們專人訓練賓至如歸的服務、接待會館的裝潢和店租、把車運來的價錢等等；還算到了總代理出差去德國的商談費用，原廠作業員、製造總監、設計總監⋯⋯無數的人才努力下，最終才會產出這台好車。但你以精明的洞察力和無敵的研究精神，發現即使這些成本全部加起來，還是比車價便宜許多，於是繼續嚴正抗議賓士剝削消費者、訂價不透明不公平。

林唯哲／讀者投書

30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

我在自己的一篇文章中也提到，「護理」專業除了對學科知識及臨床訓練有嚴格的要求外，對「溝通」更是有極高的要求標準，因為醫護是一個與生命習習相關的行業。除了堆積如山的作業，報告及小考的轟炸外，自己找額外時間自修（Self-Study）是常態，而這也真的會令人開始懷疑人生。對了，還要自己找時間到實驗室，練習臨床技能，才能通過及格分數為 80 分的臨床能力檢定考試。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

嚴謹扎實的專業訓練ArtCenter 透過工作室學習（studio-based learning）提供嚴格的專業培訓，為學生打下堅實的基礎。在課堂上，學生作品貼牆展示向全班報告分享，相互切磋，透過專案設計與公開評論，強化設計思維實踐，提升學習效果。專業課程沒有所謂的「期中考」或「期末大考」，也不是在學期最後一兩週臨時抱佛腳就能應付過關的。

宗華萱 Tina Tsung／讀者投書

【2024 英國國會大選】選後分析（一）保守黨執政 14 年間做錯了什麼？

【2024 英國國會大選】選後分析（一）保守黨執政 14 年間做錯了什麼？

第三，和其他政黨一樣，保守黨都會承諾減少公共醫療輪候時間，例如增建醫院和訓練更多醫生和護士等等。當保守黨衰亡，便是英格蘭其餘四大政黨綻放光芒之時，他們已制訂各種政綱和競選策略，準備在英格蘭分這塊無力回天的肥肉。下篇：【2024 英國國會大選】選後分析（二）工黨等四大政黨，如何「圍攻」保守黨？執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋

「我不敢看，怕帶賽！」從施法到「冰封」對手，世界盃球迷如何靠玄學求勝？

「我不敢看，怕帶賽！」從施法到「冰封」對手，世界盃球迷如何靠玄學求勝？

1980 年代有位拉普拉塔學生隊（Estudiantes）的球迷，據說每次只要現身球隊訓練，就會有人受傷。當時主帥比拉多（Carlos Bilardo）非但不趕他走，反而派他去騷擾對手練習；多年後，他的綽號經馬拉度納等阿根廷球員帶進西班牙，如今從歐冠到歐國盃都聽得到。這種眾人津津樂道的「反指標」的存在，相信對台灣球迷們或許也不陌生。

丁桀／史波特菲爾德

像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

大家一定很好奇我這實質 3 天訓練課程，卻號稱 2 年經驗的小子，到底怎麼生存下來的吧？！答案無他，就是──努力練習啊！厚臉皮如我第一天就跟經理說，雖然我有經驗但很久沒開了，需要一點時間練習，經理當然笑笑地說沒關係，那我當然就不客氣的把握機會卯起來練啊！

黃正順 Matt／讀者投書

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

以這位女士為例，因失業到就業服務站的她，經過訓練半年後終於得到這份派遣工作。她每天得從鳳山通勤到高雄各地，我們遇到她的時間，正是她在等待下一個客戶的空閒時間。每天 8 小時的工時、經爭取後方可以「月休四日」，而收入為 2 萬 5 千元新台幣──不過只要一旦生病或有事請假，這一天就沒薪水。她當然也沒有選擇自己客戶、地點的權利。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

今年世衛大會通過的實習制度改革決議文決定徹底改變這個現象，除了將開始對實習生給予財務補助和有系統的訓練課程，更承諾在 2022 年實現招募 50% 以上來自中低發展國家的實習生。

鄭凱元／非同一性的健康促進

【作者通信】從國際 5 大趨勢，預測臺美關係：臺灣應將象徵行動，和對美信任脫鉤

【作者通信】從國際 5 大趨勢，預測臺美關係：臺灣應將象徵行動，和對美信任脫鉤

美國在 2022 年底通過的《2023 國防授權法》便授權美國幫助臺灣建立「區域應變軍備庫」，2023 年底通過的《2024 國防授權法》則是要求美國國防部為臺灣軍隊制定一套制度化的全面訓練、諮詢、能力建構計畫，兩者目的皆是提升臺灣的戰備能力。這些行動不會像是裴洛西訪臺如此引人注目、為臺灣爭取目光，卻是為臺灣國防實力與臺美合作奠定基礎的基本功。

「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

圖／1440 MultiversitySalesforce 第一批送來度假的員工，會是未來新進人員的新生訓練。在 2022 結束之前，他們會送進一萬名員工，讓他們在這兒至少花個三天兩夜拔掉插頭，建立人與人之間的關係。未來也會開放讓員工帶著家人一起來過與工作完全分離的日子。Salesforce 這麼大手筆的下一步，背後的驅動力到底是什麼？是抛出一個更大膽的福利企圖留住人才？

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

如果是地球的玉山，他有給你足夠的裝備或高山攀爬訓練嗎？如果是火星的玉山，他有沒有給你火箭，讓你先抵達火星呢？」許多管理者有「嚴師出高徒」的迷思心理學有一個「習得性無助」（Learned Helplessness）理論：人類內在的無助感，會因為外在的影響而成為長久習慣，即便身邊有眾多選項協助脫離無助，也會以為自己已經無路可逃。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

這種環境下生長的他們，身心有如鋼筋鐵骨──他「嫌棄」出差時英國記者的不靈活，說巴勒斯坦和俄羅斯的記者比較「捱得」，不怕死，畢竟生活環境令他們訓練有素。第二道牆：防止難民區擴大，為何難民反而更多？我看到的第二道牆在拉姆拉（Ramallah）和伯利恆的難民營裡（註一）。

Ashy／讀者投書

一個辛巴威難民，在重慶大廈

另一個問題是當尋求庇護者在接受面談時會經過 3、4 個翻譯，原意早已被曲解，所以找到並訓練了解當地語言和文化的員工是必要的。這些翻譯員也可以輕易的辨別說謊者，畢竟他們有類似的文化背景，可以有效減少那些假冒的申請。不該只聽信媒體當我們用完餐，Innocent 堅持為我付帳，並要我別擔心錢。他起身並緩慢地走到櫃台。餐廳老闆向他點點頭，並握了他的手，在他耳畔說了些我無法得知的話。我在餐廳外頭等他。

楊絜茹／異鄉人手札

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

Sapna 注意到這樣的情況後，便主動花自己的時間訓練他：除了要求他每週看社論並簡述重點，也要他對著攝影機練習手勢與表情。此外，每當印度尤又開始懷疑自己， Sapna 總會告訴他：「人就是經由迷惘學會思考，千萬別對現況不滿還視為理所當然、屈就自己。」Alice 則像是有心電感應般，每回印度尤自責表現得不夠完美，他總會說：「沒關係。」第一次寫稿，Alice 打電話問他是否有過相關經驗？

《換》人說說看

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