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共有1970筆搜尋結果

寶島台灣之「奧客傳奇」：尊重生命，請遠離設計——來自旅日設計師的諍言

寶島台灣之「奧客傳奇」：尊重生命，請遠離設計——來自旅日設計師的諍言

賓士代理商哭笑不得，只好算給你他們專人訓練賓至如歸的服務、接待會館的裝潢和店租、把車運來的價錢等等；還算到了總代理出差去德國的商談費用，原廠作業員、製造總監、設計總監⋯⋯無數的人才努力下，最終才會產出這台好車。但你以精明的洞察力和無敵的研究精神，發現即使這些成本全部加起來，還是比車價便宜許多，於是繼續嚴正抗議賓士剝削消費者、訂價不透明不公平。
林唯哲／讀者投書
2018/10/08
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像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

大家一定很好奇我這實質 3 天訓練課程，卻號稱 2 年經驗的小子，到底怎麼生存下來的吧？！ 答案無他，就是──努力練習啊！厚臉皮如我第一天就跟經理說，雖然我有經驗但很久沒開了，需要一點時間練習，經理當然笑笑地說沒關係，那我當然就不客氣的把握機會卯起來練啊！
黃正順 Matt／讀者投書
2019/10/01
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你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

以這位女士為例，因失業到就業服務站的她，經過訓練半年後終於得到這份派遣工作。她每天得從鳳山通勤到高雄各地，我們遇到她的時間，正是她在等待下一個客戶的空閒時間。每天 8 小時的工時、經爭取後方可以「月休四日」，而收入為 2 萬 5 千元新台幣──不過只要一旦生病或有事請假，這一天就沒薪水。她當然也沒有選擇自己客戶、地點的權利。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/01/16
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我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

我在 71 屆世衛大會現場：五大焦點觀察，與會議落幕後才要開始的「戰鬥」

今年世衛大會通過的實習制度改革決議文決定徹底改變這個現象，除了將開始對實習生給予財務補助和有系統的訓練課程，更承諾在 2022 年實現招募 50% 以上來自中低發展國家的實習生。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2018/05/29
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不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

不想一眼就看見自己的未來，那些「強國下求生存」的台灣年輕人

「當你建立嚴謹的邏輯、也夠穩定，即使產業不同、變化巨大，也能用自己分析事物的方法快速理解趨勢；此外，這樣的訓練能讓你不會執著過去的經驗，進而不斷充實不同領域的知識。」 Mu 補充。他的另一個特點是「敢於問問題」，他說：「進入一個新產業，問對問題，比了解 Domain knowledge 來得重要。你必須確認思考是否錯誤，且設法 debug ，然後往深層一直切。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/10/06
18758
【作者通信】從國際 5 大趨勢，預測臺美關係：臺灣應將象徵行動，和對美信任脫鉤

【作者通信】從國際 5 大趨勢，預測臺美關係：臺灣應將象徵行動，和對美信任脫鉤

美國在 2022 年底通過的《2023 國防授權法》便授權美國幫助臺灣建立「區域應變軍備庫」，2023 年底通過的《2024 國防授權法》則是要求美國國防部為臺灣軍隊制定一套制度化的全面訓練、諮詢、能力建構計畫，兩者目的皆是提升臺灣的戰備能力。這些行動不會像是裴洛西訪臺如此引人注目、為臺灣爭取目光，卻是為臺灣國防實力與臺美合作奠定基礎的基本功。
李可心
2024/03/11
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【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（五）起飛前 10 小時，我放棄了出國

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（五）起飛前 10 小時，我放棄了出國

遺憾的是沒有任何人回覆我的疑問，反而等到 9 月中，新生訓練都已經結束，再兩天就要正式上課了，才突然說持觀光簽可以唸書。為了維持形象，我還是硬擠出一個詭異的微笑跟學程繼續談判。任何我查到的「幫助有特殊需求學生之條款」，看起來只是冠冕堂皇的說詞罷了。就算寫在法規裡面，若是成員國堅持，歐盟也拿人家沒辦法。
蔡佳勳／讀者投書
2022/11/30
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年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

除此之外，還要能夠「隨時隨地和小孩玩數學遊戲」、「擅於規劃並訓練小孩做家事」、「確認不適合的衣服是否在效期內歸還且拿到退費」（很多人轟是媽媽太愛買衣服，不過我猜想是小孩衣服常常買了之後才發現不合身而需要退貨所致）⋯⋯等等。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/02/21
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【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（三）歐盟也無法撼動的「學程自主權」

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（三）歐盟也無法撼動的「學程自主權」

圖／Shutterstock此時已是 9 月初，要知道我的學程已經開始新生訓練；而學程限制學生必須在 10 月 1 號以前到達葡萄牙，否則將可能被註銷學籍，失去獎學金資格。撇開時程已經迫在眉睫，葡萄牙駐澳門大使館在最後一刻直接翻盤，導致取得簽證成了「不可能的任務」。
蔡佳勳／讀者投書
2022/11/24
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「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

圖／1440 MultiversitySalesforce 第一批送來度假的員工，會是未來新進人員的新生訓練。在 2022 結束之前，他們會送進一萬名員工，讓他們在這兒至少花個三天兩夜拔掉插頭，建立人與人之間的關係。未來也會開放讓員工帶著家人一起來過與工作完全分離的日子。Salesforce 這麼大手筆的下一步，背後的驅動力到底是什麼？是抛出一個更大膽的福利企圖留住人才？
鱸魚
2022/07/08
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【美國教我的一堂課】我在茱莉亞音樂學院，學到的是對人的「欣賞與尊重」，而非「競爭和比較」

【美國教我的一堂課】我在茱莉亞音樂學院，學到的是對人的「欣賞與尊重」，而非「競爭和比較」

我的大班課一次約 2 小時，表演人在演出前要簡單講一段話，約一分鐘，介紹曲子或分享自己對曲子的想法──這樣做的目的是訓練用語言描述音樂的能力。拉完之後，會由其中一位老師講評，並花大約 10 分鐘跟表演者演練可以更精進的地方，旁觀的學生也可以一起學習。在大班課中表演自然是會緊張的，畢竟坐在台下的，都是同一個主修的同學。不過表演時緊張歸緊張，同學之間完全沒有互相競爭的氛圍。
異鄉人的天堂路
2018/08/28
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總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

如果是地球的玉山，他有給你足夠的裝備或高山攀爬訓練嗎？如果是火星的玉山，他有沒有給你火箭，讓你先抵達火星呢？」許多管理者有「嚴師出高徒」的迷思心理學有一個「習得性無助」（Learned Helplessness）理論 ：人類內在的無助感，會因為外在的影響而成為長久習慣，即便身邊有眾多選項協助脫離無助，也會以為自己已經無路可逃。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/08/29
6656
「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

這種環境下生長的他們，身心有如鋼筋鐵骨──他「嫌棄」出差時英國記者的不靈活，說巴勒斯坦和俄羅斯的記者比較「捱得」，不怕死，畢竟生活環境令他們訓練有素。第二道牆：防止難民區擴大，為何難民反而更多？我看到的第二道牆在拉姆拉（Ramallah）和伯利恆的難民營裡（註一）。
Ashy／讀者投書
2019/07/19
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一個辛巴威難民，在重慶大廈

一個辛巴威難民，在重慶大廈

另一個問題是當尋求庇護者在接受面談時會經過 3、4 個翻譯，原意早已被曲解，所以找到並訓練了解當地語言和文化的員工是必要的。這些翻譯員也可以輕易的辨別說謊者，畢竟他們有類似的文化背景，可以有效減少那些假冒的申請。不該只聽信媒體當我們用完餐，Innocent 堅持為我付帳，並要我別擔心錢。他起身並緩慢地走到櫃台。餐廳老闆向他點點頭，並握了他的手，在他耳畔說了些我無法得知的話。我在餐廳外頭等他。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/10/17
9996
我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

Sapna 注意到這樣的情況後，便主動花自己的時間訓練他：除了要求他每週看社論並簡述重點，也要他對著攝影機練習手勢與表情。此外，每當印度尤又開始懷疑自己， Sapna 總會告訴他：「人就是經由迷惘學會思考，千萬別對現況不滿還視為理所當然、屈就自己。」Alice 則像是有心電感應般，每回印度尤自責表現得不夠完美，他總會說：「沒關係。」第一次寫稿，Alice 打電話問他是否有過相關經驗？
《換》人說說看
2018/07/19
31459
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