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共有1800筆搜尋結果

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

此外，全球員工福利平台公司 Benify 的副總 Chris Wakely 也鼓勵僱主在和遠距員工交流時，應該盡量使用客製化的訊息溝通，無論是頒布績效獎金或宣布年度分紅，如果多花一點時間針對每位員工的獨特情況量身設計訊息內容，絕對能讓員工感受到自己備受重視，而且效果立竿見影。當然，即使是客製化的訊息，內容本身也要秉持誠實和透明這兩大原則，這是遠距工作者建立人際關係的基本法則，千萬不能忽略。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/04/15
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誰是幕後黑手？從空戰「羅生門」到死灰復燃，一文看懂印巴衝突全發展

誰是幕後黑手？從空戰「羅生門」到死灰復燃，一文看懂印巴衝突全發展

然而，渲染宣傳與造謠並非沒有代價，錯假訊息也難逃真相檢驗。
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2025/06/11
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「地表唯一照常開打的職棒聯盟」：職棒的英語轉播，讓世界看見台灣

「地表唯一照常開打的職棒聯盟」：職棒的英語轉播，讓世界看見台灣

這幾天，我突然接到許多美國的朋友的訊息，都說他們最近在 Twitter 上看台灣職棒的英語轉播，並不約而同地說：「現在有棒球看真好啊！」美國朋友愛看棒球我完全能夠理解，但我竟然也收到一位來自半島電視台阿語台的前同事訊息，說他現在也在看「跟板球有點像的棒球！」
鄭凱駿／這些人，很有事
2020/04/22
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每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

前幾天下午，住在上西城的朋友傳訊息來，說要給我看他家附近晚上 7 點的「掌聲」的影片；我把影片打開，喇叭和掌聲大聲得像是暴動，但畫面中只有一棟棟的公寓大樓，沒有看到任何人。大家都在家裡大聲鼓掌，若有家裡陽台的人，則會在這時候到陽台吹口哨歡呼。疫情一開始時，這個掌聲只在紐約的一小區出現，後來不同區塊的紐約客共同參與，以熱烈的掌聲向辛苦的醫療人員致謝，感謝他們為紐約做的一切。
Grace／七年級的台美移民生
2020/05/28
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茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

茫茫「科技人海」中，如何站上各方矚目的國際演講舞台？──AWS re:invent Conference演講經驗分享（下）

語速過快的話，聽眾跟不上節奏，也只好恍神放棄，如此就達不到你演講的核心目的：傳達你的訊息。另一個訣竅是在每段重點講完之後，可以刻意的短暫停個幾秒，讓聽眾有時間處理你給的大量資訊。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/11/06
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儘管被 WHO 拒於門外，台灣仍是「全球疫情通報及防治體系」的一員──究竟衛生情報多重要？有何影響？

儘管被 WHO 拒於門外，台灣仍是「全球疫情通報及防治體系」的一員──究竟衛生情報多重要？有何影響？

每個會員國須成立相應窗口（National Focal Point），作為連絡以及接受全球衛生訊息之用。並且在有重大公共衛生事件發生時，必須踐行一定程序，若事件重大則須通報 WHO，再透過 WHO 傳送訊息到各國家，以讓各國檢疫單位可以及時反應。這樣的連絡網的形成，讓國際社會能更快速地應變疾病傳染以及衛生災害。
法律白話文國際站
2019/05/14
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少了一張燙金名片，你還是「專業人士」嗎？──面對職涯空檔期，如何保持成長與自信？

少了一張燙金名片，你還是「專業人士」嗎？──面對職涯空檔期，如何保持成長與自信？

草擬品牌定位、訊息主軸、敘事架構等策略內容。思考：如果這是一份給團隊或客戶的提案，我會怎麼呈現？為什麼這個策略是最適合的？還有沒有更好的方法？這樣的練習，能幫助你保持思考的彈性與策略的節奏，讓你在未來正式進入職場時，不會感到生疏。與受眾一起成長：他們也在不斷變化別忘了──受眾們也在改變。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/08/27
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【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

其中主要內容又稱為整體演說的＂meat＂，應包含該演說的精華與針對核心訊息的闡述，主要想傳達給聽眾的資訊；一般說來，比例應佔整體 70-80% 左右。雖然每次的簡報主題或場合及對象都不同，但在準備主要內容時，可把握兩大基本重點：一是控制好內容長度，設計讓聽眾容易在短時間吸收的訊息；二是針對重點，盡量多舉例說明。內容長度適中，三到五個重點人能集中精神，專注在一件事的時間有限。
曾佳婕／Small Talk
2018/08/10
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新疆棉事件如何爆發？Line 又為何啟動監管？北京影響全球媒體和引發反制的 6 種方式

新疆棉事件如何爆發？Line 又為何啟動監管？北京影響全球媒體和引發反制的 6 種方式

3 月 23 日，由於擔心數據濫用，日本的即時通訊應用程式 Line 禁止其中國附屬機構和承包商訪問日本用戶的個人訊息。在此之前，日本媒體報導了 Line 中國附屬公司的四名員工獲取了日本用戶的訊息，包括姓名、電話號碼以及他們的 Line ID。
自由之家（Freedom House）
2021/04/07
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《啥是佩奇》：「粉紅豬小妹」電影宣傳片，為何在中國一夕爆紅？

《啥是佩奇》：「粉紅豬小妹」電影宣傳片，為何在中國一夕爆紅？

此外，不是日本產出的動畫，不會被中國政府刻意的杯葛， 而推廣一家三口團圓的核心訊息，也是中國政府要打造的「和諧社會」、溫暖家庭的主軸。綜上所述，筆者猜想中國政府看到小豬佩奇竄紅，應該也是樂見其成。
Jack Huang／筆下談日本
2019/01/24
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誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

Email 可以問問題、表達想法、報告進度、多方接收訊息沒錯，但怎麼樣也比不上一個電話會議或視訊會議（conference call）。
幸宜／在他們和我們之間
2017/10/24
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學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

學子眼中的教學悲歌：教師過勞、行政負擔重，理想教育藍圖應如何重塑？

更不用說，教師常要在下班後花時間回覆學生和家長的訊息。儘管現今已有許多國家制定相關法律來保障教師的「離線權」，讓他們得以在非上班時間可拒絕工作聯繫的權利，在台灣，我們卻沒有類似的規範。延伸閱讀：西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作在面臨可能會被投訴，或被貼上「不負責任」標籤，大多數在台教師仍習慣在下班後回覆學生、家長的訊息及電話。
Crossing Campus
2025/01/09
2399
沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

記得在實習即將結束時，我的導師大半夜在微信傳訊息給我，表示她真的很想留我，但是今年騰訊景氣差、總部不給部門編列缺額，所以我的實習轉正大概要「涼」了。當時我心裡很難過、不知所措，一度趁著秋招剛開始，去面試與騰訊視頻敵對的愛奇藝，想著「騰訊不留人，自有留人處」。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/09
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【時事評論】黎巴嫩真主黨遭「奪命連環 Call」，如何牽動地球彼端的台灣？

【時事評論】黎巴嫩真主黨遭「奪命連環 Call」，如何牽動地球彼端的台灣？

而在爆炸前，全體真主黨成員的 BB.Call 都收到一則看似由真主黨高層發出的訊息，而且在收到訊息和引爆啟動之間，還被設置了短暫的停頓空檔（據知有發出嘟嘟聲響），這被認為是為了留出足夠的時間，使真主黨成員能把 BB.Call 拿到眼前查看，從而造成最大殺傷力（伊朗駐黎巴嫩大使阿曼尼的傷勢可以佐證此點）。 如何引爆？
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2024/09/20
4618
影劇鼓勵男性積極求愛，卻可能弄巧成拙？從《悲慘世界》的「跟蹤狂」說起

影劇鼓勵男性積極求愛，卻可能弄巧成拙？從《悲慘世界》的「跟蹤狂」說起

但是現代人往往不願意冒犯別人，例如傳訊息或寄電子郵件的時候，某些人會選擇以不回應的方式暗示對方，「這樣你應該理解『我們的關係已經結束了』吧？」這種做法等於是將自己的答案寄託於對方的解讀，主動將產生誤解的可能性交到對方手中。此外，我也聽過學生提起下列這種狀況：那位同學說，他交往的對象「突然傳訊息說『想分手』」。
換日線全球讀書會
2019/11/05
4258
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