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「送檸檬水的老男孩」:靠合約規範一切的商業世界中,他是過於天真、還是選擇信任?
圖/Shutterstock終於,我們依
計畫
在辦公室辦起調酒 party 了!來參加活動的同事們,都又驚又喜地說這也太周到了,非但不用到外面的酒吧去排隊等位子、等調酒師,還碰到像 Matt 如此友善爽快的廠商──他說不想把多拿來剩下的備用啤酒帶走,要大家隨意喝完不用另外收費。身為主辦人但事實上並不喝酒的我,在當天主要活動結束後便先離開,留下Matt 跟同事們玩成一片。
愛力獅/THE WAY AWAY
2018/10/02
7061
海外工作 17 年,Umy 從移工成為小說家:「我眼中的台灣,是個安穩、溫柔的地方」
因此,我們在今年發起了「大使
計畫
」,邀請多元樣貌的移工朋友,透過分享自身的故事,化為鼓勵每位移工的能量、相信自己有無限的可能。戴著金色頭巾,上面鑲著藍橘色水滴的形狀。金亮色的頭巾底下,除了深邃的雙眼皮,更讓人印象深刻的是露出潔白牙齒的燦爛笑容——她是 One-Forty 的大使成員之一,Umy。
One-Forty
2020/08/07
3430
以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz :創新需要的是鼓勵和資源,而非「嚴父式」的訓誡和否定
從事以色列和亞洲的新創交流、育成,本身也是創業家Noa 不只是商會的代表,她也是一位非常有自信的創業家:在積極推展以色列和台灣的新創企業、創投基金乃至官方單位的交流、媒合之外,本身也成立了 Noa’sMark 顧問公司並擔任執行長,輔導協助台灣、新加坡和中國等地的新創企業;並參與了許多台灣的創業孵化器(incubators)、加速器(accelerator)
計畫
。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/18
3089
台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎,僅輸給「寺廟零食俱樂部」:一場評選,讓我反思「什麼是好設計?」
想必台灣人都對 Gogoro 耳熟能詳,在此便不多加贅述,把篇幅留給拿下第一名的「寺廟零食俱樂部」:在日本,每 7 個兒童之中,就有 1 個處於貧困的狀態,「寺廟零食俱樂部」設計了一套非營利的
計畫
,希望能透過寺廟,將民眾獻給神明的供品及香油錢,提供給地區的貧困家庭,避免寺廟食物過剩造成的浪費問題,也能實際幫助到貧困家庭。
Jack Huang/筆下談日本
2018/11/13
27720
【專訪】他毫無阿拉伯血統!為何操刀歐洲最大「阿拉伯當代藝術節」Shubbak?
所以儘管沒有一分中東血統,但在發現地方圖書館的阿拉伯語書籍付之闕如後,他開始了引入書籍的
計畫
,這也成為後來深耕這個領域,及後續成為 Shubbak 策展人的契機。他說:「因為歷史因素,倫敦與中東有著諸多的聯繫,我們也有許多悠久的阿拉伯社區,甚至比巴黎之於北非國家的聯結更深。他們就在我們的身邊,這樣的鏈結也有助於 Shubbak 的推動。」
換日線阿拉伯
2019/07/12
4317
為了簽證低就,連薪水都可以不要?──當美夢變調,這樣的生活值得嗎?
當大家正在
計畫
要幫她慶祝的時候,她卻哭喪著臉出現:「公司老闆說還要再考慮一下要不要錄用我。」至於具體還要考慮些什麼,對方並沒有詳細交代;同時,對方還是要求 Annie 必須先到辦公室「了解狀況」,更在一個週六早上傳訊息告訴知:「人資今晚 9 點會打給你,跟你討論一下到底要不要錄取。」狀況之混亂,令人摸不著頭緒。星期六晚上耶?
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/03/14
24941
不再要求員工「忠心不貳」?──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差,好處是什麼?
又例如有在 PR 部門工作的員工,在工作之外參與 NPO 的
計畫
,學習非營利組織的溝通技巧,同時支持自己認同的公益項目。當然,也有人從事跟本業完全不相關的工作,例如在生產部門工作的員工,工作之餘自己創業,在當地設立一家製造、販賣當地啤酒的公司,申請的內容跟工作是五花八門。但對公司來說,鼓勵兼差有什麼好處嗎?
Worklife in Japan
2017/02/17
2823
疫苗救得了「歐洲疫情第一大國」嗎?──英國防疫一周年啟示:魚與熊掌皆不可得
圖/Tim Dennell@flickr疲弱的經濟脫歐原已讓英國的經濟風雨飄搖,再加上疫情造成的經濟衝擊,英國已經有許多大型零售集團宣布倒閉,除了之前文章中所提到的 Acadia、Debenhams 等集團之外,英國高級連鎖百貨公司 John Lewis 集團近日也表明,由於去年虧損嚴重,可能會有進一步的關店
計畫
;牛津市區從 1613 年開始營業的 Lamb & Flag 酒吧宣布停業
王敏而/業餘知識分子
2021/03/19
4563
給東南亞移工的行動圖書館:台東師生以書籍擺攤打破「文化低等、沒有閱讀需求」的刻板印象
從閱讀開始,撕去刻板標籤台東均一高中的師生們共同推動後,東南亞移動圖書館成立於 2016 年,此
計畫
組成成員多以高二及高三的學生為主。說到這個已持續好幾年的行動,其實源於 3 年前一堂國際連結課。當時老師帶領學生們到富岡漁港親身體驗東南亞移工的生活處境,省思台灣的移工政策。如此第一手的經驗,也讓學生一夜難眠。
生命力新聞
2020/10/20
4460
【全球獨家】所謂傳奇,也有挫敗、恐懼與不知所措的時刻──全方位天后歐普拉專訪
在美國紐約接受訪問的歐普拉說,其實她並無
計畫
主演,只是聽到這個故事時,覺得一定要參與。「七年前,讀到這本書時,我驚訝極了!當時我就想,如果連我都沒聽過,不知道的人一定很多,所以我決定買下拍攝版權。」《海拉細胞的不朽旅程》揭發了一段不為人知的醫學內幕,由三段跨越時空的人物故事結合:一名好奇、打抱不平的記者、一位 50 年前患有癌症的母親,還有一個兩歲喪母、憤怒又渴求親情的成年女性。
左敏琳/好萊塢琳距離
2017/05/26
3901
美國疫情趨緩,一年來的「裁員潮」卻餘波猶存──親身經驗教會我:保持彈性仍能克服難關
當時想說裁了那麼多人,以為公司對未來是有
計畫
的,過了幾個月才知道,公司裁員是看純粹看數字;像是員工有 100 人,他們要砍 20% 的人力,就直接裁 20 個員工,之後再讓下面組員自己想辦法分配被裁的人的工作份量。工作內容加重還不打緊,公司人心惶惶,深怕自己是下一個。
Grace/七年級的台美移民生
2021/06/09
3355
新加坡邁向「無人商店」給我的啟示:我們不必一味效法他國,但不能沒有憂患意識
在「大政府
計畫
經濟」與「高薪向全球獵才」等等大家並不陌生的理由背後,我想新加坡政府與人民,對生存在小國的不安感,造成他們積極向外延伸觸角、尋求跨國間的合作,只為了不被全球化大浪淹沒,更是關鍵。反觀在台灣,我們有自己的價值,不一定要一味學習新加坡的種種政策、制度或產業規劃,但我們是否也具有同樣的「憂患意識」,我們是否也積極地跟上、適應甚至引領全球不可逆的潮流?
田育瑄/踹妞 Try New!
2017/09/04
7298
「5C」之外,年輕世代的「新加坡夢」──我的英美留學觀察
此外,新加坡給予
計畫
出國專攻學士學位的學生豐沛的獎學金資源,其中科學、工程和經濟學科較法律、財經、醫學等專業更多獎金專案。許多獎學金福利包含所有就學期間的學費與學雜費、生活費,以及來回新加坡與海外大學的機票一次。
李韋萱/東方美.不美
2021/08/02
5511
女兒還不會翻身怎麼辦?──關於那些「輸在人生起跑點上」的焦慮與自省
畢業之際,我再次報考這間公司的新鮮人
計畫
,結果這次不只沒錄取,連第一關的筆試都沒通過。那種失落感,是刺骨的痛。圖/PKStockphoto@Shutterstock「還沒進入社會,我就輸了嗎?」我不禁懷疑自己當初的決定是否正確。晚了 3 年「轉行」,我的競爭力真的註定比不上那些念了 3 年的同學嗎?難道接下來的職涯,我都只能苦苦追趕,試圖抹平這 3 年的鴻溝嗎?
許詮
2024/10/25
901
【瑞士語言教育二三事】在湖光山色裡的兒童外語營隊,直擊「最高等級的奢華」
註:關於 2024 年瑞士兒童外語營隊志工
計畫
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此次參訪的兒童營隊,地點不在蘇黎世等大城,而是選在阿爾卑斯山裡。圖/取自fRilingue - Freude lehrt Sprachen 臉書專頁執行編輯:林鈺芩核稿編輯:孫雅為
俞錦梅 Yu, Chin Mei/May 在瑞士擱淺
2023/09/15
7912
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