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從法國經驗看「安鼠之亂」:巴黎花百年還打不完的鼠戰,教會我們哪三堂課?
幾年後回頭看,巴黎得到的教訓,其實不是藥下得不夠多,而是光靠滅鼠,很難真正
解決
鼠患。因為只要城市仍然穩定提供食物與棲地,鼠群就會繼續回來。於是巴黎慢慢調整方向,把重點從「滅鼠」轉向「斷糧」。最明顯的改變,發生在垃圾與環境管理。
Esther CHEN/巴黎衛道
2026/05/19
1030
從「最糟台灣代表」到學會「說好台灣故事」:想向世界發聲,我們缺的從來不是英文
一堂衝突
解決
課(Conflict Resolution),教授給我 20 分鐘的時間,向同學說明台海衝突與台灣視角。我花了幾個禮拜的時間準備、反覆練習,簡報精美多達 20 頁。然而,從同學們的反應我知道,我表現得爛透了!
李可心
2026/06/01
41820
【評論】桃園在台首推的「可負擔住宅」究竟是什麼?國際經驗看利弊
新加坡案例給人的啟示是:政府介入住宅市場,不代表問題就此
解決
。公共住宅若缺乏持續管理,仍可能被地段價值與市場期待重新吸納。特別是交通便利、就業集中、生活機能完善的地區,房屋即使一開始帶有公共目的,日後也可能因區位優勢而產生高額溢價。國際經驗給桃園的提醒:先談清楚制度,再談政策成效桃園「可負擔住宅」航空城鄰近機場捷運線。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2026/06/04
9918
「太空產業」只屬於理工科嗎?音樂班出身的我,如何代表臺灣走進國際太空論壇
當時我的提案主題為太空教育,旨在以完成 12 年國教的學生視角出發,看見臺灣太空教育有哪邊需要補足、各國是否有相同的問題,並提出
解決
方案──建立亞太地區國際衛星影像教育合作平臺。建立平臺的初衷,旨在統整各國現有的衛星影像資源,創建一個官方的管道,讓學生在學習用途、科展競賽、論文研究等用途之餘自由下載相關資料,也能讓教師、教育者擁有更多關於太空、地理、地球科學等教學用資料。
Crossing Campus
2026/06/09
1414
出身頂級豪門的她,為何仍因一場離婚「人生崩塌」?美國爆紅暢銷書《Strangers》揭開的人性課題
但最近在美國爆紅的一本「離婚回憶錄」《Strangers》,卻提出了一個耐人尋味的反問:如果連站在金字塔頂端的人,都無法避免所託非人、婚姻走向破裂後的諸多慘痛代價,那麼財富與地位究竟能替愛情
解決
多少問題?
Eunice/EU日記(EU Diary)
2026/06/18
3505
世上並不存在免租──致與我同樣住家裡,卻深受「情緒房租」所苦的人們
從察覺到問題,到實際付諸行動、著手
解決
問題,這段期間我經歷了多場內心風暴。我自認從來不是一個樂見事情發生後再思考「要是(what if)」問題的人,所以我總盡量在考慮過所有可能後果的前提下,再做出決定。以這次為例,我確實也曾有過繼續在家生活的可能性:「搬家真的是妳要的嗎?」「都過這麼多年了,有差這段時間嗎?」「難道沒有其他折衷的辦法了嗎?」
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/12/02
7110
環遊世界者的最後一站:親訪吐瓦魯,全世界最冷門的「觀光勝地」
我們在島上的第一餐,只能不情願地在中國快餐店
解決
。圖/maloff@Shutterstock看了看簡單的菜單,我點了一些(只有冷凍的)魚類料理後,想吃點青菜,老闆告訴我們那天餐廳有進「臺灣園區」的小黃瓜,但因為不常有,所以沒有列在菜單上。我們也沒問價錢(畢竟臺灣小黃瓜能有多貴呢?)
三姐妹看歐洲
2024/12/23
12205
走訪首爾最後一個「紅燈區」(上):彌阿里的昔日輝煌與命運轉折
直至今日,首爾市政府配合都市再開發計畫,終於祭出強硬手腕,宣布在今(2025)年必將強力驅離與拆除這「不見天日的性工作區」──誰知
解決
了「產權」問題後,卻又引來當地業者、從業人員的「生存權」與「人權」之爭。這又是怎麼回事?
陳慶德/現象・韓國
2025/08/05
20247
國際 NGO 亞洲區專案經理江和都:推動臺灣海洋永續,把「漁業王國」的口碑傳出去
2023 年 1 月,江和都正式展開他的國際 NGO 職涯,投身致力於
解決
大型洄游性魚類生態問題的 Ocean Outcomes,擔任亞洲區漁業專案經理、臺灣區負責人,主責協助臺灣的漁民、漁船公司達到海洋永續目標。
《換》人說說看
2023/11/30
1911
從台積電進駐熊本,思考房價趨勢與台日買房文化:一名程式交易員的觀察
回顧 2021 年 12 月,台積電宣布將與索尼半導體
解決
方案公司(SSS)合作,成立日本先進半導體製造(下稱 JASM),在熊本縣菊陽町建立新工廠。這項投資高達 9,800 億日圓(約新台幣 2,163 億元),帶來了就業機會和人口增長,也推動地價和租金的上升。地價方面,商業區代表大津町成長了 32.4%,而住宅區菊陽町為 21.6%,遠高於日本平均地價漲幅的 2% 水準。
Wade/讀者投書
2023/12/21
7563
遠嫁斯洛伐克的台灣女子,如何克服文化差異,在塔特拉山展開新人生?
隨著年紀漸長,林秀蘭的體悟是,「如果認真想
解決
自己的問題,要找到如何跟孤獨相處,和排解情緒的方法,例如透過閱讀以轉換注意力。」她強調:「孤獨的那一段時間,是尋找自己最好的時機。」當知道生活要什麼,就能更專注在目標而非情緒;加上如今社群媒體發達,可以增加和親友聯繫的頻率,在海外的孤獨感因此降低許多。林秀蘭擔任台灣旅遊團的導遊。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/02/27
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「二次元」也不可以色色了?政府禁止兒少色情動漫,為何我認為「劃錯重點」!
不過,上述這樣模糊的文句,並沒有完全
解決
認定困難的問題,因此實際上爭論仍然不少。日本的動漫與動畫創作,成功傳播至全球許多地區。圖/rook76@Shutterstock台灣法規應如何借鏡和改變?
法律白話文國際站
2024/03/06
25894
在美國職場,為何印度人比華人吃得開?
華人高管的三招
解決
竹子天花版的問題,自然跟組織多樣性的政策有關,是美國產業界亟待改善的一個重要任務。但從個人層面,也可以透過一些方法,讓自己在西方職場上更容易被看見。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2024/06/03
16381
「窮遊」其實更富足?對經濟型旅行的深層反思
在這些過程中,旅人必須會學會如何做出最佳決策、應對突發狀況,提升問題
解決
能力和適應能力。這種自主性和獨立性的培養,對於學生來說尤其重要,有助於他們在未來的學習和工作中更加自信和獨立。創造力和適應能力:在資源有限的情況下,如何用最低成本獲得最豐富的旅行體驗,在在需要旅人發揮創造力。這種創造力和適應能力,不僅在旅行中得以鍛煉,還能在日常生活和職業生涯中得到應用和發展。
羅崐毓/讀者投書
2024/07/11
11566
外派 10 年得與失(上):職涯黃金期選擇外派越南,我獲得了什麼?
當團隊成員有衝突時要怎麼
解決
?如何有效進行團建、減少團隊的離職率?……等管理問題,努力學習當一個「領導者」。外派之前我多半專注於本職專業的培養,但外派後則更著重怎麼「帶人」。如何創造一個好的工作環境,讓擁有專業技術的本地人才盡情地發揮所長、朝公司的願景邁進,是外派工作帶給我的一大學習。
Frank Chan /法蘭克的在越觀察室
2024/09/02
34910
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