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揭秘英文檢定新選項 DET:多鄰國測試「便宜、快速、在家考」,能取代托福或雅思嗎?
本文將從制度背景與實務經驗出發,拆解 DET 為何會出現、它試圖
解決
什麼問題,以及在真實的留學申請中,使用 DET 可能帶來的機會與風險。DET 是什麼?DET 考試可以在家線上應試。圖/Kmpzzz@ShutterstockDET 自 2016 年推出以來,逐漸成為新興的留遊學英語檢定選項。
Crossing Campus
2026/01/23
2138
高壓的培訓、長達半年的試用期,與牢不可破的「輩份」──我在新加坡航空的日子
解決
了短時間找尋住宿的頭痛問題,緊接著又有生活習慣等問題接踵而至。比如,其中一名室友表示:「住主臥的姊姊 24 小時都吹冷氣,可是我都只有用電風扇,所以電費怎麼算呢?」當下我們都愣了一下。我答:「當然是平分啊,不然怎麼算?」她接著提議:「嗯⋯⋯我們可以寫下大家開冷氣的時間去計算,以誠信為原則。」從這段對話後,我才意識到往後我們所面臨的,是一連串生活的考驗。
出發,改變人生的一次旅行
2019/07/10
66922
如果說越南是 20 年前的台灣,那緬甸就是 20 年前的越南──民風純樸、經濟正要蓬勃發展
由於政府一直無法
解決
缺電的問題,同時每年全國電量的需求以超過 10% 的數字增長,尤其面對明年夏季已有專家警告,用電量將超過現階段政府所能供應的 20%,所以也有本地人開玩笑說,到明年政府執行輪區停電的時候,會發現家家戶戶都預備好發電機了。只有停電也許不會那麼糟,但在傳統緬甸住宅裡,用水首先要仰賴馬達把水抽到家家戶戶的水缸裡,再以家裡的馬達幫浦把水打到各個水龍頭及馬桶等,所以沒電必然沒水。
John Liu 劉忠恩/讀者投書
2019/12/09
9874
「想問你什麼時候歸,但又想要你飛」 ──面對父母老去,海外子女的終極課題:從孩子成為照護者
無法
解決
生命志向的學業和工作?難以融入異國文化,永遠的局外人窘境? 還是對於留下、回去的掙扎?我想都有,但有一個最隱性又最血腥的痛苦,是和家人長期分隔兩地。在從做子女被照顧的角色過度到孝養家人的定位之時,與家人互動的空白讓人忘卻此一轉換,面對家人忽然離開的意外時,才發現自己毫無準備,措手不及。我第一次搬出家門居住,是在中國上大學時。中國幅員遼闊,學生離家通常很遠,必須住宿。
郭誠涵/微光日常
2017/12/14
63213
和各國家長,一起經營自己孩子的幼兒園!我在紐西蘭的「家園共育」甘苦談(上)
在每次長達 2、3 小時的委員會會議中,大家常常發表各自的意見(或默默地等散會),卻不一定能達到共識,最後常留下長長的待
解決
事項。辛苦的園長和老師們則像是協力廠商,要和家長們保持不斷的溝通,在不同期待下取得平衡。當然,也曾發生園長和家長委員會不合的情況。前一任園長在本園任教十年,但最後任職的幾年和每任家長會在教學理念、經營方式上都有極大的分歧,且無法達成共識,最後決定辭職退休。
Meredith/讀者投書
2024/09/04
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為獨立建國揮灑血淚、顛沛流離 70 年 ── 緬甸克倫人「革命 70 週年紀念日」現場
典禮當中,克倫族代表的一段發言,格外讓我印象深刻:發言中談到,緬甸境內各個少數民族,應該要先團結在一起,停止打仗,把所有問題都攤在檯面上,試圖用和平的方式來
解決
。「我們更該把民族間的衝突,提升到更高的層次,也就是共同努力促進少數民族的人權。」
吳佩璇/讀者投書
2019/02/25
1794
BTS 為何能紅遍全球──拆解「品牌」的誕生之道
因此,朴炯俊從中推演出,其實大部分消費者都不太了解太陽眼鏡品質究竟為何,多單純以價格來判斷品質之現象,而商家為了要讓消費者感覺產品品質優良的方法之一,大多顯示在高價的價格表上,然而,製造公司抓准了消費者心態,透過買一送一的促銷手段,
解決
消費者想要以低成本購買高質量產品的心理需求,該戰略立即實施,並在當年取得了很好的成績。
陳慶德/現象・韓國
2019/05/06
24545
【維和部隊軍旅生活】一: 海盜,恐攻與失能的政府 ──我在索馬利亞,「黑鷹墜落」之地
老實說,光靠維和行動和海外援助,短期內,恐怕仍不足以真正
解決
索馬利亞面臨的結構性問題。(未完待續)執行編輯:鄧紹妤核稿編輯:張翔一Photo Credit:Jack Huang提供
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/12/11
22983
從小到大,我都是別人眼中的「怪」孩子:一名 ADHD 青年的真實告白
然而,我依然有一個問題需要
解決
──在班上,我仍然被視為「怪人」。我試著隱藏與解釋,但多數時候,「理解」並不會因此發生。正因如此,我更確信「理解差異」不只是他人的課題,也是社會結構需要面對的挑戰。當「不同」成為創造力的起源所謂的「不同」,應透過理解、尊重與認同去面對。
Hafay Canglah(Neal Yang)/讀者投書
2025/11/18
1618
誰說外國主管就比較好?十年倫敦,我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄
後來我數次在一對一時,嚴肅提出這個問題,他才比較認真回應,但最終仍未拿出魄力有效
解決
這個問題。最後我得到一個結論──如果同樣問題我已嚴肅反映兩三次,一切卻沒有改善,公司也沒有轉調的可能,那真的是時候另謀生路了。我辛苦在國外留下來,不是為了把所有時間、精力耗在一個完全不會管理的主管身上。機器人主管:只會做事,不會帶人「機器人主管」總帶著一股面無表情的嚴肅氣息。
葉涵芃/讀者投書
2025/09/08
1405
韓語課本沒教的文化「潛規則」:想在南韓職場扎根,讀懂「人情密碼」才是關鍵
為
解決
此問題,不少企業積極向外求才,如針對約 17 萬在韓國的國外留學生 ,構建企業和大學間更加緊密的合作關係,打開跨國人力資源管道。然而,儘管南韓政府與民間同步推進開放外國勞力與職場多元文化,但不同國情與文化差異仍讓外籍工作者面臨許多難以言說的壓力。這些「潛規則」表面上看似無形,卻間接影響外籍員工能否被團體接納。
聖依/踏上韓國旅夢
2025/09/12
6901
他來自新加坡,卻在臺灣學會「雙語」──南洋理工大學吳英成教授:英文不好和中文有關
線上教學剛好能
解決
目前臺灣外師不足、成本偏高、流動率也高等問題;而本國和外籍教師分別根據個人第一語言的專業,從不同方向訓練學生的語言技能,各司其職,也能避免目前本國教師不知如何與外師合作的困境。「用英文對外國人說臺灣的故事」提出上述建言,吳英成可說是做足了功課,不僅蒐集了大量臺灣雙語政策相關資料,更自製投影片。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2023/05/23
9896
矽谷媽媽「自學英文」十年路:我如何透過免費資源、英語同溫層,學得長久?
我用身為主婦買菜時精打細算的邏輯來思考,評估下來發現,「英文」這項工具能幫助我獲得更多
解決
生活需求的選項,同時還能把省下的時間拿來讓自己喘口氣,聽起來只需要付出一點勇氣成本,卻能大大改善效率,還蠻划算的!
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/08/16
40478
為什麼學費三級跳讓人嚇嚇叫,中國的「國際 MBA」卻受高管、海外留學者青睞?
至於其他中國經濟學家和知名企業家居多,更加註重講授內容的實踐性和體驗感,側重
解決
企業經營管理過程中遇到的現實問題。說了這麼多,你可能會好奇國際 MBA 的學費到底貴在哪裡?相較於外國的 MBA,中國國內的 MBA 也未必較便宜。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/01/30
4997
只有 59% 班次會準時,遲到 15 分鐘都不算誤點──為什麼德國鐵路問題這麼多?
現在的問題就是,紅綠燈政府的交通聯邦總理與財務聯邦總理都來自自由民主黨,身為執政聯盟的一份子,他們是否能夠在期待中有更好的溝通和找出合理的資金援助與
解決
實際問題的癥結。圖/Shutterstock誤點的另一個原因?
謝宛真
2022/07/22
11528
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