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共有1853筆搜尋結果

【評論】禁小紅書，真是因為「打詐消極」嗎？印度「全面封殺中國 APP」5 年經驗的啟示

【評論】禁小紅書，真是因為「打詐消極」嗎？印度「全面封殺中國 APP」5 年經驗的啟示

正反立場、各方觀點一次看〉此外，對不少年輕用戶而言，小紅書不過是用來搜尋旅遊、穿搭、美食的生活平台，政府卻以「潛在統戰工具」與「資安黑洞」為名全面禁用，令許多平時並無違法行為的用戶感到措手不及，也讓部分人士對政府資訊治理的「比例原則」產生懷疑。許多人會使用小紅書搜尋旅遊、穿搭等生活資訊。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/12/08
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清大熱門通識「群眾的心理分析」：蔣興儀老師把「被剝奪的」獨立思考機會，全數還給學生

清大熱門通識「群眾的心理分析」：蔣興儀老師把「被剝奪的」獨立思考機會，全數還給學生

他提出人們往往違背自己內心所想，而是透過第三者的論點作為自己經由思考而產出的觀點。根據佛洛姆的《逃避自由》：「擬似思考的關鍵在於某想法是否真的是自己思考的結果，亦即是否來自行為人本身的心理活動，而不在於該想法的內容是否正確。」在群體中我們往往缺乏試錯的勇氣。學生們聽完老師關於「為何唸大學」的提問，紛紛在小組的討論白板上侃侃而談自己的經驗。
幫高調，強者我老師！
2021/09/02
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出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

本人在另一篇文章中提過類似的觀點，歡迎參考〈面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？〉一文。若真的非常希望畢業後留在海外，且假設你並沒有「非得歐洲／美國不可」的心態，願意到世界上任何一個地方去展開新的人生冒險。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/10/03
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揭開日本老闆在台灣餐飲業「屹立不搖」的共同祕訣──二足草鞋經營法

揭開日本老闆在台灣餐飲業「屹立不搖」的共同祕訣──二足草鞋經營法

在這裡，我並不是想說「只經營飲食就會失敗」，而是透過這篇文章提出一個觀點：有時候，正如前面介紹過的例子一樣，嘗試把眼光投向「飲食以外的領域」，也許能為經營帶來新的可能性。舉例來說，我個人就常常想──如果能投資自己喜歡的餐廳該有多好。如此一來，未來當我需要與從日本來的客戶聚餐時，就能毫不猶豫地選擇自己投資的餐廳。不僅解決了選餐廳的煩惱，同時也能直接為自己參與的事業帶來營收，達到雙贏。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/06/03
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當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」

當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」

那段時間，《換日線》接到了來自世界各地的台灣人，發自肺腑的投書，從分析台灣的外交困境、援引外國案例作為解方，到分享身在邦交國的一手觀察，各種切角有之，其中更不乏精彩的觀點和切身的感動。每一篇文章，不管個人認同與否，都給了身為編輯的我，不同方面的啟發與思考。然而，我總覺得在這大量的討論之中，似乎還少了點什麼；卻又說不出個所以然來。
斷交後，他們怎麼了？
2019/12/24
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仍有美國人相信，拜登就職典禮是假的──陰謀論如何生成？為何長輩更易被洗腦？

仍有美國人相信，拜登就職典禮是假的──陰謀論如何生成？為何長輩更易被洗腦？

紐約大學的研究人員指出，「如果這平台想要壓制保守派的觀點的話，那他們其實沒有做得太好。」學者指出，其實右派言論在網路上的政治聲量比左派來得大，雖說科技業的員工個人立場都相對偏自由派，但在決定 po 文或資訊是否該被下架，則通常被外包給美國以外的公司，且科技業過去高階主管的做法也傾向「努力討好緩頰，而並非惹怒右派。」
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2021/02/23
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「被抹黑的感覺，我懂」：台灣電視名嘴連番評論「東南亞防疫」，為何引發馬來西亞公憤？

「被抹黑的感覺，我懂」：台灣電視名嘴連番評論「東南亞防疫」，為何引發馬來西亞公憤？

大批馬國網友紛紛留言李正皓和該節目的臉書粉專，指證其錯誤觀點，並要求道歉。事後李正皓雖在臉書上澄清道歉，但依舊不被許多馬國人民接受，認為李某未夠誠意，強烈要求他親上節目道歉。直至 3 月 30 日，李正皓終在節目上公開致歉，事件才逐漸緩和。
韋佳婷／讀者投書
2020/04/27
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為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時，我已看見它將成為「黑馬」？

為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時，我已看見它將成為「黑馬」？

在那次會議上，我提出了以下觀點──AI 的運作需要半導體。日本的半導體技術人員擁有過去累積的豐富經驗和過往歷史，不管是在研究人員的能力上還是數量上，日本堪稱擁有世界頂尖人才，不僅人數眾多，而且涵蓋範圍很廣。
換日線全球讀書會
2024/06/17
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疫情下在中國交換，是怎樣的體驗？──從「清零」到「放開」，我的上海生活實錄

疫情下在中國交換，是怎樣的體驗？──從「清零」到「放開」，我的上海生活實錄

身為新聞傳播專業的學生，我知道可以從媒體的觀點分析此一現象，不過我更好奇，在這個一直希望統一我們的大國，個體會如何被對待、經歷怎樣的故事。進而，我們可以在面對那些兩極化的敘事時，擁有自己的理解與判斷。抱持著這樣的問題意識，我來到中國，發現在這不平凡的年代，政治赤裸裸地體現於人們生活的一舉一動。
Crossing Campus
2023/01/03
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日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

這裡以新手經理的觀點，來比較這兩個人在工作表現上的差異。比較的基準很簡單，就是「有效」、「持久」跟「方便」！「有效」指的是工作品質、績效達成度。「持久」指的是工作負荷量跟抗壓性。「方便」指的則是溝通（任務）的容易度。 圖／Shutterstock「有效」: 日本人重細節 法國人重架構管理者最重要的任務，就是帶領團隊達成績效。
Worklife in Japan
2019/09/04
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被諮商百小時就能開課？理科太太賣「諮商筆記」合法嗎？──讓「律師兼諮商心理師」專家幫你分析

被諮商百小時就能開課？理科太太賣「諮商筆記」合法嗎？──讓「律師兼諮商心理師」專家幫你分析

註一：如果承辦檢察官把解釋該條的觀點，著重在於「為保護國民身心健康的高度醫療管制政策」，很可能就會認定課程上架收錢，已是「著手執行諮商心理師業務」。另外理科太太也宣稱，課程後會開專屬學員私密社團，讓學員和理科太太在裡面交流分享、促進改變，更有進一部探討從事心理治療的餘地。
法律白話文國際站
2022/12/13
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台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

所以我認為，所有的「好壞」都是透過每個人不同的觀點和需求，自行比較分析而來的，別人無法隨便替你下定論。日本的工作環境很「獨特」，對於一些人來說，可能會感到窒息；但也同樣可能讓一些人感到如魚得水。同時，日本和西方各國大不相同的職場 / 企業文化（例如以前的終身雇用制等），也形成了一門學科，在過去更幫助日本實現了現在的經濟發展。隨著產業的發展變好，員工工資也會提高⋯⋯。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/16
175227
藝術為什麼不能搞笑？──揭開笑容背後的內幕，讓你秒懂藝術大師的內心戲

藝術為什麼不能搞笑？──揭開笑容背後的內幕，讓你秒懂藝術大師的內心戲

賀加斯用這幅畫來敘述自己在敵營被捕的事件，看來他就是在卡萊門戶作畫時被當成間諜遭到逮捕，他無懼於把自己和觀點畫入作品，扮演問心無愧的煽動分子和尖銳機智的批評者，向世人宣告：他的畫筆所擁有的力量，更勝於刀劍文字，他以威嚇和自信揮舞著最無害的武器──幽默。
換日線全球讀書會
2021/08/10
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你好大，我不怕！──向你不知道的古巴，學「逆境外交」

你好大，我不怕！──向你不知道的古巴，學「逆境外交」

10 年前，在委內瑞拉登高一呼之下，包含烏拉圭、阿根廷、尼加拉瓜等國紛紛出人出力，共同成立了「南方電視台（teleSUR）」，盼能讓世界聽到以「拉丁美洲」的觀點，高教育素質的古巴自然也是創立者之一。古巴正從各個面向，與其他理念相同的盟友們，走出一條屬於自己的外交之路。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2016/12/06
5111
別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

會議中，我曾提出與主管不同的觀點，引來更多角度的討論。當下並沒有衝突，但會後，我心裡開始出現拉扯：我的分析真的被理解了嗎？我的表達方式，會不會讓討論偏離主題？這種糾結與內耗，比外在衝突更消耗能量。那時我意識到，在跨國團隊中，衝突不一定是外部的對抗，更多時候，其實是內在的思考、調整與能量管理。後來，我開始在會前模擬可能的問題與反應，把重點整理清楚，再選擇最有效的表達方式。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/11/25
944
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