搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有37筆搜尋結果

歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

具備專業能力、親和力和好的學歷，像是老生常談，但在國外工作前，還沒有那麼深刻地感受，尤其是親和力。仔細想想，俗話說，「人在屋簷下，不得不低頭。」現在是踩在別人土地上，更是不能不與人為善，大家說是不是？註1： Grande Ecole，高等專業學院。法國高中生畢業前有個大會考，無論分數多低，都能進公立大學（免學費）。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
7479
良好的「企業心文化」是四海共通的語言

良好的「企業心文化」是四海共通的語言

而遠在德國，四零四科技歐洲分部的Igor Bozovic也非常認同團隊親和力的能量，他指出在歐洲的大型跨國企業中，人與人之間都是冷冰冰的，對比四零四科技中的同仁相處模式，不管是主管還是同事，大家就好比家人一般親切，這種大家庭般的情感，不只有助於剛加入的新鮮人，在後續職場面對複雜專案時，也是可以讓心裡暖洋洋的不懈動力。
四零四科技股份有限公司
2018/07/06
16471
勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

這位笑聲爽朗，很有親和力的處長，在兩年前成為中鋼建廠45年來首位女性一級正主管，為陽剛味十足的中鋼，注入一股清新氣象。「我進中鋼當時，女性比例還不到2%，現在也大約只有3%。」曾晞儒回顧，中鋼雖致力提供平等工作環境，但也不會刻意提高女性員工比例，「就是一切順其自然，秉持公開、公平原則，透過考試遴選員工。」她特別強調，只要有真本事，就是中鋼尋找的人才。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
11166
「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

＂──老闆在正式聚餐展現親和力當眾人七手八腳分裝食物到每個人的盤子之後，T 笑著說：＂Please, dig in!＂接著用手就吃了起來。好在之前在香港，我曾經有過和印度同事共事的經驗，因此我並沒有覺得很新奇或是做出驚訝的表情。反而是感到一抹溫馨，這代表他視同事為親近的人，才會在這次的聚餐展現私下的習慣。
讀者投書
2017/09/01
16371
法國影壇傳奇楊波貝蒙去世──曾被羞辱外貌、看衰與高達合作，卻成為不朽巨星

法國影壇傳奇楊波貝蒙去世──曾被羞辱外貌、看衰與高達合作，卻成為不朽巨星

戮力承先啟後的影壇傳奇楊波貝蒙的傳奇，除了報章雜誌不斷強調（或誇大）的「特技不假他人」之外，他更強大的魅力，可能在於「承先啟後」的能力：他於票房高峰之時，仍嘗試與傳奇老明星尚嘉賓（Jean Gabin）一起對戲，有意識繼承其普羅大眾的親和力，展開一片又一片帶有底層關懷的現實警匪片，讓其商業類型電影，除了驚人特效之外，還有濃厚的社會意識。
陳潔曜／電影時代
2021/09/07
1924
「全民製作人們，請點讚！」──韓國當紅選秀節目延燒中、日，創造出的驚人收益與爭議

「全民製作人們，請點讚！」──韓國當紅選秀節目延燒中、日，創造出的驚人收益與爭議

且相較於韓國重視實力，日本較注重給觀眾的感覺以及親和力及笑容、個性等等。老師們對如此大的落差顯然有點不知所措，在不同標準下，不知該如何給第一階段的評分，但這也成為目前節目最大的看點，引起了廣泛討論。不同國家的合作也吸引了韓國以外的海外觀眾，還有 AKB48 原本的粉絲群關注節目，此類的合作發展空間以及潛力都非常大，不得不佩服韓國製作團隊的點子，以及能做到的節目規模。
賴彥伶／讀者投書
2018/06/21
11583
手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

擁有 25 年的緯創資歷，緯創資通全球製造越南廠區總經理蔡上然面對採訪展現十足親和力，海外歷經豐富的他，曾遠征墨西哥、阿根廷、捷克、中國等國的豐富歷練，直到 2021 年來到越南。他認為，過去，台商在中國大陸蓬勃發展，隨著美中貿易戰、地緣政策等影響，加速供應鏈的重整，企業轉往新南向投資，越南就是不少跨國企業的設廠首選。
整合傳播部
2023/11/16
44782
「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

需要與客戶頻繁互動的職位： 譬如零售業、客服、公關、服務業等，外向和有親和力的個性可能比講究技巧的硬實力更重要。強調高度團隊合作與公司文化的產業：譬如媒體、廣告、行銷、娛樂產業等，是否能融入群體的適應性與團隊氛圍至關重要。需要創意或或涉及公眾形象的職缺：譬如 KOL、藝人等必須具備群眾魅力的工作，是否能被大部分的人喜歡，有時真的比是否「有實力」更關鍵。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
5864
台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

例如，某選民支持國家黨提出的政策，因此將政黨票投給國家黨，但因為綠黨的候選人較具親和力，因此將候選人票投給綠黨。據我的觀察，紐西蘭投票年齡層偏高，即使是設在南方理工學院（Southern Institute of Technology）裡的投票所，前來投票的校方職員也多過於青年學子。
Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記
2023/10/20
1685
德國驚魂記──警局報案初體驗

德國驚魂記──警局報案初體驗

櫃台小姐發揮一貫的親和力，拿出地圖仔細告訴我路線，不難且只要步行 5 分鐘，但即便是短短 5 分鐘，那堆問句還是持續在腦中交戰著，當下暗自祈禱小偷拿走現金沒關係，只要其他東西還我就好......德國警局從外觀並不容易辨識，如同一般的辦公大樓，而且不像台灣是半開放式的警局，我是看到外頭停放一排警車，才確認沒走錯地方。
陳沂庭 Chris／現在旅行式
2015/12/28
6885
三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

不說話，不代表一個人沒有魅力，只是相對而言較難散發出親和力，讓身邊的陌生人迅速接收到而已。做完以上 3 點，建立好「速成」的自信後，你應該要覺得等一下進場，自己會是大家目光的焦點，展現出對這個場合的尊重與興趣，別人更容易主動找你攀談！圖／Shutterstock第二點：如何打入小圈圈？
黃普辰／轉轉角度看世界
2018/01/12
25110
你說你在職場上交到了朋友？那你可能不是一位「稱職」的員工

你說你在職場上交到了朋友？那你可能不是一位「稱職」的員工

直到新進了一位比較具親和力、且總是笑臉迎人的新出納助理，同事們便像是粉絲上簽唱會般，寧願排隊也要指名找這位出納同事辦事情。怎料，在一次公司業務稽核時，該名同事提報我們部門的業務疏失是毫不留情的，與平常和善、親切的一面完全不同。後來當該同事離開公司後，我們多次邀約聚餐也總以工作忙碌為由拒絕。當年我的主管便給了我們一個很好的解釋：「別把他的有禮貌誤以為是友情。」
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/08
17499
全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

在結帳過程中，若顧客有商品上的問題或要追加購買數量，她甚至會體貼按下暫留鍵，以火箭般的飛速親自至貨架為顧客取貨，再飛奔回收銀台為顧客結帳，顧客每每被她的敬業與親和力感動，對她稱讚不已。.這樣的林君茹，其實才 24歲，面對工作卻很沉穩。對她來說，「快樂」是最重要的工作動力，她總是提醒自己用愉悅心情面對工作，也試著將之「感染」給別人，以輕快的節奏，服務每一位走進全聯的顧客。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/11/21
11557
台語的生命跡象，與世界各地那些「被消失」的母語

台語的生命跡象，與世界各地那些「被消失」的母語

街頭上的年輕人頂多只在日常生活中使用，藉此表現親和力和認同。語言一但死亡，就難以復生。而跟著語言共存亡的一些生活智慧、文化辭彙和獨特的表達方式，也就悄悄地消失在這個世界上；語言的死亡很快，先是有些儲囤在心腹裡再也不見天日，有些則是在不知不覺中從齒縫溜走，他在溫熱的口腔裡逐漸失去生命的熱度，而說話者常常不自知。
副製品／讀者投書
2018/10/02
9851
正式登頂日本真人電影票房第一：《國寶》如何用古老技藝打動當代人，連台灣觀眾也買單？

正式登頂日本真人電影票房第一：《國寶》如何用古老技藝打動當代人，連台灣觀眾也買單？

這種文化親和力，讓歌舞伎不再只是他國的傳統，反而「內化」成為映照自身生活的鏡面。另一方面，日本電影擅長透過長鏡頭、慢節奏，控制情感的表現，長久以來確立了不追求炫技，而是在靜默中蘊藏力量的品牌風格。對台灣觀眾而言，《國寶》正好補足了快節奏生活中缺乏的「凝視經驗」──在慢與靜之中，重新看見情感的溫度與時間的質地。《國寶》的成功，也象徵了另一種時代現象：在被觀看的社會裡，人們仍渴望真實。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/11/14
10718
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。