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共有2566筆搜尋結果

每當你學會一次「不害怕」，你的大腦都會跟著改變

每當你學會一次「不害怕」，你的大腦都會跟著改變

這對一般人來說很不簡單：要一次又一次地為自己開場，在陌生的同事面前表現出吸引人的樣態，從無到有地建立關係，光是想到就令人坐立難安，大多數人對這樣的挑戰都難以招架，甚至是焦慮不安。即興喜劇團的培訓遊戲，找出了人們感到不安的原因所以第二城工作坊在第一次的培訓中，和入選者玩了一個「亮相」的遊戲：請一半的成員上台，另一半坐在台下，再讓雙方人馬互相對視。
Yulina Huang／讀者投書
2020/02/03
29416
白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

我們知道，在職涯與生活上，擁有更多的自主權和空間，不只有助於我們的專業表現，更能激發我們的熱情和追求成功的動力。新世代的跨界工作，更是二十一世紀人才的關鍵能力。與過去為了收入，不得已的「兼職」大不同，新世代的跨界工作者，絕大多數是自主選擇。因為，「終生職業」在現代社會，早就失去了過往的保障，就像投資時把所有雞蛋放在一個籃子內一樣，風險太大。
劉道薇／Generation Slashie
2015/07/07
4605
你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同

你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同

看準了以印尼為主的穆斯林市場龐大商機，各家業者紛紛推出了其他帶有穆斯林風格的可愛貼圖；其中，尤其以來自日、韓兩國的貼圖畫家與業者，表現得最為積極。至於台灣？嗯！我們的鄉民，可能還忙著批中、反韓、歧視東南亞外勞，沒時間想這麼多......看到這裡，還會有人覺得穆斯林國家落後、不會上網，穆斯林個個都是殺人不眨眼的恐怖份子嗎？
何景榮／台灣歐巴馬
2015/12/04
10537
接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

「要記住，今天你們坐在這裡，我要教給你們的知識，只是為了幫助你們，在接起名為『機會』的電話之後，有更好的表現而已。」教授一席話，深深觸動了我。不教禮貌和倫理的美國大學商學院，徹底實行了美國文化裡，機會主義該如何實踐。在開宗明義──「請盡量接手機」的宣言之後，教授拿起手上的牛皮文件夾，黑底燙金印著大大的 USC（南加州大學）標誌。教授晃了晃手上的文件夾，問，有幾個人有這個東西？
唐光楠／加州進行式
2016/03/18
2654
【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

這是因為在好的環境與壞的環境表現相對平均的通才，會比專注在好環境或壞環境的專才策略更不容易滅絕。這就像投資時「不要把雞蛋放在同一個籃子裡」，可以避免破產的概念一樣。而在 2019 年，劉銘在中研院沈聖峰研究員的帶領下發現，集中大量投資在「好年」的專才策略（假設在好年大量投資而生產出的小孩，可以存活過壞年，他們稱之為「趁勢而為」〔Rising Tide〕的專才策略。）
王敏而／業餘知識分子
2022/04/22
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「每人每月發 1,000 美元」──首位「競選美國總統」的台裔楊安澤

「每人每月發 1,000 美元」──首位「競選美國總統」的台裔楊安澤

全國辯論場表現，值得關注根據民主黨的初選辦法，若要參加 6 月開始的總統辯論會，需要跨越 2 個門檻：獲得超過 65,000 不同個人的小額捐款；以及在 3 次主要民調中獲得至少 1% 的民眾支持。年初起步的楊安澤在極短時間內獲得超過 10 萬人捐款；並且打敗多名政壇老將，在《滾石雜誌》羅列的 24 位參選者中排名第九，確定晉級，取得辯論會門票。
杰克／湖邊沙徑
2019/05/20
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美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

再回想了一下那些在第一所大學被錄取的同學後，我才理解原來有的學校除了成績，也同樣在意課外表現。那些身為運動健將，或者積極爭取競選社團幹部的同學們，除了在求學過程中發掘自己的愛好以外，也在默默地經營除了成績以外，最能向大學展現的個人特色。以申請大學來說，成績依然很重要，但在美國，其實更加重要的是如何凸顯出自己最獨特的那一面。
Todd Lu／讀者投書
2020/04/24
8733
不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

然而，《BBC》最後仍堅稱這個辯題是在促進社會中不同聲音的討論，也強調這正是《BBC》公正的表現。平衡點在哪？觀眾的回饋很重要圖／Shutterstock透過這兩起事件，其實皆不難發現，新聞節目的中立、公正立場和理性價值之間，實在很難找到能讓人人都滿意的平衡點；而《BBC》所具有的公共媒體特性、觀眾踴躍投訴的風氣，也更激化了不同價值與觀點的碰撞。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/02/07
1224
從《完美陌生人》等經典義大利電影，一窺既寫實又浪漫的義人生活

從《完美陌生人》等經典義大利電影，一窺既寫實又浪漫的義人生活

有趣的是，義大利國產電影雖然在數據上皆有不錯的表現，卻沒有任何一部入圍 2022 年義大利票房收入前 10 名的榜單。義大利經典電影《Call Me by Your Name》。圖／截自IMDb從早期的《羅馬，不設防城市》，到保羅筆下的《若愛重來》、《完美陌生人》，其中涵蓋義大利人想改變社會現況的思想，以及現代開放的愛情觀。
凱倫
2024/01/26
4236
台灣出身、中文系畢業、身為女性的我，參加了以日本「電車司機」為目標的考試！

台灣出身、中文系畢業、身為女性的我，參加了以日本「電車司機」為目標的考試！

這是我第二參加考試了，不僅僅是因為成為一個外國人司機很酷而已，還意味著公司對這一年工作表現的評價，說不定後者才是我最在意的部分。圖／Peggy Ding我準備好成為一個電車司機了！社內考試分為 3 個部分，第一是內田──克雷佩林心理測驗，這是日本鐵道業很常出現的考試，評測一個人的性格和穩定度。
Peggy Ding／讀者投書
2019/12/25
19183
離開台灣，才知道台灣課堂為何沉默

離開台灣，才知道台灣課堂為何沉默

記得當時有一位來自台灣的女孩，在輪到她時表現得相當緊張，努力說完了之後，她轉頭鬆了一口氣，向我說了一句：「剛剛好緊張喔，好怕說錯。」可她才在上一次的小考裡拿了滿分。那時我才發現，原來有時我們能大方接受人家犯錯，卻太在乎自己犯錯。問題，要當下就解決課堂上是禁止使用手機的，對現在科技世代的孩子這條規定相當重要。也因為如此，遇到老師講到不會的單字時，一開始我的第一個反應是，先寫下來，下課再來查。
讀者投書
2017/01/23
18682
面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

評定員工表現時，不應以血型或星座而有刻板印象。圖／stockphoto mania@Shutterstock在意被企業血型分類？先重新評估這件事過去曾聽過臺灣、日本因為星座或血型拒絕錄取一個人的消息，或 HR 面試時是「憑感覺」用人，等到出包才發現不適任。倘若一間公司不用你的原因如此偏頗，應該思考的是，這家公司能不能公正地評斷一個好人才，並反過來重新評估是否要選這家公司。
艾比／讀者投書
2023/04/28
1812
【作者通信】想進金融業一定要相關學歷和實習嗎？──我在倫敦投行的觀察

【作者通信】想進金融業一定要相關學歷和實習嗎？──我在倫敦投行的觀察

如同另一篇文章作者台客 J 所說，考過 CFA 不一定代表投資績效表現好，會算 EBITDA 和 PE ratio 不一定代表在職涯會一路勝出。事實上，從金融業轉行或非本科系在金融業大放異彩者比比皆是，而實習能幫助你初步理解這個世界，知道自己的個性與生活節奏適不適合這一個職位──畢竟金融業除了抗壓性要夠強，還需要旺盛的求知慾，並能以極大的彈性、韌性與理性來展現專業度。
MJ／泰晤士河童
2022/07/15
9204
正港的師徒制 傳承中鋼的不藏私精神

正港的師徒制 傳承中鋼的不藏私精神

從這件小事，就具體而微表現出中鋼人「不但肯做，而且更要愈做愈好」的精神。怪不得中鋼「師徒制」可以一做數十年，而且愈做愈紮實，延續傳承接軌的企業精神。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
18350
「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

如果員工對於自己的職涯感到焦慮不安，他們的工作表現就會如同經濟蕭條時的情況一樣。一般的社會福利沒有辦法解決這樣的焦慮，但或許設計良好的 UBI 政策就可以解決，因為 UBI 的定義為「沒有時效性的」、「直接的」、「無條件的」全民社會福利。以往的社會福利都是透過層層行政篩選之後的分配結果，但 UBI 沒有任何篩選機制，所以可以將這些大量行政費用直接轉移至受益人手中。
Nessie Lu／讀者投書
2019/11/15
7452
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