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共有2564筆搜尋結果

如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

如果你心中的風浪無法停歇，就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師：消除內在自我批判 3 步驟

一、練習覺察內在：通常大家對於內在負面自我批判的聲音已經過於習慣而自動化，那些腦中和心中浮現的想法，會無意識地不斷蔓延下去：「我這次提案簡報的表現好糟，我果然不適合和人社交，這確實也是長期以來工作遇到的困難，我好像不太會講話也特別無趣。其他人都可以活躍氣氛滔滔不絕，明明見面沒多久就很自來熟，為什麼我的個性就那麼『閉俗』，沒有辦法像那些人一樣？

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

撿起灑到地上的食物吃很正常？──從英國人對髒污的淡定，反思我們習以為常的「髒」

撿起灑到地上的食物吃很正常？──從英國人對髒污的淡定，反思我們習以為常的「髒」

印度文化中用手吃飯是尊敬神明的表現。

張育誠／Robin & Fox Academy

芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

且不論她在任這幾年的實際表現如何（儘管有不少爭議，但不在此篇文章探討範圍內），至少她的任職所引發的各種性別議題，值得大家有更多的思考與討論。即便現在的芬蘭離真正的性別平等還有一點距離，但當大家開始意識並看見問題的存在，這就是解決它最重要的第一步。而持續的對話與討論，將有助於問題的釐清與改善。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為

水鹿遇到馴鹿

文化遺產能吃嗎？──揭開 5 種「庶民料理」身世，重新認識異國文化

文化遺產能吃嗎？──揭開 5 種「庶民料理」身世，重新認識異國文化

其中的飲食，除了可以表現出某個族群偏好的口味之外，也經常能展現地方的氣候、加工習慣、烹調技藝等，是與人們每日生活最緊密相連的活動，也是一地文化的核心。

陳怡君／怡君觀察

即使遇上經濟大衰退，日本依舊失落得很輝煌

即使遇上經濟大衰退，日本依舊失落得很輝煌

相比起來日本表現不算太差，而國內國內民眾多半對政府的滿意度，在亞洲國家裡面，也似乎不像其他失落的地區一樣，對其執政當局的信任度低。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣

Jack I.C. Huang／The World 2.0

大學抗議進行式：美國校園為何「失序」？從名校版「鴻門宴」談起

大學抗議進行式：美國校園為何「失序」？從名校版「鴻門宴」談起

該校長在聽證會的表現可圈可點，更讓保守派國會議員稱讚，「哥大打敗哈佛和賓大。」但是，Shafik 校長的表現，卻讓哥大學生覺得被校長出賣，開始搭起帳篷抗議，其他美國大學也陸續如雨後春筍般冒出響應。另外，以色列在加薩走廊的戰情受到全球矚目，學生希望學校能從和以色列相關的企業撤資，因而大力抗議。哥倫比亞大學抗議學生。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

【一頁阿拉伯】於是逃出去以後：無論換過多少張居留證、多少份新工作，他永遠無法學會「服從」與「安頓」

【一頁阿拉伯】於是逃出去以後：無論換過多少張居留證、多少份新工作，他永遠無法學會「服從」與「安頓」

拒絕服從權威，讓他在難民接待中心工作困難過了大約一年左右，奧瑪回到蘭佩杜薩，受僱於難民接待中心，他的工作表現很出色。而且，他可以講數國語言。問題是，他很難順服於權威──他總是站在移民這一方，為那些像他一樣受苦難的人爭取權益。他無法忍受一丁點的粗心大意，或一點點的錯誤。甚至當有些難民要求多一份餐點，或多一條毯子而沒獲得回應時，他就會不高興。

換日線阿拉伯

國際化到底可不可以教？- 從「李文批台論」的網路留言談起

國際化到底可不可以教？- 從「李文批台論」的網路留言談起

這些鄉民也許在留言時覺得很爽，殊不知這樣的表現正好印證了李文説的「不國際化」。「這裡一切都很好，不喜歡就滾出去」，就是「愛國」嗎？

讀者太太／英國職場放大鏡

如果「世界大學排名」是一場拔河比賽，資源少的就注定會輸嗎？

如果「世界大學排名」是一場拔河比賽，資源少的就注定會輸嗎？

英國泰晤士高等教育全球知識長（Chief Knowledge Officer）費爾．巴帝（Phil Baty）在受訪時表示，中國除了投入數十億美金在提升研究表現與吸引人才外，這次北京清華大學之所以能脫穎而出，主要是因為在「論文被引用影響力」上的成績格外突出所致。巴帝認為，近年來中國能在世界大學排名上快速崛起，主要原因就是加強了與全球夥伴之間的合作關係，透過跨國交流，提升國際視野。

田育瑄／踹妞 Try New！

「鬼島無誤」，然後呢？

職場上，指出問題的同時嘗試解決方案作為團隊的一員，我們常會覺得把問題指出來，是正直的表現，甚至是向心力的表現，畢竟愛之深責之切嘛！但是，我們很常就這麼停在指責、批評，然後就沒有然後了。我想，也許你我周遭都有聽過這樣的經驗──發現某個問題，急急忙忙地去找上司，但是卻只換來了一陣不耐，一切都再議再說。「老闆根本鴕鳥心態，連有問題都不願意承認！」我們心裡也許這樣 OS。

陳彥廷／那些麥肯錫教我的事

說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

亞洲人時常在公開的社交場合或與人初次見面時，與他國人相較顯得害羞內向；然而，台灣代表們大方表現自己，介紹同伴並將他人引入我們原本的談話圈時，含蓄地以假設性提問試探，代替肯定認知回應，這些都是我們在深知自己文化可能帶給自己與他人之間的鴻溝所做出的轉換。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

請記得多分享一些「逆轉困境」的故事，才能帶出個人特色和能力──順境中的成就沒有什麼好自誇的，一個人真正的實力與能力，端看他在逆境中的表現。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

男童落井意外，讓我看見最美西班牙：超過 300 人救難隊、80 名義工，徹夜守護一線希望

男童落井意外，讓我看見最美西班牙：超過 300 人救難隊、80 名義工，徹夜守護一線希望

被形容為「熱情」的西班牙人其實「熱」的不是男女愛情，而是關懷，是熱心，是無私的、義無反顧的助人表現。西班牙民眾甚至自發成立推特頁面，透過社群表達對 Julen 的關懷。

王儷瑾／認識西班牙

英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

他很聰明、面試表現優秀，但最後仍然沒有被錄取，因為他實在離開台灣太久了。我給這些朋友的建議是：繼續、不斷地嘗試。找工作往往是一個漫長甚至有些痛苦的過程，你必須很努力、必須學會「被拒絕」、必須嘗試各種不同渠道，比如線上申請工作、請朋友引薦、和獵頭聯繫。你必須走出去連結人脈，也必須多參加面試，還有盡量尋找可以善用過去經驗的職位。

《換》人說說看

亞洲首位「身心障礙者工作犬」訓練師在台灣：除了導盲犬，盼社會也能支持、理解「這些狗狗」

亞洲首位「身心障礙者工作犬」訓練師在台灣：除了導盲犬，盼社會也能支持、理解「這些狗狗」

受過良好教育的犬隻動靜皆宜，即便是家犬，也能擁有工作犬的表現。工作犬訓練實際情況。圖／台灣犬隻教育訓練協會提供山姆老師與狗的相處與互動，顛覆了我對訓練師的印象，大家無疑的會認為訓練師與犬隻的關係一定十分的緊密，與狗的互動也非常的頻繁；不過當見到山姆老師時，我卻發現他與我想像中的訓練師完全不同。

曾柏穎／框框外的無限可能

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