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共有2564筆搜尋結果

挑戰外交小尖兵：全臺高中職及五專學校報名倒數

挑戰外交小尖兵：全臺高中職及五專學校報名倒數

除了學生們表現可圈可點之外，李老師認為校長的力挺以及家長的支持，甚至是來自縣府的支援，都是同學們能夠無顧之憂專注備賽，並且發揮實力拿出最佳表現的重要關鍵。照片提供：金門高中讓高中生感受外交工作的價值外交部及教育部攜手舉辦外交小尖兵選拔的主要目的，除了提升高中生的英語能力之外，更重要的是「培育具國際視野的人才」。
整合傳播部
2024/09/16
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從《體能之巔》到《黑白大廚》，全方位拆解 Netflix 如何佈局原創韓綜？

從《體能之巔》到《黑白大廚》，全方位拆解 Netflix 如何佈局原創韓綜？

由《雞不可失》導演李炳憲執導的第二部劇集《炸雞奇遇記》更是成績慘澹，儘管仍有《名校的階梯》、《殺人者的難堪》等黑馬之作表現不俗，整體而言成績卻低於預期不少。重新出發：多樣化且全面的經營策略《黑白大廚：料理階級大戰》備受關注。
樓俊廷／影視初心者
2024/09/25
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2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

本次透過上、下兩篇文章，與讀者一起觀察 2022 年上半年電影票房表現。好萊塢疫後重振票房，不再視中國為票倉重鎮？
漢斯黃／午夜影室
2022/07/23
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台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

不管誰發言，我都先在心中思辨，再找機會表現，或不表現哈哈（有時候不表態也是必要的）。我也藉著會議中大家的表現，來評論大家的程度。畢竟我一天開七八個小時的會，這是我能對大家能了解最多的地方了。」在矽谷的都知道，印度人在組織中升級的速度之勇猛，很多公司的執行長或執行團隊，都一個個變成印度人。大家多半都只是覺得他們很會講，但聽到這位印度老闆有系統地在分享溝通技巧時，真是讓我受益良多。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/05
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當人生遇見危機，請坦然接納悲傷──因為悲傷，賦予生命深度與色彩

當人生遇見危機，請坦然接納悲傷──因為悲傷，賦予生命深度與色彩

（圖非當事人）圖／Shutterstock接納悲傷，生命才有深度與色彩經歷過了這段日子，我也才漸漸了解，遇到生命的危機時，悲傷是一種很正常的情緒表現，我們可以很坦然地接受自己脆弱的一面。華里克牧師曾經在他的講道中說，在面臨生命中的損失，有很多事情是你需要去感到悲傷的。悲傷的表現是健康的，當你面臨生命中的失去時，悲傷是唯一健康的回應。
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/06/15
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新竹縣112全中運系列報導6　跳脫自我設限 – 劃破晴空的完美弧線

新竹縣112全中運系列報導6　跳脫自我設限 – 劃破晴空的完美弧線

15歲，172公分高，整體協調性和應變能力都相當優異的林沛萱，近年在跳高項目的表現極為亮眼，不僅在2022年全中運為新竹縣抱回兩面金牌；2023年2月新竹縣中小學聯合運動大會中，包括國女組鉛球、全能100公尺跨欄、全能跳高、全能鉛球、全能運動5項都打破紀錄，在女子跳高項目更打破新竹縣32年來大會紀錄，寫下新頁。
整合傳播部
2023/04/27
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你是否「與主管八字不合，再怎麼努力也無法升官加薪」？──看看矽谷企業，如何改革升遷流程

你是否「與主管八字不合，再怎麼努力也無法升官加薪」？──看看矽谷企業，如何改革升遷流程

也就是說，這流程跟現在絕大多數的台灣企業都一樣：每年到了考績評比時，員工若覺得自己表現不錯，只能默默期待「主管會看見」；或自己準備好績效資料和理由後，向直屬主管表達自己想要升職加薪的意願。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/04/18
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當美國跆拳道女孩，自製影片帶觀眾看見台灣──除了「國家形象」，世大運更重要的價值

當美國跆拳道女孩，自製影片帶觀眾看見台灣──除了「國家形象」，世大運更重要的價值

老實說，台灣人一開始並不重視世大運，直到整個賽事透過反年改抗議事件「加持」，加上台灣選手戰績表現亮眼，參與世大運才突然變成一個熱門話題。
鄭凱駿／這些人，很有事
2017/09/01
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打拼12年，公司上市變成大企業，我為什麼辭職闖香港？

打拼12年，公司上市變成大企業，我為什麼辭職闖香港？

熱愛不同挑戰，在公司經歷不同的品牌、不同的職位，但在台灣傳統產業，似乎很難跳脫「彼得原理」：不管你熱愛的工作內容是什麼，只要表現傑出，就被往上升一等，而這個升職通常也伴隨著管理職，原來的工作和人格特性通常不會被考量在其中；如果表現稱職，一路升遷的結果，最終還會走到高階管理。
小品牌實習生／計畫中的意外人生
2015/11/17
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新竹縣112全中運系列報導10　在起跑點就要比別人努力 心智與體能的長遠鍛鍊

新竹縣112全中運系列報導10　在起跑點就要比別人努力 心智與體能的長遠鍛鍊

林致豪說，以前老教練會叫選手跑10,000公尺，除了鍛鍊體能，也讓選手體會即使再累，都要對目標堅定不移，以此來磨練心理素質，「抗壓性越好，在比賽時越能穩定表現」；其實不只是球賽，對人生來說，體能與面對目標的堅定度，是成功的必需元素，而這樣的能力，就在汪品翰每日不斷的乒乓聲中累積著。
整合傳播部
2023/04/28
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ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

這也和明尼蘇達大學法學院教授們的測試結果相似——AI 的表現平庸。但他同時也肯定，AI 在教學或研究上可以產生的輔助作用。舉例來說，善用 AI 進行過往需要非常耗時、耗錢的創造力表現評分工作，AI 雖然沒有什麼太大的創意，但只要條件設定妥當，在它廣大的資料庫中，透過比對，AI 可以很快地辨認出哪些繪畫表現是非尋常的、罕見的、創新的。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/02/07
8807
三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

委員說，這是我們要求員工表現的評量表，請妳自己照表現給分。美國職場不是申論題，也沒有讓你抒情發揮的空間，忽然間那些溫良恭儉讓的美德都沒有被加權到分數。委員說：「輔導員的工作不是幫 counselee 找藉口的，妳有三個 counselee，難道妳自己分不出高中低？」聽起來非常冷酷，但那的確就是我們所面臨的現實。
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/05/25
3438
奧運性別爭議：染色體不是一切？一文解答運動賽事中的「性別認定」有多複雜

奧運性別爭議：染色體不是一切？一文解答運動賽事中的「性別認定」有多複雜

普遍來說，男孩不僅比女孩更善於投擲，視覺追蹤攔截飛行物的能力往往也出色許多；87% 的男孩在目標鎖定能力的測試上，表現得比一般女孩好。另外，導致差異的部分原因，至少看起來是因為在子宮的時期接觸到了睪固酮。由於先天性腎上腺增生症，而在子宮裡接觸到高濃度睪固酮的女孩，上述項目的表現會像男孩一樣，而不像女孩；患有這種遺傳疾病的胎兒，腎上腺會過度分泌男性荷爾蒙。
換日線全球讀書會
2024/08/05
26839
【2024 奧斯卡】國際電影重磅總評：美國人的「英語字幕門檻」終於要被打破了嗎？

【2024 奧斯卡】國際電影重磅總評：美國人的「英語字幕門檻」終於要被打破了嗎？

第 96 屆奧斯卡金像獎將於台灣時間 3 月 11 日揭曉，本屆入圍名單亮點除了萬眾矚目的「芭本海默」對決外，兩部殺入最佳影片十強、入圍 5 項大獎的外語電影《墜惡真相》、《夢想集中營》，也表現出影藝學院近年來對非英語作品愈來愈歡迎的態勢，可說是外語電影表現最亮眼的一年，也象徵著「英語字幕門檻」不再構成美國觀眾與電影間的高牆。
韋晢／看電影的路上
2024/03/07
6507
總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

三、如何讓上司看到自己的工作表現？內向者不比外向者來得耀眼，若遇到嘴巴比較甜、很會邀功的同事，內向的人很容易就會被比下去，顯得沒什麼功勞。但沉默寡言不表示就該一直默默無聞，若你一直處於「做得很好但沒人知道」，卻又很希望脫穎而出、受到重視的話，就該為自己發聲。這麼做的確有違內向者低調的個性，但現實是沒人知道安靜的你付出了什麼，老闆上司也不會調監視錄影，一一檢視每個員工的表現。
莎瑞絲／讀者投書
2019/04/26
19578
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