「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
「但這是一種賭博,賭這個方法會成功,好比把雞蛋放在同一籃子裡」,等幾個月後要驗收成果時,想挽救已經來不及。相反地,許詮一開始就設立一段「實驗時間」,同時驗證多種方法,看看哪一個管用。「不是我特別厲害。別人在一定時間內,只嘗試一種方法,但我試了 10 種,成功機自然率比較高。」如果人生是場遊戲,對許詮而言,解決問題太有趣,有如一場冒險的實驗──而且他知道,越快失敗,就離成功越靠近。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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