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加拿大租屋規範多,為何反成惡房東與租霸的天堂?我的「租房官司」親身經歷
儘管如此,在好不容易找到房後,我原以為至少歐美國家對租客權益的保障相對完善,如加拿大的許多省份都設有專門的租房爭議機構,我所在的阿爾伯塔省(Alberta)也有專門
處理
住宅租賃糾紛的服務(RTDRS)。誰知真的遇上租屋糾紛、跟房東打官司後,才發現「外國的月亮沒有比較圓」──若空有法條和
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規章,相關機制卻不切實際或缺乏執行力,反而等於變相保障了不守法的人。
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/08/11
2454
台灣人習慣的「會議後溝通」,卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點
四、
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衝突:從對立走向雙贏在專案管理時,不同部門或合作夥伴之間難免會出現衝突。關鍵在於如何將衝突轉化為建設性的討論,而非讓分歧升級為對立。衝突
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三步驟:承認差異並且表達願意合作的態度:尊重彼此觀點。例如:「我理解您的擔憂,那麼我們來看看有哪些共同目標?」尋求共識:找到雙方都認同的解決方向。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/05/06
31378
白人世界的白人特權:從我與法國男友「插隊」辦理入住的經歷說起
對方聽完後直道歉,並在 3 分鐘內
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完畢回電給我們。我們筋疲力盡地躺在床上,寇特先生依然氣鼓鼓地說:「即使英文是你的慣用語言、講得毫無口音,在他們眼裡,你就只是一個亞洲女子,可以不用被當一回事。我的英文不好,一聽就是外國人,但是他們從我的姓氏跟口音知道我是歐洲人,3 分鐘內事情就
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好了。這就是美國的族群融合?什麼種族平等、性別平等,都是假的。」
微微辰/Miss Pilot off Duty
2024/01/23
6413
全球難民數遠超臺灣人口,德國為何仍願意砸大錢面對?我在柏林的現場觀察
面對經歷了 COVID 和通膨後,還能夠認真討論及投入大筆國家資源,好好
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難民問題的德國,我會說是這是二戰納粹的慘痛歷史,在經過數十年、一代又一代的轉型正義教育後,長出的豐碩果實。德國為何願意砸大錢
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難民問題?為什麼德國人願意花大錢
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難民的問題?答案很簡單,因為除了為二戰時納粹對國際帶來的迫害贖罪外,也希望盡到他們作為歐盟領導國的義務及責任。
德意志黑眼圈/讀者投書
2023/07/28
11894
南非機場遭竊記,更令人憤怒的是後續──南非印象「破窗效應」的縮影
輕描淡寫的
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態度而且扒手用心險惡,深知遊客一旦飛離約翰尼斯堡,不太可能迅速返回,本人根本無法於 24 小時在約翰尼斯堡報案。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2024/10/03
4492
「換了位子,就得稍微換個腦袋」──與媒體關係緊張,尹錫悅失言風波如何解?
上述的
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方式,想必就能把此風暴傷害減低到最小,甚則也可以利用自己仍為「素人總統」、首次執政等劣勢,對國民公開道歉,言及下次會特別注意身為國家元首的公開,乃至私領域的發言等方式
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,想必大多國人應該可以接受。看似是步步錯的政治公關危機大多數的國民多半只能透過媒體,來得知元首每日的所行所為。
陳慶德/現象・韓國
2022/12/16
1036
為什麼要在我做對的事情時糾正我?──與父母同遊義大利威尼斯遇到「黑店」
我當下立馬請服務生過來想要取消餐點,當然他會說餐點已經做下去了,但店內其實生意滿好的情況下,不可能在 5 分鐘內
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好我們的單,我只好委婉的表示:那可以減少份量到 200 克嗎?他一直堅決只能一人 300 克
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,我只好說可是網路上的評價好像不太......。話都沒有說完他就答應幫我取消,然後在服務生的臉非常臭的情況之下,他堅持每人都要點一道主菜才稍微解決這場「騙局」。
讀者投書
2016/11/04
2563
技術審查通過、也聊得很開心,為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?
衝突
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(1) Describe a time when your boss was wrong. How did you handle the situation?壓力
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(1) Tell me about a time you were under a lot of pressure.
陳翊萱/讀者投書
2021/08/18
7738
《藏愛的畫像》影評:細膩道出「肉要讓男人先吃」的保守時代下,芬蘭傳奇畫家的痛苦與榮耀
光影色彩,交疊哀愁《藏愛的畫像》在光影
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上,細緻而樸實,就如同海倫娜早期的繪畫風格。全片大量使用直搖(Tilt)的方式
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場景確立的鏡頭,由細小的物品搖到場景全貌,為敘事創造了一種推理的懸疑感,更在男主角艾納的森林之景中,運用湖面的反射搭配向上直搖運鏡,確實把光的效果發揮到極致,讓光影交疊出情緒。
王善/阿善 Café 的世界分館
2021/10/20
3914
每個人都有自己的時區:談「成長」的多重面貌
舉凡需要獨立解決問題、對自己的選擇負責的時刻,或者搬離和家人同住的家,需要自己
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三餐、整理家務,甚至負擔房租的時候。每個人遇到這些改變的時間點不一定,可能是大學到外縣市讀書的時候,或是出社會後到他鄉打拼時開始。
Winnie/在加的故事
2024/01/12
9633
選手獎牌是「廢物」做的!史上最環保東京奧運,也讓台灣掀起「永續時尚」風潮
為了鼓勵民眾將家裡用不到的手機回收,環保署也結合便利商店、量販店及回收
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業廣設回收站,建立多元回收管道;而從中回收提煉出的金屬,除了供應電子材料廠商再次利用外,也能成為你身上配戴的首飾。
QZL/讀者投書
2021/07/22
15863
「情理法」的台灣,「法理情」的德國
圖/Shutterstock凡事「依規定
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」的德國德國則常常是另一個極端。在這裏最常聽到的話就是「依規定
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」、「我查查規定」。以我自己為例,光是申請結婚文件的過程就備受折磨。一開始到了市政廳登記處詢問需要的文件,辦事員查完規定,給我一張文件清單。
芥末/德國,停看聽!
2021/04/09
18834
考完最後一科了,來「Trashing」吧!牛津大學考試季傳統,為何引發師生大戰?
2019 年,幾名牛津的學生成立了一間名為 EcoTrash 的公司,這間公司旨在提供各種對環境友善的彩紙、粉末和亮片,並聲稱他們引進了環保型的垃圾
處理
設備,可以在 Trashing 的當天送至需要的學生手中,讓
處理
Trashing 所製造出來的垃圾再也不是一項問題。
郁雯/故事從牛津開始
2022/06/24
2813
好的主管可遇不可求:英國主管給我的 5 點職場啟發
誰負責這些項目,該如何
處理
?逐層逐層挖下去,找到負責人後,只得好好的
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狀況。第四:認真工作,認真玩耍(Work hard play hard)在他領導期間,我們也玩得很兇,一年兩次的全部門年度大會,上午開完會,下午就進行團體活動,每次都很刺激,例如:開小賽車、滑雪場滑雪、大型充氣城堡挑戰賽。在本性難移使然之下,這些活動最後都變成很競爭的友誼賽,很認真的拼玩樂。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2019/09/17
18442
我在美國職場,遭下屬控種族歧視──人資尷尬:「其實亞裔的你,比黑人的她更弱勢」
原以為事情可以就此落幕,結果不久後,我就收到人資主管的來信:A 女控訴我開除不公,但是人資主管不願說明 A 女的控訴原因,只說公司已經組成委員會
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這個案件。聽到「委員會」三個字我就知道事情不妙,但是我實在想不通 A 女能夠用什麼理由控訴我,還搞得公司要成立委員會來
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Wen/讀者投書
2019/04/22
45385
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我知道了