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共有1436筆搜尋結果

七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

台灣的職場環境，彷彿天天在告訴年輕人：「你現在只夠格領這樣的薪水。」並且灌輸著：「你要吃苦耐勞、忍耐不計較，做久了就是你的......」等觀念。
NIKI／讀者投書
2018/02/05
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你可以親大陸，但請不要貶台灣；反之亦然──台灣女孩在大陸生活有感

你可以親大陸，但請不要貶台灣；反之亦然──台灣女孩在大陸生活有感

如果是一個應屆生，或是剛入職場的新鮮人，用大陸的薪水比台灣高作為炫耀的資本，還比較能夠理解，因我身邊也不乏很多在炫耀自己薪水有多高的台灣同學──或許是年輕氣盛，總會有想要炫耀的心理，畢竟，多數人都希望自己能夠有一份優渥的薪資，及體面的工作。但是與此同時，很多在大陸的台灣人，在享受甚至炫耀大陸的高薪水及好前景的時候，卻已經忘了：台灣這片土地，曾經孕育並栽培自己。
台灣女孩闖大陸／讀者投書
2018/12/03
65907
「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難

因為如上面所述，雖然韓國在「生活必須」的日常消費，並不會高到離譜；但真正可怕的是為了融入群體所做的「非必要消費」──這才是啃食薪水的怪獸。舉例來說：韓國能獨食的餐廳，比例上少得可憐，大部分餐廳都需兩人以上才較能方便用餐。但通常要是跟韓國友人一起用餐，往往沒辦法只是單純一頓晚餐就結束──晚餐過後小酌一杯，對韓國人來說稀鬆平常，遇到周末「不醉不歸」更是常態，薪水常常就撒在這裡了。
聖依／踏上韓國旅夢
2019/02/26
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《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號 活動辦法

《換日線》編輯團隊誠摯邀請全球中學生閱讀夏季號季刊《你值得國際級薪水》指定選文，擇一篇動筆寫下文章評論或讀後心得。本期首次不限地域、開放全球中學生投稿，只要以「中文書寫」並為「中學在學生」即有資格參賽，得獎作品將收錄於下一期季刊！
換日線編輯部
2022/06/07
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在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

上集寫了〈在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招〉，介紹了在面試剛開始或是過程中，遇到 recruiter（招聘專員）詢問期望薪水時應該如何應對。如果在你最後過關斬將 onsite interview（現場面試）後，recruiter 通知你，他們想要錄取你，這時該怎麼跟他談薪水及整個 salary package（薪酬待遇，包含薪水與其他福利）呢？
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

根據 Martin 的說法，BBC 還說，這薪水對 Martin 來說相當優渥。看到這新聞時，我想起在兩年前在英國鬧得沸沸揚揚的 BBC 男女薪水差異事件 （BBC Gender Gap Pay）。2017 年政府要求 BBC 公開年賺 15 萬英鎊以上的名單，在 96 達標的富人排行榜上，62 人為男性，而只有 32 人為女性。而薪水最高的前 7 名，都是男性。
安妮／本初子午線觀察記
2019/05/30
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澳洲打工度假，「黑工」與「白工」差在哪？

澳洲打工度假，「黑工」與「白工」差在哪？

先講講所謂「黑工」和「白工」的差別吧：在澳洲，所謂黑工就是 cash job ，意思是薪水由老闆每個禮拜直接給你現金（澳洲為週薪制度）；而白工則是你必須要先申請你的 TFN（Tax file number）交給雇主，然後從每個禮拜的薪水中扣掉繳交給政府的稅後，才是你真正的薪水。「白工」所有的薪資均由銀行轉帳，也會收到薪資單，所有的項目會在上面條列得清清楚楚。
讀者投書
2016/02/02
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「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

這個現象使本來看似無理的循環論證（也就是：無薪水所以兼職、兼職是因為無薪水），出現了另外一個解釋方法——心中的使命感、道德正義感。換句話說，遺體修復師們是被這些內在的動機所驅使，而不惜放棄賺錢的機會，甚至用其他工作賺來的錢去幫助弱勢家庭，此解釋在本文關於工作動力的段落也會進行更詳細的描述。
世界職人故事
2021/08/17
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日本人來台 4 年真心話：在台灣創業的好處

日本人來台 4 年真心話：在台灣創業的好處

後來我也漸漸能理解，為何台灣許多年輕朋友會對薪水不漲、房價和物價卻一直上漲有很深的無力感──其實在日本，也一直有同樣的問題存在。但非常坦白的說，我認為若單純以創業來說，在台灣創業確實能夠盡量減少（創業者）自己的支出和薪水，仍舊可以生活；同時員工薪水成本也相對較低，對資本額不高的小公司來說，相對能增加生存機率。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/05/17
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聊天不是非得自我揭露──美國社會看似「表面」的社交方式，背後是對「個人邊界」的尊重

聊天不是非得自我揭露──美國社會看似「表面」的社交方式，背後是對「個人邊界」的尊重

畢竟華人所定義的成功模式從來都是單線道，學歷、薪水是最典型的評斷價值方式，也是親戚、或群體都關心這些問題的原因。相較起來，侵犯個人邊界與否，已成了次要問題。本文倒無意以積極性的結論，鼓勵大家要多捍衛自己的個人邊界——相信隨著世代更迭，文化風氣也會逐漸轉變，而這些轉變都需要時間。
台北遇上西雅圖
2022/09/15
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芬蘭移民政策不友善，賺太多被懷疑、賺太少也不行？──工作簽證、居留證新制上路，開搶國際人才

芬蘭移民政策不友善，賺太多被懷疑、賺太少也不行？──工作簽證、居留證新制上路，開搶國際人才

Musah 被拒絕理由是主管機關「懷疑」他的高收入牽涉不法行徑，不相信當 Wolt 外送員一個月可以有高達 5,600 歐元（約新台幣 16.9 萬元）的薪水，然而主管機關儘管質疑，卻沒有相應的調查可以證明其所指的不法行徑究竟為何。回顧當初，移民局規定 Musah 如果想為太太與 3 個孩子申請移居至芬蘭，月薪至少要達 2,900 歐元。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/08/29
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賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

紐約律師卡頓（LaKeisha Caton）指出，如果後續資深員工與新進員工間的薪水差異縮小，就有可能會導致生產效率不佳，或使得雇主在開出較高薪水的同時，也讓徵才條件變得更為嚴苛，並導致已經在職的勞工薪水反而停滯不前。
國際譯開罐
2023/01/04
3276
令人聞風喪膽的美國國稅局：連黑道都不敢逃漏稅，富豪卻能輕鬆避稅？

令人聞風喪膽的美國國稅局：連黑道都不敢逃漏稅，富豪卻能輕鬆避稅？

股票當薪水要面對兩次稅，第一次是收到股票當薪水課稅，第二次是賣了當投資課稅。剛開始覺得荒唐，後來仔細想想其實很公平，收到股票沒有風險，照一般收入課稅；爾後賣了有風險，照投資課稅。同一筆錢抽兩次稅也挺合理的。國稅局就是這麼一個令人討厭卻又講理的惡覇。如果是夫妻都在科技業任職的雙薪家庭，聯邦稅、州稅、地方稅、醫療稅、社會安全稅……全部加起來約在 50% 左右。
鱸魚
2024/05/06
14102
工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」

工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」

而為了豐厚的薪水、福利，這裡的工程師也得拼了命地不斷強化自己、終身學習，以跟上時代的潮流。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/10/08
32772
【港大現場】「光復香港，時代革命」後來怎麼了？──2021 年，一切回歸「現實」

【港大現場】「光復香港，時代革命」後來怎麼了？──2021 年，一切回歸「現實」

他們如今緊閉雙唇、不再提及那年夏天的街頭行動與滿腔熱血，取而代之的，則是 2019 年夏天以前，街上人們就早已習於討論的樓價、實習、工作、薪水，外加移民途徑與外國樓價。這一切或許可以解釋為「中共統治讓香港人敢怒不敢言」、或許可以歸咎於「香港高昂物價與房價帶來的生活壓力」、甚或是「香港人骨子裡就自我冷漠」。
JT／讀者投書
2021/07/22
12030
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