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別讓孩子有「中文不好」的遺憾(進階篇):雙語教育路途上,海外家庭的真正挑戰
B 的主要語言早就已經是英文,她目前的中文
能力
是因為自己對亞洲文化感興趣,才慢慢累積的,但因為認字閱讀方面沒有下過苦功,所以現在只能進行中階的中文對話,對許多中文詞彙也不太熟練,難以深入討論很多議題。B 告訴我,她希望孩子們擁有超越她自己的中文
能力
,一方面可以和臺灣的家人溝通,另一方面也透過語言來加深自己的亞裔身份認同。
Grace/七年級的台美移民生
2023/05/19
14127
「台灣人別妄自菲薄!」沈佳儀:律師生涯大轉彎,日本 Gap year 教我的事
然而,傳播業對語言
能力
的要求極高,沈佳儀雖有日文採訪經驗,但過去任職的仍是中文媒體、撰寫的也是中文報導,語言表達
能力
難以和日文母語人士競爭,求職過程吃足苦頭。即使退求其次,面試藥妝店主責服務中文顧客的銷售職位也依然未果,「他們覺得你平常在公司裡面,(跟同事)還是要(用日文)交流,所以都被打槍。」眼看學生簽證即將到期,若未即時找到正職工作、轉換簽證,就只能收拾回台,讓沈佳儀每天都焦急落淚。
《換》人說說看
2021/02/04
36729
我的「孤注一擲」,馬爾他菠菜實錄(三):這種遊戲,憑什麼讓人著迷?
不需要有賭博經驗,也不需要很高深的數學
能力
就能知道這機率有多低,更別提類似的情況還發生了好幾次。我甚至剛接觸不到 5 分鐘,就能發現桌局上的其他玩家根本就是機器人。我再次興起了一個疑問,真的,有人會想玩這種一看就知道穩輸錢的遊戲嗎?抱持懷疑的心情,不知不覺間兩週的隔離生活迎來終點,同時,也是我真正體驗馬爾他生活的起點。
OroYee/從島到島──馬爾他
2024/10/02
2927
「這麼簡單的問題,你們幹嘛要浪費上課時間發問?」──嘴砲的美國人與沉默的台灣人(上)
當然部分原因是我沒有深厚的認知科學的背景知識,但我還是十分震懾於我和他們在知識與學術上的溝通
能力
的差異。我的其中一位指導教授曾說,所謂學術溝通
能力
,就是在眾多學者熱烈激辯時,有本事挺身發表及捍衛自己的論點。我不禁自省,這個差異究竟是如何造成的?又該如何到達那樣的境界呢?為什麼有 90 分的實力,卻只說得出 70 分的話?
徐聖修/PhD Journey to the West
2018/12/27
80161
當專業不足、經驗有限,還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解?
在臺灣的時候因為剛畢業,更多是在累積工程師的專業
能力
,語言
能力
相對來說不是關鍵。之後我決定要再進修,選擇商管是為了培養溝通還有跨領域的
能力
。能夠進入 Google,是因為當時的 skillset 剛好符合,他們在找的這個人必須要懂得支付技術、能夠跟日本廠商溝通,同時也要有足夠的英文和跨文化溝通
能力
,可以跟 Google 內部溝通。
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/02
3959
短短兩週密集課程,我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢?
現在負責做公所的網站改版與 Facebook 紛絲專頁經營,想來學習做社群的
能力
。」「我來自公益社團法人沖繩縣地域振興協會,我們每年有 1.2 億的經費,我負責舉辦高峰會⋯⋯。」
謝子涵/政藝少女台日乾杯
2019/03/18
6405
「模擬聯合國」在做什麼?過來人分享:108 課綱下,高中生趨之若鶩的社團
除了出於好奇而去試試,另一方面也是因為高中的課業繁重,英文(聽與說)
能力
容易退步,所以我想藉由參加這個社團,來設法維持自己的英語
能力
。結果出乎意料的是,不只英文
能力
有所精進,還挖到了其他寶藏,加上我本身有點「戲精」的個性,很享受可以投入一個角色來表演的感覺。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/11
19308
「美軍能用登陸作戰,取代原子彈轟炸日本嗎?請選擇」──從美國著名爭議考題,看選擇題測驗的侷限
但如要檢測高階的獨立思考
能力
,選擇題的局限性就非常的大:從 1988 年的著名爭議考題,看選擇題型能否測出「獨立思考」的
能力
例如,1988 年有一道著名題目,被拿來做了許多研究報告:「當年為了結束二戰,(美軍)若用步兵登陸日本,是取代原子彈轟炸,可行的替代方案嗎?如果是,為什麼?若否,又是為什麼?」
許雅寧/我在美國教英文
2017/11/07
10154
人在異鄉,更需認清的「職場現實」:有時候我們根本沒得選,但仍應該繼續向前
前幾天,筆者跟一位長年在美國工作的台灣朋友聊天,朋友抱怨到:「我覺得在美國的職場還是存在著許多不公平的地方,我在這份工作做了 7 年了,要說我的
能力
、經驗和歷來的表現,在全部門都是最優秀的,但最後主管在提拔新的副手時,選的卻不是我!而是一位比我晚進公司 3 年的當地人,我們亞洲人在美國社會工作還是很常吃虧的。」筆者追問:「那你覺得主管選擇他而不是你的原因是什麼?」
馬振洲/華人文創聚焦
2020/04/10
7621
想當韓流鐵粉,口袋要夠深?三大當紅團體「追星價」,18 K 新台幣起跳
圖/iPrice Group提供五花八門的周邊產品,反成「燒錢」千萬不要小看韓流偶像們各種周邊產品的「吸金
能力
」,因為就算只是各類別的商品只收藏「一件」,算下來竟比「購買偶像所有專輯」、或「一年參加一次演唱會」的門票費用還要更高。
iPrice Group/讀者投書
2021/01/16
8948
讓貧窮者領補助,是幫助還是傷害?──從加拿大愈加嚴重的貧困危機中找出端倪
我們都了解窮困者要從底層往上的過程很辛苦,所以當貧困者處於
能力
較弱,無法靠個人努力脫貧時,就可以申請政府補助計畫。因為政府對於貧困者的補助,其實也是希望協助到社會中有需要的人。然而,如果貧困者是比較有毅力與
能力
者,就可以如同此文我的同學 A 與 A 的父親,憑藉個人努力成功脫貧甚至致富,成為目前在社會中領取救濟金者的榜樣。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/02/03
81745
為何我們留學美國商學院?海歸多年後回頭看,這個決定為職涯帶來什麼
而且在美國,語言和人脈對我來說都相對劣勢;回到台灣,我反而可以把在美國的視野、練就的語言
能力
,以及認識的人脈,轉變成優勢,對於求職很有幫助。」延伸閱讀:政策瞬息萬變,美國留學還值得嗎?
Candice/讀者投書
2026/01/09
1582
臺師大演講「國際求職決勝關鍵」:善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力,你也是獨一無二的國際人才
無論是還在求學期間,還是畢業進入職場,都要讓自己保有的競爭力,也建議大家可以從 6 個角度出發,培養與 AI 協作的
能力
:一、培養解決問題的
能力
:AI 工具可以幫助我們找到答案,但是需要人們的思考和解釋才能將其應用到實際場景中。二、持續學習與更新知識:藉由線上課程、閱讀寫作、教學、專案實作、研討會等方式學習,掌握最新的技術和應用。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/04/17
1563
全球數位人才的「新標配」與升遷潛力:一文看懂企業真正想找的人是誰
這些問題背後,其實透露出一個真實的落差──我們以為企業想要的,是
能力
;但其實企業在找的,是能一起把事做成的人。說到底,大多數職缺(非工程等高技術崗位)只要專業
能力
過關,決定你是否能被看見、能被留下、能被提拔的,往往是讓事情「順利推進」的軟實力:像是溝通協調力、解決問題的彈性,以及跨部門合作時的界線感與推動力。
XChange
2025/05/01
174
美洲最小國家給予大支持!台灣如何回報友邦,展開「蘭花外交」全面合作?
借鏡台灣經驗,創造特色產業身為邦交國,台灣如何以科技
能力
協助聖國發展其觀光業與農業呢?以台灣「觀光農業」中各種民宿開發經驗來觀察,此地一來尚未有其農業特色,二來也未能結合現有的觀光產業發展。2019 年,每年至此國家的郵輪旅客已高達約 120 萬人,讓這些郵輪旅客在此國家增加消費會是可行方向。
陳加忠/讀者投書
2022/11/03
1745
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我知道了