人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離
比如對已為人父的蔡承翰來說，臺灣的治安、健保都相對海外更佳，是現階段最適合育兒的地方。不過無論是受訪者本人還是他們身邊返鄉／來臺社群，幾乎沒有專業人才是為了提升職涯而選擇臺灣。這個結論看似悲觀，但換個角度看，產業結構的改變並非一朝一夕，若能將臺灣打造為替國際人才提供生活體驗，而不只是「實體工作」的國家，也可以是臺灣揚長補短的好機會。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
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