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共有103筆搜尋結果

透過美國小學生的作業單，看見自己一年前羞赧的成長軌跡

透過美國小學生的作業單，看見自己一年前羞赧的成長軌跡

最常見的就是當我在心裡默念好幾次要點的品項，輪到我時，會因為一點點發音不正確，讓點餐人員再請我說一次，這時我說英文的自信就會完全瓦解，臉漲紅著用手指指著圖片，用肢體語言表達我想要的東西。這些事回想起來仍是有點酸處與羞赧。給自己的讚賞──做得好的地方而我做得好的地方，應該是我教書的那一面。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/08/25
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說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

有時我們會處於完全陌生的語言環境，這時需要依靠的就是細心的觀察力，思考邏輯去猜想對方可能想表達的含義，明白對方的肢體語言、弦外之音，避免觸犯對方的禁忌，做出適當的回應。並且保持心胸寬廣，對於不同於自己文化的風俗習慣，拋棄偏見與狹隘的視野，以尊重和同理心去看待，才能達到到真正的深入交流。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2019/12/20
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不只是「故事」：一無所有的戰爭難民，與我分享他的所有

不只是「故事」：一無所有的戰爭難民，與我分享他的所有

他努力地擠出了幾個英文單字，臉部的問題似乎也影響到他說話的速度，但伯伯仍努力地用他的肢體語言表達。他搖著手上的菸盒，示意我。我禮貌性地搖搖頭，而他也笑著點了點頭，然後點起一根菸開始沉思。當天晚上，玩了一下午的我拖著疲憊的身軀回到旅舍，點了杯啤酒坐在戶外的區域休息，心裡正盤算著該如何解決當晚的晚餐。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/02/28
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從「Red Tea」到搞定日籍高層：我，一個台灣女性在日商 30 多年的逆襲

從「Red Tea」到搞定日籍高層：我，一個台灣女性在日商 30 多年的逆襲

在語言能力幾近幼兒園等級的狀態下，我只能結結巴巴、滿頭大汗地操著破碎的單字，加上誇張的肢體語言，極力向同事解釋報銷規定。短短幾分鐘的溝通，彷彿耗盡了我全身的精力與靈魂。而桌子對面的日籍主管，只能帶著狐疑且無奈的神情，面對我無比尷尬與無措的傻笑。那段過往，成了我年輕職涯中揮之不去的挫折日常。會計往往要面對許多繁瑣的審核流程。
Gribble 娟子／讀者投書
2026/07/24
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「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

其次，據學者亞伯特．莫納比恩的調查中顯示，人與人面對面談話時，話語內容的印象只佔 7%，其餘 93% 的印象來自表達方式與肢體語言。除此之外，更有環境、穿著、輔助工具（例如：禮品、咖啡、茶水等）因素。如果在一切表現合宜的前提下，見面確實能帶來至少「三分情」。當遠端工作使得面對面的機會變少了，我們在與人溝通時，是否就無法有效的展現出誠意？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/05
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致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

然而，由於現在改為遠端面試，面試官無法觀察應試者的肢體語言，也無法引導應試者開啟相關話題（畢竟突然問起體型相關問題，十分失禮），因此面試過程較為僵硬。但正因如此，一旦面試官認為應試者的對答沒有切入重點，就會認定「溝通力」（Communication）不足而予以淘汰。未來，公司會更注重較為彈性的遠端面試或遠距工作，建議工作者多參加相關工作坊，補強自己所缺乏的軟性技能。
Sandy Su／讀者投書
2020/03/24
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走進德國電視台，完成無數「第一次」（一）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

走進德國電視台，完成無數「第一次」（一）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

當天上午他人還沒有出現在辦公室，就先以簡訊聯絡我，有沒有興趣幫忙寫一條金正恩的人物側寫，講解他的肢體語言，他會請一位同事輔助我。當下既興奮又緊張，立刻著手找資料和畫面，以英文寫下文稿，再請同事幫我翻譯成德文，接著進剪接室幫我過音，前後花了一個小時，順利地在上午 11 點播出這條新聞。看到成品打上我的名字，還被主播唸出來，真的好感動啊！
2018，＿＿之年
2019/01/02
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與眾人「合而為一」前，請先認識自己──歐洲論壇教我的一堂課

與眾人「合而為一」前，請先認識自己──歐洲論壇教我的一堂課

而匈牙利老師的練唱風格是實驗教育的方式，課堂開始前他要每個人發出一個音並且持續不停，同時要我們把座位排好，之後他會擺出一個動作大喊作勢要攻擊我們，而每個人要用自己的肢體語言及音調回擊。我非常喜歡這樣的上課方式，增加許多的樂趣還能夠發揮自己的個性，因為通常合唱是一個用最大的力氣一致化各聲部的音調音色進而合而為一的過程，使各個音部的聲音能夠和諧，換句話說，個人的聲音盡量不要有個人特色。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2019/12/20
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從聽不懂「Qué tal？」到能和當地人聊政治──除了語言學校，我在西班牙用這些方式融入當地

從聽不懂「Qué tal？」到能和當地人聊政治──除了語言學校，我在西班牙用這些方式融入當地

首先，拉美人跟西班牙人的聊天內容大多是日常的有趣故事，而且敘述時搭配著豐沛的肢體語言跟情緒，讓故事變得許許如生。他們講話帶有激情，像會噴出假牙那樣。而我也發現，在講西班牙文時，也覺得自己變了一個人。不僅比在講中文時帶有更多的抑揚頓挫外，講話也變得更有張力了。因為臺灣人講話相對文靜，這會讓大部分的西語人士感到無聊。
黃脩文／今晚來點文化配西餐刀
2023/02/21
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什麼樣的握手方式，是能促成大筆生意的「百萬之握」？

什麼樣的握手方式，是能促成大筆生意的「百萬之握」？

可能是基於這個人的站姿、他們的姿勢和臉部表情是否有精神、他們看你的方式，以及他們如何透過眼神接觸、聲音和肢體語言跟你溝通。儘管可能是潛意識的行為，你一樣可以肯定的是，他們也同時在評斷你。初次見面的時候，非語言的訊息，可能還比我們說的話要來得重要。我們的站姿、手上的動作、我們的聲音、走路的方式及臉上的表情，特別是眼神，都會支持或否定掉我們所說的話。
換日線全球讀書會
2019/10/31
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我在 1.5 萬公里外的「永續觀光」實驗：台灣地方創生模式，能在遙遠的島國友邦實現嗎？

我在 1.5 萬公里外的「永續觀光」實驗：台灣地方創生模式，能在遙遠的島國友邦實現嗎？

圖／鄒岳宏提供用實際行動、打破信任藩籬我永遠記得首次進到社區時，在會議上向社區組織成員介紹自己、計畫資源及策略架構時，大家透過疑惑眼神及肢體語言傳遞的訊息。那些訊息彷彿都在告訴我：這麼多事到底要如何做？又有誰要來幫我們？
國合會／國際開發援助現場
2026/07/27
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總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

 遠端會議則稍微困難些，因為很多時候這類 Conference call 沒有使用視訊設備，就算有，也很難看清楚對方肢體語言或眼神的暗示。這時你可以說：「我不是想打斷你們，但我想說⋯⋯」（I didn't mean to interrupt, but I want to say⋯⋯）。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/08/13
20659
菁英優越感、性別不平等、刻板印象──海外職場的磨難不分東西，卻無法改變我的初心

菁英優越感、性別不平等、刻板印象──海外職場的磨難不分東西，卻無法改變我的初心

職場上超越文化的共通嚮往──人心，其實是一致的例如：荷蘭文很破，無法參與同事們的閒聊固然是一個侷限，但也讓我更能透過同事的肢體語言和語氣等了解辦公室內的氣氛。一日，正當我從辦公室的對談拼湊出我（又）沒被邀請參加組內的一個活動，正在懊惱時，突然發現坐在旁邊的一位荷蘭女生臉色越來越差，和上司的對話越來越急促。過一會兒，辦公室內的人突然離去，剩下我和她獨處。我很認真的問她：你還好嗎？
郭誠涵／微光日常
2017/01/25
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從珍珠奶茶到教育事業 王修駿的菲律賓創業課

從珍珠奶茶到教育事業 王修駿的菲律賓創業課

至於英文的部分，他打趣地說：「因為我有受過嘻哈的舞蹈訓練，用說的不通，就通通用肢體語言溝通啦！」兩年後，他在馬尼拉開創 3 個直營點、17 個加盟據點，管理 15 位員工，年營業額達到 1,000 萬台幣。但是之後因為原物料問題，接連引發加盟店品質不穩、顧客流失、店數腰斬等狀況。這次的「半創業」經驗雖然最後結果不如理想，卻也讓他看到菲律賓內需市場的巨大商機。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/09
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生平第一次出國，我的目的地是台灣

生平第一次出國，我的目的地是台灣

再一次地，我所有的緊張情緒都反應在我的肢體語言上。當我設法平靜下來、表現正常時，我們的航道上出現了另一個風暴，所有感受又得全部重來一次。接下來的航程，我在有限的空間中感到背痛，完全睡不著覺。當機長廣播，宣布再 30 分鐘就要抵達目的地時，我簡直樂壞了！降落的過程完美順暢，我激動地向全世界所有從事著地球上最困難工作的飛行員致敬。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2020/09/17
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