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共有1721筆搜尋結果

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

新目標：工作不是「有」就好，我想要實務操作資料庫經驗的工作這樣重複下去，相信能夠逐漸找出可以不被社會期待和潮流左右、一個自己真正想追尋的目標，而這應該也會是你職涯裡能一直使用的思考方法。所以你可以有重來的機會嗎？你能從這番的迷霧中走出來嗎？可以的，只要你一直前進，迷霧就會有散開的一天。

Mark Chih／希言自然

做好這 10 件「不緊急但重要的事」，讓你的「居家隔離期」變成「自我增值期」

做好這 10 件「不緊急但重要的事」，讓你的「居家隔離期」變成「自我增值期」

三、職涯探索，尋找自己的可能性全球疫情影響經濟，許多人的工作也因此受到影響，不得不面對工作上的挑戰。或許你是幸運的那群人，還能正常上下班，甚至是在家工作。感恩惜福的同時，你還能思考自己是否有更多可能性。◆ 目前的工作，還有什麼面向能發展？◆ 除了目前的工作，我還能做什麼？時至今日，人人都有機會發展斜槓才能與多重收入，而這些是需要運籌帷幄的。

不出家門也不悶

【作者通信】「爸媽希望我讀醫，但是⋯⋯」──當個人理想碰上家人期待，請優先聽從自己的心

【作者通信】「爸媽希望我讀醫，但是⋯⋯」──當個人理想碰上家人期待，請優先聽從自己的心

不管你對自己的職涯發展規劃是什麽，如果這個目標不是發自內心，而是家人幫忙設定的，努力度與堅定性可能都會大打折扣，而最後會不會走上成功之路，也就變成一個未知數。當然，我也了解大眾普遍存在著理科容易找工作、醫科薪水高的觀念，甚至在我工作的英國，這種觀念也算老生常談。我覺得大家不用把它當成一種「迷思」，而急著要「破除」，我們可以很客觀地分析，一個工作之所以搶手、高薪，不外乎以下三個原因：1.

讀者太太／英國職場放大鏡

摩登波士頓、愜意中西部、科技加州──流浪美國三地，何處是我家？

摩登波士頓、愜意中西部、科技加州──流浪美國三地，何處是我家？

我在 9 月份入學並在隔年 5 月份拿到實習，前往俄亥俄州開始我在美國的第一個職涯。萬聖節，來自世界各國的同學們各自用心地裝扮，熱鬧地慶祝這個節日。圖／Landy 提供中西部俄亥俄州：鄉村愜意美國生活大部分人對中西部的印象，少不了的就是大片玉米田。多數亞洲人來美國會選擇大城市東西兩岸而非中西部，不僅是生活機能方便，東西兩岸也比較有華人食物及資源。

Landy／讀者投書

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

斜槓人生除了可能帶來第二筆收入之外，更難能可貴的是，更多元的職涯規劃跟選擇，在固定的工作內容及生活作息中，可以注入更多的色彩。「鐵飯碗」，未來恐怕也將受到挑戰：在科技的日新月異之下，許多產業將遭到裁併，政府部門也不例外。

任任／讀者投書

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

以職涯發展來看，這些國際經驗對人才來說都是加分的，也更有利於自己的生涯規劃。因此，如果政府真的重視「人才外流」這件事，首先應該改善的，就是透過法規、產業政策的逐步開放與調整，順應國際趨勢，加速接軌國際並且促進產業升級，提高台灣薪資的競爭力。再來，則是雇主必須提升對於專業人才、國際人才的重視：「術業有專攻」，在國外的工作環境相當明顯，但台灣企業似乎總因成本考量，讓「十項全能」變成常態。

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

辦公室的「邊緣人」被主管「發配邊疆」後，如今卻紛紛升遷加薪──職場上，「幸運」才是王道嗎？

辦公室的「邊緣人」被主管「發配邊疆」後，如今卻紛紛升遷加薪──職場上，「幸運」才是王道嗎？

圖／Erik Kalibayev@Shutterstock「殊不知」子公司遭收購後，迅速擴大且成為「外商」「殊不知」（but）──職涯中最常見的「意外」就是這個「but」──「but」這間客戶公司的市占率，在全球市場中越來越大，更成為除「舒化奶」之外，置入性行銷各電影、美劇的另一個大宗。然後常見的套路就出現了：這間雙方合資成立的子公司，被對方公司完全收購！

蔡輯銘／狼眼看世界

從茶道看自己：當別人強詞批評你的文化時，該如何應對？

從茶道看自己：當別人強詞批評你的文化時，該如何應對？

──清大博士陳以欣的越南職涯筆記《作品推薦》大學即將畢業，我為何對年薪百萬、外派台幹的工作說不？在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock

蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後

崛起的越南是下一個日本：台商對越南投資佈局得從「工廠觀點」晉級到「市場視野」

崛起的越南是下一個日本：台商對越南投資佈局得從「工廠觀點」晉級到「市場視野」

了解更多：別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生執行編輯：張詠晴核稿編輯：何承祐Photo Credit：Shutterstock

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

「我的受訪者都不知道，我已經要 100 歲了！」──日本第一位女性攝影記者：女人 50 才開始

「我的受訪者都不知道，我已經要 100 歲了！」──日本第一位女性攝影記者：女人 50 才開始

直到現在還是持續著這份工作，因此我的職涯生活已經超過 70 年了。到目前為止，我所拍過的人物有：因戰後的民主化，才能取得拍攝許可的三笠宮家（大正天皇的第 4 皇子崇仁親王之宮號）；以討厭拍照為名的作家井伏鱒二或室生犀星；政治家三木武吉；被刺殺的社會黨委員長淺沼稻次郎、力道山；歌手藤山一郎及美空雲雀，以及以第一代女性眾議院議員加藤靜枝為首的「明治期的女性」等等。

換日線全球讀書會

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

換句話說，家長仍需將自身的職涯發展與家庭穩定性放在優先考量，而不是為了教育孤注一擲，最終讓自己身心俱疲。延伸閱讀：一門台灣少見，美國家庭卻離不開的「升學生意」──專訪資深教育顧問 Ben Ding畢竟，家長是最了解自己孩子個性的人，只有綜合考量孩子的適應能力及家庭經濟狀況，才能找到最適合彼此的教育與居住地。

Chill 爸媽／美國趣聊

海外遊子的考古題：離家就是「不孝」？──但，我們為何要有「罪惡感」？

海外遊子的考古題：離家就是「不孝」？──但，我們為何要有「罪惡感」？

心想著也許是因為職涯發展、文化等因素，想不到 J 爽快地回答：「趕快拿到公民，哪天發生戰爭了，可以帶著家人逃。」原來不是「不想家」，是為了給家人更多他所認為「可能的保障」，而義無反顧。把自己照顧好，就是對家人最好的回報說來說去，台灣的海外遊子們儘管振翅高飛，心裡也始終牽掛著家，計劃著幾年後想要花更多時間陪伴父母。

中中／讀者投書

選愈多課「愈賺」？──在芬蘭，繳學費不是只為修課，更是爭取「空白」

選愈多課「愈賺」？──在芬蘭，繳學費不是只為修課，更是爭取「空白」

也能在同儕做了很多嘗試、急著找出未來職涯的大環境中，看見空白時間的重要性。因為很多答案都在內心最深處，不花點時間撥開外界的紛擾、期待，是看不見自己最真實渴望的。安排行程時，適當的空白時間也很重要。圖／Shutterstock從芬蘭學生身上，我看見面對有限的大學時間，卻不慌張的應對姿態。想要很多東西，可以，但不能奢望一次全拿。時間有限，精力亦然。

Crossing Campus

【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

此外，還有現實的「出路」問題：許多人在台灣念完博士班已年過三十，然而在台灣的社會，若三十歲才進入職場，很容易陷入「高不成低不就」的職涯兩難───所研究的領域未必能與市場現有的職缺接軌，而一般公司開出的職缺，要的多是20出頭的年輕人，博士們最後往往只能選擇朝「僧多粥少」的研究機構或大學教職發展。英國高教的吸引力何在？

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

興趣不能當飯吃、念錯科系後悔一生⋯⋯你也掉入了「科系迷思」嗎？

興趣不能當飯吃、念錯科系後悔一生⋯⋯你也掉入了「科系迷思」嗎？

從「動手做」中尋找熱情日常生活中最常見的職涯建議之一，就是「去做你有熱情的事」。隨著這項建議而來的第一個問題，是大多數人不是不曉得，就是不確定自己對什麼有熱情。第二個問題，則是在現實世界中，真的要以「做熱情的事」來養家活口，還是有它一定的難度。第一個問題的解決方式，就是學習如何在「動手做中找到熱情」。大多數時，想像總是比現實來的美好。

薛晴／讀者投書

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