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共有1639筆搜尋結果

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

職業發展需要挑對土壤對於出海外派的職業選擇，一種是你可以獲得的工作機會，一種是你嚮往的企業或工作環境。過去，我們選擇台廠，也視「到台廠」工作為唯一路徑。如今，越南「中文市場」商機大增，外商紛紛廣招台灣人才。職業發展需要挑對土壤，同樣一個人，不同環境換來不同的發展結果。職業選擇沒有對錯，而有時候，選擇比努力更重要。願本文能幫助你規劃更理想的海外職涯與生活。
Vivi Lin／讀者投書
2021/12/29
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台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

但這裡必須強調：E-2 是條約投資人「工作簽證」，而 EB-2 等則是職業「移民綠卡」，獲得批准後最終會拿到綠卡成為美國永久居民，兩者的核心概念有非常大的差異。說到底，E-2 絕非綠卡，申請人持有的是工作簽證，雖可以無限續簽，但如果你是以成為美國永久居民為目標，則仍需尋找願意幫你辦綠卡的雇主、或者尋找其他申請綠卡（例如：職業移民中的 NIW、EB-1 等）的方式。
胡芮萍律師／移民律師在美國
2024/05/27
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【德國職人故事】留學生化身自僱者：「這裡對百工百業的尊重，不是說說而已」

【德國職人故事】留學生化身自僱者：「這裡對百工百業的尊重，不是說說而已」

晏維：對德國的職業⼯會的成熟體制有很深刻的印象，任何⼤⼩手⼯職業都有被清楚條列在 Handwerkskammer 職業項⽬清單上。以木工來說，在台灣可能至多分成兩三個分類，在德國可以分到十多個。職業保障資訊也都很完善，對⼯匠職⼈的尊重不是只是⽂宣廣告嘴上說說而已，法規體制上可以感受到國家對勞⼯權益的重視。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/01/14
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放下世俗框架──我離開跨國企業，在萊比錫成為「聲音療癒師」

放下世俗框架──我離開跨國企業，在萊比錫成為「聲音療癒師」

某日，我終於意識到我的歌聲中的療癒特質，問我身邊的波蘭朋友，同時是一位瑜伽老師：「有沒有一種職業是利用聲音來療癒別人的呢？」「當然有呀！像我之前去參加一個可可儀式，主持人也同時唱歌、彈奏一些樂器，給大家一場聲音浴。」她說。我便上網蒐集資料，找到聲音療癒師的職業訓練課程。
惜音
2021/10/06
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沒有戲劇化衝突、「硬要和解」的世代矛盾，家庭題材能好看嗎？──《失速母親》做到了

沒有戲劇化衝突、「硬要和解」的世代矛盾，家庭題材能好看嗎？──《失速母親》做到了

圖／好威映象 提供《失速母親》直指女性從私領域中逃脫後，仍無時無刻處於家庭壓力下的處境，而其職業選擇往往被限縮於照護工作，只能沒日沒夜地從事不被重視的家務勞動。然而，本片並未在這樣的拉扯中「貶低」相關工作，反而以攝影機揭露隱藏在亮麗包裝背後的女性們的專業身影。
韋晢／看電影的路上
2022/06/06
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不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

現有的職業之後是不是可能一一消失？當然，這些問題在現階段很難獲得明確的答案。本文將聚焦於 ChatGPT 對於「教師」這個職業所帶來的挑戰，以及對於未來教育環境的想像。ChatGPT 問世對教育帶來的衝擊一、強調死記硬背的學習時代早已過去正如同新課綱所擘畫的願景，強調以素養為導向的學習，重視學生解決問題的能力。
Crossing Campus
2023/06/06
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職場上總遇不到貴人？──先打開雷達，把自己調整成「易吸引貴人」體質

職場上總遇不到貴人？──先打開雷達，把自己調整成「易吸引貴人」體質

過去萬事問 Google，現在萬事問 AI，除了個人的觀點，我還問了 ChatGPT「如何遇見貴人」，它列出以下 5 點，實際上也確實與我的真實觀察不謀而合：一、主動建立人際關係：積極參加業界的社交活動、職業研討會或專業網路聚會，主動與他人建立聯繫和交流。透過這些場合，你有機會結識對你職業發展有影響力的人。
艾比／讀者投書
2023/06/30
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同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

不同於許多台灣人對公務人員的刻板印象，澳洲的職業貴賤，其實不像台灣那樣的壁壘分明──不管你的職業是醫生、會計師、咖啡師、銀行精算師還是警察，「地位」都是差不多的。澳洲相對來說，較沒有哪種職業是「高尚」或「低賤」的價值觀，對他們來說，不管什麼「師」，只是不同專業領域的勞工而已──既然大家都是勞工，又哪來的貴賤之分？
斕非渝／讀者投書
2018/01/03
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歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

關於教練的技術認證，歐美國家已經發展出頗具規模的國際組織，透過「同業監督」的方式，規範教練的具體職能、職業倫理。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
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24 小時不打烊──家長救星？解密日本的「極限托育」制度

24 小時不打烊──家長救星？解密日本的「極限托育」制度

此外，需要值夜班或輪班工作的職業人士，也是夜間保育服務的一部分使用者。有些家長會清晨 4-5 點來接孩子。圖／楊逸飛 提供當然，現代人工時不斷延長的負面狀況，也很值得被討論。在日本，許多單親家庭甚至需要仰賴下班後的打工兼差，才能撐起基本的生活支出，為了平衡工作與育兒之間的時間分配，家長就可能選擇夜間保育服務來支持自己的職業生涯。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/07/12
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成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

 在葉門，護理師的職業發展機會並不多，但對阿尼斯而言，走進加護病房工作是重要且讓人興奮的一步。 他說：「在這裡，無論是理論和實務訓練都是最高水準。我在操作患者的呼吸器、處理患者的血管損傷，或協助開腹手術等大型手術等方面，都獲得了更豐富的經驗。我能感覺到自己的人生，正在經歷轉變，這個全新的體驗，也這讓我擁有更多的技能！」
無國界醫生
2023/05/12
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【8090 都老師】「影像殺掉了廣播明星」：漫談新科技所帶來的毀滅與創造

【8090 都老師】「影像殺掉了廣播明星」：漫談新科技所帶來的毀滅與創造

近年來電競的興起，也讓電子遊戲相關產業成為一項職業選項：根據 2019 年英國媒體的調查，即使大部分的青少年還是希望進入一般的傳統職業，但是已經有將近 11% 的受訪者希望成為電玩開發者、網紅、部落客等科技時代的職業寵兒。而科技不只消滅並創造了許多工作，也讓原有的工作產生了新的工作方式。
林志都／今天來點跨文化
2019/09/17
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【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

年輕貌美的模特兒每天在 Instagram 上秀身材，嫁給富豪的貴婦在朋友間曬恩愛曬禮物、聰明漂亮的女員工穿著高跟鞋走進會議室，無論是不是職業婦女，為了生存，或是為了獲得更多的幸褔，每個人每天都在嘗試贏過某些人。然而，職業婦女在職場上碰到的難關，是權力不對等的決策環境。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/04
4972
離岸風電水手初體驗（上）從音樂系碩士到海事工程，長笛演奏家轉戰工地的「雙重人生」！

離岸風電水手初體驗（上）從音樂系碩士到海事工程，長笛演奏家轉戰工地的「雙重人生」！

基於好奇心，我私訊了發文的這位加拿大人，才知道原來他是職業潛水員，公司是專門在做海底噴埋的，需要短期水手。我雖然曾接觸過新創業界，也曾當過 co-founder，見過無數奇特又天馬行空的產品藍圖。
遊輪女孩 Noniko Hsu／讀者投書
2022/10/13
6589
人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

海外求職確實不易，若要增加「成功率」，在這裡建議大家在投遞履歷之前，請務必先確認好以下三件事情：是否清楚了解想要從事的職業？ 是否充分善用學校資源？公司是否願意提供「工作簽證」？以下就筆者的經驗，和大家分別解釋說明：一、是否清楚了解想要從事的職業？
陳思翰 SZU／讀者投書
2019/08/05
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