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共有2628筆搜尋結果

首批受新冠肺炎影響的英國留學生：我們是生不逢時嗎？面對困境與不確定，我們僅能「不放棄」！

首批受新冠肺炎影響的英國留學生：我們是生不逢時嗎？面對困境與不確定，我們僅能「不放棄」！

回國後的種種省思 我不知道讀者對於出國留學的心態是什麼，有的人可能覺得過過水回到自己的原生地就可以在職場上暢行無阻，有的人可能覺得洋墨水特別有內涵，或是學習的知識一定特別多。
Nelson Weng／讀者投書
2021/01/29
5574
美國大學不教、學生卻都會的事：創新的秘密

美國大學不教、學生卻都會的事：創新的秘密

逛了一圈，我躺回吊床上想想是什麼原因，讓美國的大學生們能在畢業前培養好成熟的心態面對競爭激烈的職場、甚至出現一個又一個的年輕 CEO，用創新翻轉全世界的傳統產業。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/19
2177
【現場直擊】「外傭假日群聚，影響市民生活與公共衛生」──如果少了「外人」，香港能應付嗎？

【現場直擊】「外傭假日群聚，影響市民生活與公共衛生」──如果少了「外人」，香港能應付嗎？

容議員沒有提到的是，每年外籍移工為香港的經濟貢獻將近 20 億港幣，更別提因他們的付出，許多雇主才得以投入職場，其所扮演的角色，之於香港經濟可說是不可或缺。圖／流浪之聲   提供誰才是「香港人」？ 影片／流浪之聲「我很失望一個代表人民的立法會是如此不了解香港的情況。」熱衷於社會運動的曉欣說道。
流浪之聲 The Wandering Voice
2018/06/20
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東方夜車上的「北京夢」

東方夜車上的「北京夢」

《關聯閱讀》「北上廣不相信眼淚」──學會這六點，加快適應對岸工作撞牆期不同角度看「西進學術移工」：東移、南向、西進、北漂，學術職場豈有容易的路？從政大到北大，我品嚐了兩國首都圈的朝夕與喧嘩執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：wanghanan@Shutterstock
江懷哲／躁動的太平洋
2017/08/02
3913
以最暖的溫度，打造青年生根的南國之鄉

以最暖的溫度，打造青年生根的南國之鄉

潘縣長也省下許多活動的費用，補助大專青年到公部門暑期見習，藉此充實其職場實務經驗、協助家計分擔、拓展人際溝通與互動技巧，而公部門則藉助青年的創意與活力推動公共事務。為了鼓勵青壯年在屏東發展，縣府在2019年開辦「青年穩定就業獎助」，只要是45歲以下青年返鄉、移居屏東穩定就業滿一年，縣府補助6萬元，今年更將補助對象加入大專院校應屆畢業生，提高在屏東發展青年的收入。
整合傳播部
2022/07/28
9081
一窺亞洲的人才大戰：大馬、台灣各有優勢，各有苦衷

一窺亞洲的人才大戰：大馬、台灣各有優勢，各有苦衷

──倫敦職場啟示錄在種族多元的馬來西亞工作，只會英語遠遠不夠《作品推薦》「增產報國」又回來了？！──從大馬到台灣，華人生育率偏低的警訊從9A1B的大馬優等生之死談起──追求「卓越」的教育中，我們遺漏了什麼？執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
吳嘉豪／豪情壯誌
2016/04/25
5698
親愛的，我們週五不跳舞──比利時人的「媽寶」習慣，改變我對「歐美」的單純想像

親愛的，我們週五不跳舞──比利時人的「媽寶」習慣，改變我對「歐美」的單純想像

「媽寶富二代」拖垮企業，不是亞洲專利──美國職場，當親情與工作糾纏不清執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Gonzalo Pineda Zuniga CC BY 2.0
讀者投書
2017/08/31
7824
歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

一位波蘭政府官員針對此事受訪所做解釋則為，波蘭很注重法律文字的精確性，強調歐盟條約提到的可不是「性別平等」，而是「男性與女性的平等」，波蘭總理 Mateusz Morawiecki 更宣稱只需要消除男性和女性在職場的差距，而非更廣泛地去包括多元性傾向的社會平等。
許秀雯、潘天慶／讀者投書
2021/05/24
3546
美國女醫師婚後從夫姓，執照、會籍、證書都得改，萬一丈夫也是醫生更「麻煩」？

美國女醫師婚後從夫姓，執照、會籍、證書都得改，萬一丈夫也是醫生更「麻煩」？

然而，女醫師在職場上的地位與薪資並未與男醫師平等。舉例來說，一個 2021 年的研究指出，女醫師在平均 40 年的職涯中，較男醫師少賺 200 萬美元。其中原因不僅是醫院招聘不平等、薪資不透明，也包括女性往往承擔較多照顧家庭的責任，使其無法在事業上有更高發展等等。可見在「姓氏平等」之外，在政策和結構上還需要更多相對應的改變，才能為醫療產業塑造為一個真正男女平等的工作環境。
李韋萱／東方美．不美
2022/07/24
4957
「台灣人，我不懂你在講什麼！？」

「台灣人，我不懂你在講什麼！？」

先回答一下上面的情境選擇好了，其實這種情況滿常出現在各式情境之中，不論是職場、購物、調情或抱怨，身為亞洲人的我們通常會在第一直覺下認為那是非母語的問題。導致這三個選項都有可能是造成「溝通不良」的原因，卻基於某些原因，總是會有些選項特別容易被人忽略、而有些選項總是被人認為是罪魁禍首。舉例來說，英文好對溝通有沒有幫助？當然是有些幫助！
Leo／讀者投書
2016/03/21
4840
幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

這些出色的職場表現，讓布爾家大姊去年受聘於一間當地小學。這一次的經歷，不同於以往在普通小學代課，而是擔任難民兒童的荷蘭文語言指導老師。年紀約 7-12 歲的難民小朋友們編列在一班，因為他們語言程度還無法至一般小學就讀，所以先把荷蘭文學好才是當務之急。這對布爾家大姊來說，是一項全新挑戰。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/06/26
3451
台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

新加坡管理學院 (SIM)能將SEL融入課程之中，協助學生建立抗壓能力與自我認識，對於未來進入職場會有很大的幫助，童代表甚至認為這樣的教學模式可作為台灣教育改革的重要參考。
整合傳播部
2025/09/16
3355
17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

而我們或許也可以反思，在職場上遇見很有實力才華，不過資歷未必夠深、學歷未必亮眼的工作者時；當小朋友說對某項技能有興趣而不願死守教科書時，作為主管或家長的我們有沒有勇氣，提供他們更大的發揮舞台與空間，讓「可能性」有成真的機會？執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
Alice／讀者投書
2024/08/23
1614
什麼時候才能成為日本人的「知心好友」？──禮貌與距離的國度

什麼時候才能成為日本人的「知心好友」？──禮貌與距離的國度

《關聯閱讀》 おもてなし──從顧客變店員，日本服務業教我的事 姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Cigmusic15 / Shutterstock.com
讀者投書
2016/06/13
29583
這些當主管的，到底怎麼了？──從最常見的六種「主管病」，認識管理職天生的六道「坎」

這些當主管的，到底怎麼了？──從最常見的六種「主管病」，認識管理職天生的六道「坎」

還是職場生存所必須？是一將功成萬骨枯？還是厚黑學？或者不要想的太邪惡，直接簡單總結：「專業不足？缺乏培訓？」不如善良一些，回歸本源。許多主管從出生（第一天上任）到死亡（退休），都不曾被清楚的告知：「主管職位是天底下最糾結的一份工作，而且最少有 6 大糾結、6 道坎。」這些糾結會像影子一樣出現在你每天、每項工作中，不會放過你。你只能面對，也必須面對，因為面對，是做好管理工作的關鍵。
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/08/23
10467
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