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共有2628筆搜尋結果

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

希望這篇訪問的內容能幫助大家更了解這個職場新趨勢。 執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/10/14
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身為全職主婦（夫）就是放棄未來？──請給為家庭付出的人們更多支持

身為全職主婦（夫）就是放棄未來？──請給為家庭付出的人們更多支持

在現代化的社會，一個本來在職場發光發熱的女人要變成母親，她心中所會碰到的糾結，已不同於上個世代年紀輕輕就生孩子的女性所碰到的挑戰：一個女人如果太早變成母親，很多人在職場上就得先倒退一步；如果太晚，則要擔心生不出來。而不管早或晚，一旦有了孩子，就要開始煩惱如何兼顧事業、金錢與家庭。圖／William Fortunato＠Pexels很多工作的本質就是很難兼顧家庭。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2021/04/14
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好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

我們在職場裡常常覺得自己只是把工作做好、把專案完成，但其實很多時候，我們無意間說的一句鼓勵、一次支持、一句「你做得很好」，都可能在別人的職涯裡留下很深的影響。那一刻我才真正覺得，這些手寫卡片不是告別而已，而是我想認真地告訴這些一起工作過的人：謝謝你們，也謝謝我們一起走過的這段時間。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/04/13
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「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

至於在職場經驗累積與個人成長方面，外派肯定是能學到不少東西的，只要心態積極，平時工作認真，在海外的經驗，應該都會是加分。然而，這些「加分」，是否就等於打造出你更為亮麗的職場履歷，幫助你在企業中「步步高升」？這就非常不一定了。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
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人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

根據2023年104人力銀行的《半導體產業人才白皮書》，半導體產業自2010年至2023年薪資累計增幅高達35.2%，居各產業之冠；但高薪背後也有高期待，畢業生的學用落差為企業帶來高成本，而社會新鮮人面對職場現實面也易產生挫折，經濟部產業發展署因而推動「人才基地計畫」，讓學生在校期間就開始連結產業，增加專業深度及廣度，並強化跨域整合的實務能力，累積實作經驗，成為產業所需即戰力。
整合傳播部
2023/11/15
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工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

圖片來源：經濟部產業發展署人才基地計畫成為校園到專業職場的橋樑「在學習道路上，學校授予我們基本的學歷和知識，而人才基地計畫就像是父母，牽著我們的手，一步步教會職場上需要的技能。」亞東科技電子工程系的盧穎良，從學長那裏得知計畫有不同於學校的豐富資源與業師指導，加入後發現和在校做專題非常不同，工研院指導師「對我們有很嚴格的時程要求，必須掌握住市場的脈動進行開發。」
整合傳播部
2023/09/28
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致因疫情中斷海外職涯的朋友，你好嗎？──3 年了，這是我現在的生活

致因疫情中斷海外職涯的朋友，你好嗎？──3 年了，這是我現在的生活

這 3 年來，我做過講師、經營過小生意、賣過豪宅，最終還是回到職場，擔任一名普通的職員，每天花一個小時擠捷運上下班；吃著巷口早餐店獨步全球的「日式章魚燒蛋餅」；重新適應台灣職場的日會、週會、主管會、年度會、會前會、會後會、會前會前會；下班回家，打開電視看著晚間新聞上演的政治鬧劇；睡前滑滑手機看看自己銀行帳戶或股票投資增加了多少零頭、房貸又減少了多少零頭。
馬振洲／華人文創聚焦
2023/01/19
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這次「真的」換媽媽養家，給顧小孩的爸爸零用金？那些我在提倡男女平等時，從沒想過的事

這次「真的」換媽媽養家，給顧小孩的爸爸零用金？那些我在提倡男女平等時，從沒想過的事

儘管如此，當我看到自己在家帶小孩的部落客，也撰文表示「小孩還是自己帶最好」時，自己因身為職業婦女，而無法好好陪伴小孩的罪惡感又會油然而生──就這樣在「盼望符合社會期待」以及「渴望追求職場成就」兩種情緒間擺盪著。在家庭與職場間，尋找身心平衡所幸最近重回職場後，我調適心態，找到新的平衡。
Grace／七年級的台美移民生
2020/07/31
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拚盡全力「賺大錢」之前，先問自己為何奮鬥？

拚盡全力「賺大錢」之前，先問自己為何奮鬥？

在台灣想要買房，對於大部份年輕人而言是遙不可及的夢想，但又不想成為不努力的理由，卡在中間的過程，很容易消磨對社會熱情，也造就了現在年輕人寧願不買房，也要犒賞自己，三不五時的輕旅行及大餐，才能撫慰已經被職場所消磨的熱情──看似「享受生活」，卻也可能反過來成為一種隨時間失效的自我麻痺。我們不能做任何改變嗎？不友善的社會環境，我們就只能全盤接受嗎？
各國理財術大盤點
2020/01/20
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「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

另外，在我所接觸與認知的荷蘭職場辦公室裡，老闆和員工並無多大隔閡──工作、共事時大都直呼對方姓名，不來冠職稱這一套，彼此討論亦沒有絕對的「主從關係」，以達成專案任務為最優先；此外絕大多數情況下，所有公事都是在辦公室裡完成。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
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幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

當從學校畢業、投入職場的那一刻起，學歷固然重要，但更為優先的是：你在各個圈子裡認識誰？他們又願意分享什麼資源給你？多了這層「裙帶關係」，勢必會讓你的就業歷程稍微順遂一些。反之，當你缺少這層連結，要想打入義大利就業鏈就必須土法煉鋼，不能只是在求職網上廣投履歷、尋找實習，也需要實際登門拜訪、自薦，一步步地讓公司或主管認識你。
ciaogogowang／讀者投書
2023/10/05
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人生沒有白走的路──經歷 28K、被裁員、四度換跑道，點滴學會的職涯課

人生沒有白走的路──經歷 28K、被裁員、四度換跑道，點滴學會的職涯課

但出了社會，那是一個沒有人會特別好心引導的競技場，職涯抉擇在美國尤其困難，因為美國是特別尊重個體性、相信自主決定的環境，好處是擁有自由，壞處是沒有人（包括父母、師長）會主動指點你該如何在職場上轉跑道（事實是職場瞬息萬變，每個人的情況都不同，即便有人手把手引導，也不一定是最適合自己的「唯一解」）。這也是為什麼我對林大哥這一路職場轉換的過程這麼有興趣。
Grace／七年級的台美移民生
2021/07/05
4503
新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

除了職場能力，面試官還想知道的事面試官透過提問，會想知道求職者思考是否有邏輯？能否冷靜處理問題？圖／Shutterstock許多求職者會預想面試官可能會問的問題，其實他們最想知道的是你「能否解除危機」，這會反映出你在職場上碰到事情時將如何應對，思考是否有邏輯？能否冷靜處理，還是會情緒崩潰？
艾比／讀者投書
2022/09/04
20027
台灣人在澳洲：疫情下幫病患實現遺願，讓他確信「這就是一生最想做的事」

台灣人在澳洲：疫情下幫病患實現遺願，讓他確信「這就是一生最想做的事」

雖然這意味著將不會有其他職位的高薪，但得益於澳洲職場的彈性工作環境，平時不需要加班，下班後及週末仍有很多閒暇時間做自己喜歡的事情。Alex 覺得，能夠獲得現在這樣的生活，他就很知足了。甚至當問到 Alex 未來是否打算嘗試其他工作時，他非常堅定的告訴我們，不需要，因為現在的生活，就是他的理想生活。
Jen／榛知
2021/12/21
2969
陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案，會議交手實錄

陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案，會議交手實錄

《關聯閱讀》與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得職場如何化敵為友，第一次就上手《作品推薦》選擇的重量你，怎麼對待「不一樣」？──我在復仇者聯盟工作的日子（三）挑戰換日線尺度，美國Strip Club初體驗──我在復仇者聯盟工作的日子（四）執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/01/06
3370
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