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《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇?為何他們卻在電影院裡落淚?──那些「亞裔們」面臨的真實困境
許多亞裔的成長過程相當壓抑,總習慣默默承受、不強出風頭,也鮮少替自己爭取或表態,這現象隨著第二代進入社會後,也被帶入
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──1950 年後期,亞裔第一、第二代在美國的經濟能力大幅起飛,但他們的自我認同衝突,也越來越明顯(註二)。
異鄉人的天堂路
2018/08/24
56326
飲食障礙:亞洲女性如何擺脫身體刻板印象的束縛
亞洲社會的發展和變化也扮演重要角色,更多的女性進入
職場
,一些女性甚至還成為家庭的主要收入來源。專家認為,女性掌握更多的支出能力,加上消費主義文化抬頭,促使女性對身體形象更加重視。亞洲的文化規範和家庭壓力也塑造了人們對食物的態度和情感,類似過年這種社會習俗更可能引發一些人的進食障礙。斯蒂芬妮就是一個例子。
BBC News 中文
2021/02/25
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《換日線》校園徵文獎:2023 夏季號/高中組得獎作品
不究責文化不只在
職場
上,更在我們的做人處事之中。
換日線編輯部
2023/09/18
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【選情分析】恐攻以後,即將到來的國會普選,保守黨能成功「逆轉勝」嗎?
福利政策大比拼,效果褒貶不一另外,工黨在學齡兒童福利方面,更祭出兩歲以下兒童每週 30 小時免費的托嬰照護,以幫助父母重返
職場
;除此之外,更承諾提供小學學童免費午餐。這項政策一出,許多女性投票人便從支持保守黨轉而支持工黨。根據報導,梅伊的女性支持度就下滑了五個百分點。畢竟,對有小孩的女性來說,工黨的這兩項嬰幼兒童福利政策,的確能減少不少家庭的負擔。
安妮/本初子午線觀察記
2017/06/05
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世界各地的歷史都說明:「語言不等於國家」──當中文成為國際優勢,我們為何要否認自己的母語?
工作的目的除了物質報酬外,最重要的是想藉著
職場
,了解地主國文化,製造與當地人交流互動的機會。而在還沒正式進入「求職模式」(寄履歷表給獵人頭公司)時,兩個工作機會從天而降。其一為中國大陸的跨國電信公司華為 HUAWEI 在伯恩擴大業務規模,大幅招兵買馬,重點是招攬既會中文又會德文的華語系人才。另一個工作機會,則說來有趣:舒舒因為想看中醫,所以去了台灣朋友介紹的中醫診所。
舒舒/從歐洲看世界
2017/09/08
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Tech In Asia 在日本的「羅馬夢」──專訪東京分公司CEO David Corbin
例如,為了補足新創人才需求,同時提供
職場
人提升新世代專業能力機會,而系統性開設專業課程,並提供學員職涯媒合機會的 General Assembly、以酷炫新創活動聞名於世的 Slush、第一間專做新創求職平台的 Wantedly、在新創資料庫上則已有 Crunchbase 與 CB Inslight 等提供參考。究竟 TIA 該如何做出差異化呢?
張中宜/說文解字
2018/02/27
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中美相繼對台「示好」?──繼續「浪漫撒花」,還是認清大國博弈下,永遠只講「利益」與「實力」的現實?
而對於身在台灣,一個很普通的
職場
年輕人來說,其實可能更不在乎哪個美國官員來台灣、見了誰、住在哪裡、誇讚台北好漂亮⋯⋯;或是中國所推出的「惠台」措施,自己是不是應該趕快去「卡位」分一杯羹、還是北京背後又有著什麼「包藏禍心」的陰謀打算,哪個「覺醒青年」偷偷去了或沒去⋯⋯。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/03/23
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兩人公司全球取經,把多元的藝術養分帶回台灣──專訪新生代馬戲策劃人陳星合、江侑倫
──我的法國
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真實遭遇執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:星合有限公司、江侑倫提供
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/08/07
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還在猶豫是否要聽父母老師的建議,選志願找工作嗎?──別糾結了,他們八成是錯的,想做什麼就做吧!
人工智能取代多數人的時代如今我所看到全球
職場
最重要的趨勢是:人工智能將會取代大多數人類的工作,大量的專業將會消失。對許多科技樂觀者來說,這是危言聳聽的論點,畢竟工業革命發生時,也有悲觀主義者這麼預測過。最終,人類從農田和生產線中被解放出來後,從事更高層次的智力勞動──老的工作消失了,但會有新的工作產生。然而,這次情況不同了。
劉庭安/我所見的世界
2017/10/17
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異國風味,美國價值?──從《魔法滿屋》等作品,談迪士尼、Netflix 的市場策略與差異
讓這棟大宅漸漸崩裂,而她必須找到魔法消失的原因,拯救大宅、家族與這個小鎮⋯⋯這部電影有著繽紛的視覺饗宴,如太陽下閃閃發光的鑲金調色盤般,很能吸引兒童族群,不過迪士尼也沒忘記用心地在其中融入許多成人也能產生迴響、心有戚戚焉的情節與議題,例如:沒有魔法的女主角在魔法家族中的自卑、對家族親人認同的渴求、擁有魔力的姊妹們心中對於魔法所帶來的責任義務或正面形象懷抱恐懼與不安⋯⋯而這不就是我們許多人在家庭或
職場
中所面對的難題嗎
林志都/今天來點跨文化
2021/12/17
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我和武漢女孩的「兩岸青年說」:為何留學、武漢肺炎、與最敏感的兩岸關係
她說中國女性在
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的狀況,一直都是需要被討論及改善的,她非常不贊同那些「認為時機點不對」的人,認為他們應該閉上嘴就好。而我持的立場是:今天任何人都可以在任何時間點,提出妳 / 你想讓大家討論的議題;但無可避免的是,在敏感時機,也勢必會有反對、或認為此時討論並不恰當等意見出現。妳 / 你不能拋出了話題,卻又質疑或禁止其他聲音,只要求大家討論妳 / 你的觀點。
LT / 讀者投書
2020/05/11
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25 歲未婚是「聖誕節蛋糕」,30 是「除夕蕎麥麵」?日本女性承受的「年齡騷擾」超誇張
該日劇在臺灣上映時更名為《
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新女王》。註二:節分指立春的前一天,依照習俗,日本人通常會在這一天吃與自己年紀相同數量的豆子。圖/台灣商務提供《關於作者》田中光(Tanaka Hikaru)1970 年出生於東京都。歷史社會學家。
換日線全球讀書會
2019/08/05
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當努力不一定成功,我該留下、還是回台?海外漂泊三年後,學會對自己「誠實」
我那時常想,對於剛從加拿大學院(College)畢業、準備踏入
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、輾轉來到新的城市的我,好像什麼都沒有。我沒有足夠強大的資源,沒有現成的關係,沒有可以依靠的背景,我只剩下努力,可是努力並不總能換來結果。延伸閱讀:加拿大「公立學院 2+3」高就業率是真的嗎?
Minchien L./讀者投書
2026/02/04
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經歷不孕與躁鬱症,我如何釋放痛苦,重拾生命的靈感與創造力?
我要把這段仍在進行的旅程告訴你,讓所有希望釋放內在創意能量的每一個人,重拾天生的創造天賦,打開與靈感創意對話的大門,幫助你實踐在
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、生活和創意領域的夢想!我必須承認,到現在恐懼仍會神出鬼沒,但在這條探索創造力的路上,我更認識自己、勇於面對自己的內心,並學會如何讓靈感動能之神牽引著我,讓我步履堅定地朝目標前進,並學會與恐懼和平共處。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/04/30
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「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法:台灣人才值得 Global pay,關鍵是「打群架」
圖/許詮提供答:那個時候的動機其實比較單純,就是一個
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小白,然後發現自己什麽都沒有,沒有 domain 的 know-how,也沒有人脈。我發現蠻多人跟我一樣,我們不如就打群架,力量更大,所以我們一起互相交流,然後再一起去 pitch 一些專業人士來跟我們分享。
換日線關鍵字 Podcast
2022/04/25
76382
歡迎回來《換日線》!
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我知道了