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共有1774筆搜尋結果

離別的饗宴──同樣努力的我們，為什麼有著這麼不同的未來？

離別的饗宴──同樣努力的我們，為什麼有著這麼不同的未來？

他來了美國兩年，在不同的餐廳間流連，中國人、越南人、印度人、泰國人、美國人都曾是他的老闆，是個黑工，薪資低，沒有休假，更沒有任何福利。生活裡只有賺錢，賺了錢就是急忙寄回中美洲的家裡。他帶著廉價的啤酒走進來，笑著打聲招呼，今晚他看起來很開心，臉上的疤痕也隨著笑容，變成一個大弧度的彎，他順手把播放著西班牙曲調的音樂調大了音量。
Euphie Chen／天光Cafe
2016/07/11
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從急切的尋訪，到無言的關心──三年後在金邊，再次遇見那位唸「社會大學MBA」的男孩

從急切的尋訪，到無言的關心──三年後在金邊，再次遇見那位唸「社會大學MBA」的男孩

走到了洞里薩河邊旁熟悉的餐廳街，我先是開了一家 Pizza 店的門，把手機裡三年前照的照片，遞給店裡的外籍老闆看，問他認不認識這個孩子，他說沒看過；我們再走到隔壁幾家賣紀念品跟布料的商店，一家一家問，還是沒有人認識他！先生說：「算了，我們應該找不到了，累了一天了，天空這時也飄起雨來，不如我們到對面這家餐廳二樓喝個啤酒，看看河景休息一下吧！」有河景的餐廳。
櫃子小姐／讀者投書
2018/01/15
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「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

但初看這個平台成立時，便讓我聯想到自己在韓國找人時，使用的 Jobplanet 平台──或許這裡的成功案例，可以跟台灣的讀者朋友們分享一下：對於求職天眼通不熟悉的朋友，可以先看一下《數位時代》的報導〈用評論功能揪出慣老闆〉。
讀者投書
2017/09/26
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「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

例如不少企業老闆都常常光顧西野先生的酒吧，他們不喜歡被偷拍、跟拍，更害怕在喝醉時若不小心講出一些秘密，會被人側錄炒作新聞。會員制加上禁止帶手機的規定，為這些顧客創造了他們所需要的高度安全感，因此這家酒吧的「貴客」們也絡繹不絕。此外，日本有一位著名編輯箕輪厚介先生，他最近舉辦的 Sauna Land Festival 也成為熱門話題。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/07/13
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九月開始暖身、飾品「俗又有力」、聖誕老人只是「跑龍套的」？你不知道的菲律賓聖誕節（上）

九月開始暖身、飾品「俗又有力」、聖誕老人只是「跑龍套的」？你不知道的菲律賓聖誕節（上）

話說，台灣的聖誕節氣氛可以說一年比一年還要稀薄，自從掛羊頭賣狗肉的行憲紀念日不再放假之後，聖誕節要是不在週末的話，我們都還得去公司看老闆挺著聖誕老公公的肚囊笑齁齁。要怪只能怪我們太少人信天主教了，人家耶穌是唯一天神，祂生日全民放假理所當然。菲律賓有八成以上的人口是天主教的信徒，所以，聖誕節，就是他們一年之中最最最重要的節日，到底有多重要？
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/12/25
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「如果中國朋友能更為我們著想，我們是很歡迎的⋯⋯」──西港「中資湧入潮」背後，當地居民的眼淚

「如果中國朋友能更為我們著想，我們是很歡迎的⋯⋯」──西港「中資湧入潮」背後，當地居民的眼淚

圖／chriss73＠Shutterstock「中資湧入潮」：刺激消費、製造就業機會在旅館大廳閒晃的時候，正好遇到旅館的老闆 Sokcheang，聊到了最近西港的大幅度變化。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/23
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為何在全球化時代，企業反而要「不在地化」思考？──一位在台日本人的創業七年觀察

為何在全球化時代，企業反而要「不在地化」思考？──一位在台日本人的創業七年觀察

「極限體能王 SASUKE」起源於 1997 年，是一個高難度的障礙競賽，參賽者從漁夫到電器行老闆等都有，他們需要靠體能通過各種大型的場外障礙物。一開始的極限體能王只是體育娛樂節目的一部分，但現在的它以「SASUKE／Ninja Warrior」為名，在全球 160 個國家播出，並在 20 多個國家製作當地版本的 SASUKE 比賽片段。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/12/29
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淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

淘寶大舉登台，慎防潛在風險：「雙11」各種脫序，正是「優惠」的代價

我們都必須清楚的認知到，我們是消費者的同時，也可能是公司的老闆或員工；當未來我們的公司和產品因為受中國電商的玩法，被折磨到無利可圖時，我們的工作、薪水是否還能保持在過去的水準？而那些經營成本較高的實體店以及他們的員工，又該何去何從？再來，我們拿到重新包裝的二手貨或品質較差的促銷品時，除了價格，我們的權益是否也因此打了折扣？
馬振洲／華人文創聚焦
2019/11/12
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「回歸真實」：2019 年，我和驕傲、自尊、面子告別

「回歸真實」：2019 年，我和驕傲、自尊、面子告別

隱惡揚善的概念橫跨思想和工作上面，認為替老闆爆肝是理所當然，加班應酬付出辛勞更是應該。但是千禧年代的工作觀可不是如此，除了將彈性的工作時間視為理想之外，更希望能夠同時兼顧家庭與工作，擁有下班之後的生活品質。也因此，那些整天吹噓自己豐功偉業，只報喜不報憂的網紅或是意見領袖，往往也被放上虛偽或不真誠的標籤。
告別，2019
2020/01/06
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我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

不知不覺就這樣過了四個季節，暑假前我帶著盛開的紫丁香，在和我來面試那天一樣晴朗的午後，把盛開的花給了我最溫柔的老闆們。今年是耶魯出版社的第 110 年，我由衷感謝在耶魯生活的第一年，充滿了美好的書香與人情。圖／Rayna Chou提供執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Rayna Chou提供
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2019/02/10
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全球頂尖的學者們，和你我的共通點是什麼？──我在卡內基美隆的那一年

全球頂尖的學者們，和你我的共通點是什麼？──我在卡內基美隆的那一年

和他的研究生閒聊時，問到他是不是個好老闆？「他很會壓榨學生。」酒吧裡的研討會──「這裡，不在乎你的文化背景」那一年參加了大大小小的研討會。系上每週都會辦，還在酒吧裡辦過。各個教授邀請他們的朋友或感興趣主題的學者來演講。我只有一次從到頭到尾跟得上講者在說什麼（在酒吧的那次）。大多是片段片段的聽，吸收到多少是多少。是語言、是悟性、是講者的表達能力就很難說了。
讀者投書
2016/08/04
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讓「偶像」來代言！當臺灣老街成為漫畫主角──專訪《老街流行》漫畫家常守仁

讓「偶像」來代言！當臺灣老街成為漫畫主角──專訪《老街流行》漫畫家常守仁

在同一時期，他也一個人跑到平溪老街，在與布庄老闆娘的交談中，了解到老街歷史的起起落落。《老街流行─平溪篇》内頁。圖／常守仁 提供內灣老街和平溪老街的經驗，讓常守仁發現兩條老街差異的「個性」，使他得以想像：如果把台灣老街故事與自己喜歡的偶像文化結合，也許會有好玩的化學反應。
陳怡君／怡君觀察
2022/03/07
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懷念留學好滋味，他在疫情中逆勢創業──從日本板橋到台灣板橋，烹煮道地「辣咖哩」

懷念留學好滋味，他在疫情中逆勢創業──從日本板橋到台灣板橋，烹煮道地「辣咖哩」

圖／某某出走提供訪問當天，臨近黃昏，便看到親力親為的老闆開始繁忙起來。就是這樣，一間成都街上的小店，從日本板橋到台灣板橋，打造出台灣風味的辣咖哩，照料著板橋一帶莘莘學子與疲憊上班族的轆轆飢腸，成為府中人日常裡的幸福。執行編輯：林翊婷核稿編輯：林欣蘋
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/10/29
2900
【轉機人物】在台灣工廠誕生的印尼樂團：48 歲的廠工 Jaya ，意外在台實現年少主唱夢

【轉機人物】在台灣工廠誕生的印尼樂團：48 歲的廠工 Jaya ，意外在台實現年少主唱夢

一直到工廠要辦尾牙的時候──那成為我在台灣最一開始組樂團的地方：因為台灣的老闆好像都習慣讓工廠的員工上台去表演，我就找了幾個會不同樂器的夥伴，一起報名參加尾牙的表演，工廠也對我們非常好，非常支持我們的樂團，還準備了一塊工廠的空間，讓我們下班後可以在那邊盡情的打鼓、唱歌，我好喜歡那些日子。
One-Forty
2020/09/25
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「無權威影響力」有助建立專家形象？──LinkedIn 重度使用者的告白

「無權威影響力」有助建立專家形象？──LinkedIn 重度使用者的告白

在這個平台上，我遇到了許多產業的專家、國際獵頭、新創老闆以及人資主管，他們不僅與我分享自己的專業知識和資源，還提供了寶貴的見解。因此，我認為 LinkedIn 不僅是一個用於求職和轉職的工具，更是一個建立國際專業能見度和業務資源的良好平台。問：LinkedIn 使用者行為，近年是否出現改變？近年來，我觀察到 LinkedIn 使用者的行為發生了一些變化。
田育瑄／踹妞 Try New！
2024/02/22
1522
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