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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

舉例來說，長年在美國生活、受到美式文化的影響，她習慣在工作中直率表達，即時反饋。孰知，這樣的工作模式，過去在美商中可行，在台灣本土企業裡卻踢到鐵板：「對習慣台企文化的員工來說，職場論資排輩、傾向集體主義，同事多半以和為貴，溝通方式迂迴，難以想像組織可以那麼扁平、透明、開放。當然，不同的溝通方式，並沒有絕對的對錯，但在一個高速競爭的職場環境裡，表現得太『溫良恭儉讓』，確實會顯得比較弱勢。」

送《換日線》作者回家

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

圖／pexels為了帶出人類「養成習慣」和上班這件事之間的聯繫，作者甚至參考了神經學等其他領域的實驗文獻，引用了神經科學家拉里．斯奎爾（Larry Ryan Squire）的無意識記憶實驗，針對兩位患有長期記憶障礙的患者進行實驗。由於他們無法靠記憶來學習，特別適合作為單獨觀察「重複動作」是否會讓人在無意識中學習，進而養成習慣的研究對象。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

這種熟悉卻不完全習慣的狀態，其實就像是自己又搬到了一座新的城市，需要重新調整並適應。幸運的是我還保有之前的工作，能夠長期地在家辦公，不需差旅也不用進辦公室（亞太區的實體辦公室也因疫情關閉了）。這給了我充足的時間去安排自己的生活，並且重新熟悉、感受這個孕育我成長的地方。誠如我前篇所說，台灣在過去的十幾年改變非常多。我固然每年都會回來探訪家人，但真正地以成人的方式生活在這裡，卻還是有些不習慣。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

” 外派生活才剛開始，就已經充滿無數挑戰性：生活習慣跟言語不通自是令我氣餒，在舉目無親的地方，更要從 0 到 1 了解當地的法規、習慣、人情，解決請人、找點、金流等問題，還要認識當地的行銷管道、消費者特性。

梁珮珈 Rebecca Leung

Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

第一次（操作），往往只是「直覺」、「第六感」、「一時興起」甚至「姑且一試」；第二次，則是「複製貼上」、「驗證修正」跟「確認成效」；第三次，已經形塑成「傳統」；第四次以後，大概就是「習慣」了。但如果是對用戶而言有意義，能發揮正面影像力的事情，當它變成「習慣」後，就會依附在這個社群以及每位用戶的心上，真正成就「不同的人、相同信念、一致行動」。

世界職人故事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

尤其在感冒流行的時候，雖然日本人多會習慣戴口罩，但還是有很多明明一直咳嗽打噴嚏，卻不願戴上口罩的乘客──這時候整個車廂中，基本上就是一種另類的「細菌培養箱」。感冒病毒頻繁變種，長期下來身體一直處於不斷發炎的生理狀態，一年到頭都在感冒，這當然是很討厭的事情。

Worklife in Japan

從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

S 提到，自己在台灣時習慣依賴，來美國後才真正學會獨立解決問題。她也建議即將來美的家庭，不要只待在華人圈，多與不同文化背景的家庭互動，孩子才能以更開闊的心態理解世界。D 則慢慢習慣了美國社會相對放鬆、不過度在意他人眼光的氛圍，學著放下比較心，回到自己真正的需求。

從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

S 的大女兒在台灣成績優異，在班上習慣被老師與同學圍繞，不需要主動社交，也能被看見。來到美國後，情況卻出現了落差。課堂上，教師和同儕不會因為考試成績而特別給予關注，而更重視參與討論、表達自己等能力。個性較為內向、不主動的大女兒，一開始反而顯得有些邊緣，讓 S 十分不捨。幸好，大女兒後來重新找到自信與定位，和同學之間的互動也變得自然許多。

「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

自從看到 Chris 那張純手工的木桌後，我也開始學著放下那種事事都要問「這個興趣能幹嘛」的習慣。或許，我們都該試著在生活中，為自己保留一塊免於生產力綁架的淨土。如果喜歡畫畫，就隨便在筆記本上塗鴉，畫得再醜也沒關係，不需要逼自己變成插畫家；如果喜歡做菜，就單純享受把食材切開、下鍋的過程，不需要每次都要拍照上傳、想著怎麼經營美食帳號。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

甚至有時吃飯還會遇到說福建話（hokkien）的華人長輩，讓習慣聽閩南語的台灣囝仔感到格外親切。李信福（左）和太太去年迎來他們的第一個孩子。圖／李信福提供隨著在新加坡落地生根，李信福和老婆也在去年（2025）迎來了他們的第一個孩子。

整合傳播部

參加 UCLA 暑期課程「值得」嗎？我的花費、租房與學習經驗大公開

參加 UCLA 暑期課程「值得」嗎？我的花費、租房與學習經驗大公開

教授習慣在授課後才提供課程簡報，所以無法事前預習簡報內容，若簡報的內容多、字體小，就要更專注於課堂，一個閃神可能就跟不上進度了。另外，課堂上也提供了很多提問和討論的機會，教授也都會認真聆聽、解答，讓人感覺師生間的關係是平等而非上對下。

Crossing Campus

為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

收到這樣的評論，讓我感到受寵若驚，也感到非常不習慣。為何無法坦然接受讚美？這種鼓勵式的氛圍，我在現在的公司也可以很明顯地察覺到。例如前陣子我的主管要給我一些工作上的回饋與建議時，她也是很大方地讚美我哪些地方做得不錯，接著再給我一些可以改進的建議。有一次我跟另外一位主管討論工作上的事情，因為她不在我們團隊，所以並不是很清楚我上班的狀況。

楊書宜／德國異鄉碎語

那一夜，我們聊六四──看我「翻牆」成功，中國室友問道：「六四天安門是怎麼回事？」

那一夜，我們聊六四──看我「翻牆」成功，中國室友問道：「六四天安門是怎麼回事？」

「翻牆」是台灣學生的必備技能，畢竟原先習慣的社交軟體在中國可是全數陣亡，中國有自成體系的應用程式，像是微信對應著 LINE、微博對應著臉書、沒有 Google 只能用百度等等。短暫連上外網的時候，就是更新台灣朋友近況的唯一片刻。我的電腦裡有至少 4、5 種翻牆軟體，一個不行就輪下一個使用，來自台灣的學生也會交流哪家軟體好用的情報。

Crossing Campus

【港澳教育內地化】「普教中」擴大實施十餘年，「講普通話的香港」已不遠？

【港澳教育內地化】「普教中」擴大實施十餘年，「講普通話的香港」已不遠？

喀報記者：李詠濠報導「入鄉隨俗」是我們到其他地方旅行或求學時，為了尊重當地文化，習慣展現的禮儀。但這個禮儀，顯然不適用於中國所稱的「內地」和「香港特別行政區」之間。近年，隨著愈來愈多的「內地生」到香港升學，香港的教育制度，並非要求這些學子們「入鄉隨俗」地學習粵語──而是恰好相反：要求香港本地土生土長的學子，跟著「內地」學生們一起學習普通話。

妝扮、祭品、儀式── 一場印度廟婚禮，可以多華麗？

妝扮、祭品、儀式── 一場印度廟婚禮，可以多華麗？

印度新人沒有「奉媳婦茶」的結婚習俗，媳婦希望表達對公婆的尊敬可以行摸腳禮（一種後輩彎腰用手觸摸長輩腳背、小腿或膝蓋的問候方式），然而我們的結婚儀式主要坐著進行，我也找不到適合時機進行摸腳禮（當我與公婆久別重逢或即將遠行，我也開始習慣對他們行摸腳禮）。

Yvette Tang／偽印度人 ‧ 印度夢

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