搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有3553筆搜尋結果

輾轉三地後，台灣，我回來了！──旅台 10 年日本人的真心話大公開

輾轉三地後，台灣，我回來了！──旅台 10 年日本人的真心話大公開

或許是受此影響，我在日本工作時，經常因為難以理解日本特有的「事前溝通（日語：根回し）」和「閱讀空氣（日語：空気を読む）」的習慣，而被同事和上司警告。很多人一聽說我在美國長大，可能會認為我出身於富裕的家庭、生活舒適無憂。但實際情況與大家想像的大相逕庭。今天想和大家聊聊我在日本與美國長大，並來到台灣創業的獨特成長經歷。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/10/13
12684
中年品牌高管，上海求職初體驗：年輕總裁給我的「震撼教育」

中年品牌高管，上海求職初體驗：年輕總裁給我的「震撼教育」

那時候多數台商與外企在中國，比起挖掘品牌價值，更習慣直接用過往經驗執行，忽略了中國市場的特殊性。當年的總裁雖然年輕，品牌經驗或許不如資深工作者，但卻一語道出了中國市場特色，如今我雖已不在該企業，卻一直記得。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
廣宏一／讀者投書
2024/05/17
6397
職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

我個人習慣用 LINE 記錄，建立自己一個人的工作群組，隨時隨地有任何靈感、想法都能記下，如果能在每天下班前花大約兩分鐘回想自己一整天的工作、看看筆記，檢查自己有沒有哪裡做錯、明天再調整，你會發現自己在工作上的問題將漸漸變少。
艾比／讀者投書
2022/11/02
19447
【深度剖析】從中鼎海外鉅額呆帳危機，看臺灣統包商「國際風控」的致命斷層

【深度剖析】從中鼎海外鉅額呆帳危機，看臺灣統包商「國際風控」的致命斷層

輕視書面文件完整性如同前述，在國內工程實務中，有時包商和業主會習慣依「現場紀錄」邊做邊調整，只要雙方對最終成果有所共識即可。但國際工程領域中，必須有完整的變更命令、指令與主張方能保障權益。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2025/04/28
10106
我們都知道「同理心」很重要，為什麼事情發生時卻仍很難為他人思考？

我們都知道「同理心」很重要，為什麼事情發生時卻仍很難為他人思考？

 我為自己把髒餐盤留在桌上的習慣道歉，並保證一定會改進。我把這件事當成第一要務，而我太太也注意到了，她跟著改掉她的壞習慣：沒錯，她開始記得換上新的垃圾袋了。 你可能覺得這個範例很瑣碎，但是其中的寓意不僅涉及幾件家務而已。 學著找到認知落差很重要，因為無論是在家裡或職場上，只要缺少同理，關係必然會惡化。雙方都會想：世界上哪有人會這麼想或這麼做？
換日線全球讀書會
2020/04/01
37157
柬埔寨少女心大叔Hank，教我不殺價的溫柔

柬埔寨少女心大叔Hank，教我不殺價的溫柔

我已經習慣當個窮困的背包客，對任何小錢都要精打細算，竟然變成害怕多付那一點錢，而無法用同理心去替別人設想的人。Hank 沒有說什麼大道理，這段話卻深深烙印在我心裡，成了往後旅行的原則之一：只要到了窮困落後的國家，便不去計較得失，帶著這樣一顆柔軟的心，遊走各地。
Amber／安柏不在家
2016/06/20
12809
「場內全面禁止飲食」？──台灣人的習以為常的規定，來到國外劇院卻「大開眼界」

「場內全面禁止飲食」？──台灣人的習以為常的規定，來到國外劇院卻「大開眼界」

對經營者來說，他們能夠藉由提供飲食，而與普遍被視為「菁英主義」化身的劇院做區分，改變了觀眾的習慣，並達到轉型的目標。
歐洲感奇女子／讀者投書
2018/07/06
10318
韓國「冰與火之味」（上）「就算冬天凍死也要喝」的國民飲料：冰美式咖啡，究竟有何魅力？

韓國「冰與火之味」（上）「就算冬天凍死也要喝」的國民飲料：冰美式咖啡，究竟有何魅力？

身為台灣人，我習慣飲品口味選擇眾多，一開始實在是無法理解為什麼韓國人不分四季都喝冰美式咖啡，所以在公司午餐後或是跟朋友出門時總習慣點不同口味的飲品。但是也許是因為其他飲品的製作步驟較多，我總是最後一個拿到飲料，常讓別人久等的愧疚感也讓我改點跟大家相同的冰美式咖啡。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/09/20
31492
【食物路徑】山芋的夏日微笑──小室光博與神樂坂疾行

【食物路徑】山芋的夏日微笑──小室光博與神樂坂疾行

尊重，是食的第一步稍微談一些日本料亭的習慣：真的和高級與否無關──但是如果你有事先做功課收集資訊的習慣，有關這種類型或說是這種等級的料亭、割烹、壽司、天婦羅訊息，都會被冠上高級或頂尖兩字──但再說一次，約定真的與高級無關。在東京所有尊重食物的餐廳，一旦接受了訂位，就表示這次的食物，已經在遠方東京灣或是大間的某個海女腰袋裡了。
Toshio Oh／虎ノ門馳せ回る
2017/09/13
3932
不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

說穿了，這一切不過就是「態度」兩個字而已，也許是現在生活太方便，出門有便利商店、看新聞有懶人包，我們漸漸習慣接受別人已經整理好的資訊，習慣別人告訴我們答案，似乎忘了自己也有尋找答案的能力，好像所有事情只要問人就好，問了「朋友」就有答案，何必多花時間呢？
Carrie Harper／旅行料理研究室
2016/10/19
7648
一個逝去的年輕生命，讓我踏上旅途找回自己

一個逝去的年輕生命，讓我踏上旅途找回自己

在還沒踏出福爾摩沙之前，我老是習慣以自己的眼光去看世界，在這裡，我開始意會到走在異鄉人群裡的時候，我是如何地不同，別人看著你，你會好奇他是用甚麼的眼光來看你，他是把你看成甚麼樣的人是高還是瘦，是圓還是扁？相信當我說走在路上被人潑可樂時，搭公車被一群屁孩言語騷擾時，不會有人羨慕。但這也是我需要學會去面對的，因為正如我們總是習慣以自己的眼光看世界，別人也可能是以他對於世界既定的想像來看我。
讀者投書
2016/03/10
2116
誰說外國主管就比較好？十年倫敦，我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄

誰說外國主管就比較好？十年倫敦，我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄

爛好人主管：人人都想討好，卻最終誰都保護不了「爛好人主管」總怕得罪人，習慣答應所有人的請求。圖／Motortion Films@Shutterstock所謂的「爛好人主管」有什麼特徵呢？最明顯的是他們非常怕「得罪」人，習慣答應所有人的請求。結果，表面上誰都不得罪，實際卻讓所有人都不開心。這樣的主管最可怕的，是不會在關鍵時刻保護團隊。
葉涵芃／讀者投書
2025/09/08
1404
臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

幾天前，我和一位對人資工作很有興趣的學姐，聊到出生於 1997 到 2012 年之間的 Z 世代年輕人，在職場與生活上「及時享樂」的習慣時，她對我說：「其實我覺得，大家只是更注重『工作與生活的平衡』而已！」
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/07/01
18817
「環保、極簡、安心」？你買的是商業包裝，還是更深層的快樂？

「環保、極簡、安心」？你買的是商業包裝，還是更深層的快樂？

消費可以說是一種氛圍：我們習慣了一種消費方式，到店裡去購買，去選擇，有人幫你結帳。注重食材安全和經濟上許可的人，則可能就像這家店裡的顧客一樣，正在體驗一種新的消費方式。「環保」、「極簡」、「安心」，真的嗎？還是只是商業手法？只是這樣的「新觀念」到底有多新？
Charles Tsai／德意識
2016/09/19
7655
酬酌、共食、續攤──為防堵疫情，南韓如何改變飲食文化？那麼臺灣呢？

酬酌、共食、續攤──為防堵疫情，南韓如何改變飲食文化？那麼臺灣呢？

從「共食文化」到「安全餐廳」政策回到南韓飲食習慣，「共食」文化也在此次疫情下，深受波及。眾所皆知，相較臺灣而言，南韓當地飲食文化缺乏「公筷母匙」習慣，甚者許多來到韓國留學的學弟妹，對於韓國人用著自身湯匙，共喝一碗大鍋湯，抑或伸手持筷吃上對方碗內的菜餚、多雙筷子夾著吱吱作響的烤肉盤上的燒肉片等風俗，深感不慣。
陳慶德／現象・韓國
2021/05/24
7705
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。