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共有587筆搜尋結果

《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

異世界能夠適應、制定戰略並通過網絡主宰一切的能力，也是現代人對 AI 脫離人類控制、並被視為人類威脅的恐懼投射。在這個意義上，《怪奇物語》不僅是 80 年代的回聲，更是 21 世紀的科技寓言：AI 技術的「顛倒世界」一旦開啟，它的代價，往往由無力的人承擔。上下顛倒的世界，更是創傷隱喻如果說冷戰是《怪奇物語》的宏觀政治背景，那麼「顛倒世界」就是它最私密的心理結構。
王鼎棫／進擊的公民
2026/01/02
20008
當 Kpop 不再那麼「K」：走向國際的韓流音樂，為何贏了世界，卻失去自己？

當 Kpop 不再那麼「K」：走向國際的韓流音樂，為何贏了世界，卻失去自己？

一切就如 SM 創辦人李秀滿受訪時所述，Kpop 已逐漸轉變為一種「文化產業模式」──由國際化的創作網絡、嚴格的人才培訓機制，以及高度發展的粉絲經濟所構成的全球娛樂體系。但在這樣的定義下，還能達成最初 Kpop 作為文化橋梁的目標嗎？對此，或許仍有不少討論空間。當我現在播放 App 裡的音樂清單時，往往要在聽見那幾句韓文歌詞的瞬間，才會意識到「這是一首 Kpop 歌曲」。
羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2026/03/20
21525
旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

她解釋，這裡的「編輯」指的是先從自己的本業出發，梳理身邊有的資源網絡，從而轉化為新的產出。「就像我身為『創造新關係的編輯者』，在盤點身邊的資源人脈後，發現自己在新北坪林和佐賀嬉野市都有認識的人，因為兩個地方的茶產量都不是特別高，需要有附加價值來增添茶產地的其它可能，有類似的課題要面對。
《換》人說說看
2023/11/30
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馬來西亞華裔學生，為何（不）來臺？──從供需角度看「臺灣夢」

馬來西亞華裔學生，為何（不）來臺？──從供需角度看「臺灣夢」

種種因素促成留臺馬生人數漸增，而這些學生回國後建立的網絡，又進一步提升學生對於臺灣高教的需求。但近年來各國競爭日漸激烈，尤其是中國的崛起使臺灣無法繼續獨霸華文高等教育。實際上，臺灣的馬來西亞學生在 2017 年達到高峰後，便呈現逐年下降的趨勢，這或許便與中國「一帶一路」政策提供大量獎學金有關。
Crossing Campus
2023/04/12
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安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

2014 年後，開始掀起台灣藝人被迫作出政治表態的風氣，「最初（壓力來源）是網絡上的小粉紅，後來慢慢演變至來自官方的壓力。」他形容這是經濟民族主義，涉及中國長期利用市場誘因及經濟利益來達致政治目的，而台灣藝人希望進入中國市場賺錢，當中涉及很大的利益因素。
BBC News 中文
2024/10/09
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我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

未來的挑戰，在於如何透過「貿易、永續、文化外交」三個面向，將這些交流轉化為長期且具制度性的跨國合作網絡。這也是我在實習過程中不斷思考的問題：原住民族應如何在經濟效益與文化永續之間找到平衡，並使傳統知識與文化智慧在國際場域中發揮作用？
Crossing Campus
2025/10/15
3422
別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

麥斯威爾博士更榮獲立功領導網絡（Luminary Leadership Network）頒發的德蕾莎修女獎之全球和平與領導獎項。目前，他每年會對《財星》前五百大企業、國家領袖，以及許多全球頂尖企業領導人演說。註：本文摘自約翰．麥斯威爾的《乘法領導：從一對一的加法到多對多的乘法，將領導力和影響力無限放大》，由商業周刊授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2024/10/08
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為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

而當群組或好友網絡裡的「高中心性」帳號（hub）被引誘點擊所定位，系統便能把內容推給他的二度、三度人脈；若那位 hub 過去常歷經「點擊→私訊轉傳」的模式，他所屬群組的再傳播率（實務上真的有人算類似「R 值」）會顯著高於平均。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/27
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【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

在這麼多必修課中，L 則認為有別於他系的獨特課程是「社區營造與區域規劃」，因為「這門課會讓學生直接走入社區，了解地方的問題與現況，同時透過訪談關係人口、當地居民以及在地中介組織，釐清在地的關係網絡，並以專欄報導的形式介紹社區。」在學生如何看待科系定位？所以，對生傳系學生來說，他們認為自家科系究竟屬於哪個領域？
Crossing Campus
2024/01/09
24302
封小紅書，真的只是討厭中國嗎？從法律與「數位主權」角度，看懂禁令真正核心

封小紅書，真的只是討厭中國嗎？從法律與「數位主權」角度，看懂禁令真正核心

相對於此，小紅書的資料流向，則會匯入中國《網絡安全法》與《國家情報法》的管轄範圍。這意味著，中國政府在法律上有權要求企業無條件提供這些數據，這對隔了一道海峽的台灣使用者構成了十分強大的資安風險 。圖／DIA TV@Shutterstock二、 為何差別管制？因為管轄權的有無回到核心爭議：Facebook 和 LINE 詐騙也多，為何不禁？
王鼎棫／進擊的公民
2025/12/09
3249
從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

印度社會重視人際關係，一旦建立初步信任，不僅能開拓業界連結，還能迅速觸及當地的人才網絡。隨著全球經濟重心快速轉移，企業的國際布局與人才流動越發頻繁，工作與生活環境也隨之變化。這對管理者提出了更高要求，必須深入了解不同文化背景下員工的價值觀與行為習慣，並因地制宜地調整管理策略，以實現最佳效果。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
2577
「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

誠然，聚集了超過 3,800 萬人，人口稠密度全球第一的「大東京地區」，擁有全世界數一數二複雜的電車系統，以及精準的時刻配置，這讓東京人過著十分規律的生活──每天的幾點幾分，必須搭上某班列車，便能在幾點幾分開始處理某件事情──時刻精準、網絡綿延全市，方便的大眾交通運輸系統，也造就了首都圈的高效率。
Worklife in Japan
2017/11/01
28150
服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

隨著五星級飯店趨向精緻、客製化及高端服務需求日增，這些受過專業培訓及嚴格篩選的產業精英，無不竭盡所能運用全球網絡想辦法使命必達，因為高品質的服務就是要「感動人心」，主動比客戶多想一步，更要依據顧客特點及需求，提供量身打造的個人化服務，才有可能把這份專業經營好。同時，也要有自己的服務秘笈，打造自身的品牌價值。在華爾道夫飯店的牆上，人們可以看到這麼一幅標語：「困難的，立刻辦到。
舒服 ／法國文化與生活美學
2016/12/30
18412
撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

圖／阿鳥Iris提供建立人脈網絡：把握每個人際場合，增加專業領域的社交連結在與人資業者的合約結束後，我暫時離開了公司，但期間一直有與之前認識的幾個同事在 LinkedIn 上聯繫，也都會互相更新彼此的近況。不久後同一層樓的財務部門裡有個比利時同事離職了，欣賞我的會計女主管某天和財務部門的主管聊天時，便順口推薦了「這個台灣女孩」。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
14124
「疫」想天開：年近半百在加拿大離開舒適圈創業，為自己再勇敢一次

「疫」想天開：年近半百在加拿大離開舒適圈創業，為自己再勇敢一次

很多醫院或長照機構都座落在大眾交通系統到達不了的地方，這些地方並不是想像中的偏遠地區，只是加拿大的土地很大，再多的預算，都不足以建造一個能涵蓋所有區域的交通網絡。萬萬沒有想到的是，「車輛短缺」問題，在後疫情時代，竟然造成人們生活上如此大的衝擊。不久之前，陪一名朋友去汽車展示中心訂車，才發現了「車市」的不尋常。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/02/03
1942
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