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【作者通信】致即將畢業的你,別為此刻的迷惘煩惱:人生本就沒有公式,更沒有唯一應走的路
然而,我看著大公司的運作,也領悟了一件事:順著社會和工作階梯往上爬,一步步成為小主管、
經理
⋯⋯不是激勵我工作的動力。相對而言,我更喜歡接不同專案、和不同人合作的感覺,還有,我深愛旅行。而我當時的男友是自由工作者,他也讓我瞭解了許多自由工作者的運作方式和思維。一年過後,我再度回到巴賽隆納,但這次就讀的是國際管理碩士。
Michelle/一邊旅行・一邊生活
2018/01/11
17011
在深夜的「惡靈古堡」,遇見暖靈魂
剛到芝大研究中心報到的第一天,中心的
經理
拿出一張大地圖,用紅色簽字筆畫了一個大圈,告訴我,「圈圈內是安全區,晚上千萬不要離開這一個圈,尤其是 60 街以後,即使是白天都不要去。」我,就住在他畫的那條線上,安全區的最後防線,53 街。我那時還傻笑地說,「我好像來到惡靈古堡,竟然還有安全區。」他湛藍的眼睛卻很沈重的看著我說,「Euphie,我不是開玩笑的。」
Euphie Chen/天光Cafe
2015/12/17
3939
一艘豪華郵輪,四個小品故事:中國調酒師、吉隆坡姊姊、非典型旅伴與苗栗的客家阿嬤們
船上基層的服務人員,主要由印度籍以及中國大陸籍的員工所組成,還有一些少量的菲律賓籍服務人員;而
經理
級以上的主管,通常會是白人。另外基層非技術性工作者的薪水,月薪大約僅有 800 美元(約新台幣 24,000 元,只比 23K 好一點,好處是在船上包吃包住);但像是調酒師這類需要執照的工作,一個月約有 2,000 美元(約新台幣 60,000 元)。
波士頓藍人/讀者投書
2018/09/28
7150
【作者通信】堅定夢想,你需要的其實不是「勇氣」,而是認真地問自己「想要/不想要」什麼
很多同事朋友聽到我要離職去韓國上班,而且是從新聞記者「大轉行」到行銷
經理
,都對我說:「妳好有勇氣!」但我總是回答:「我沒有勇氣啊!我只是很喜歡韓國,既然條件許可,就想要去 long stay 一段時間。」我腦裡只有想到五個字:「我喜歡韓國。」是的,就是這麼簡單。從轉系到海外工作這兩件事,對照起來你發現了嗎?
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2018/01/02
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讓美國人大量死亡的,不是恐攻、槍擊或反恐戰,而是人們習以為常的交通「意外」
賽斯.所羅門諾(Seth Solomonow)是彭博聯合協會的
經理
人,曾在麥可.彭博市長主政下的市府團隊裡為珍妮特.薩迪可罕和紐約市交通運輸局效命,擔任媒體策略長。
換日線全球讀書會
2018/10/12
9764
跨領域外派「私房管理學」:如何從「任人唯親」的家族傳產,邁向現代化跨國企業?
透過培育企業文化,再重新選擇公司的管理模式:是引入職業
經理
人制度,還是堅持家族成員集體決策制度?圖/Shutterstock在公司管理模式上,我提倡「家長式領導」與「僕人式領導」兩個理念。所謂「家長式領導」,是由華人學者鄭伯壎等人所總結出的管理學理論,包含威權、仁慈和德行領導 3 個重要維度。
吳斌/讀者投書
2022/03/25
1265
像澳洲人一樣找工作,稅後百萬不是夢(上)求職、找房、心態調適
文章太長先在這裡切一半,下篇跟大家分享我是怎麼「騙」過
經理
,拿到更高薪工作、找仲介的一些秘方,與白工的隱藏優勢;希望能鼓勵到一些有志到澳洲打工的朋友們。
黃正順 Matt/讀者投書
2019/10/01
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從香港走向世界,一個成功的國際公益組織是如何煉成的:造訪「國際十字路會」(Crossroads)
圖/劉政暉提供志工新視野:在最需要的地方發光發熱透過Email聯繫,國際十字路會的專案
經理
關明慧(Alice Kwan)協助我們安排到訪事宜,總是微笑且帶著學生味的她,目前與丈夫和兩個孩子住在這個園區內。讓人驚訝的,是他們夫妻竟都是讓這小小的組織發揮驚人力量的「全職志工」,打破一般人認為「有錢有閒」才能擔任志工的想法,著實打開了我的眼界。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2018/03/07
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為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗?成效如何?
在科隆西德廣播(WDR,Westdeutscher Rundfunk Köln)的文章中,德國也有一些顧問公司試行每週四個工作日的實驗,例如領先策略顧問公司(VORN Strategy Consulting),他們的總
經理
Theresa Schleicher 和同事 Frieda Bellmann 認為:「對我們來說,每週四個工作天是我們文化的一種表達。
謝宛真
2022/06/21
21571
透析「同花順」──以我的「西進夢碎」經驗,分析中國公司為何難以出海
以上種種問題,確證了同花順在現階段不具備出海拓展的能力,這也使得藍人擔任台北區總
經理
的願景確定破滅。因此,更加確定去年底要全面撤離中國大陸的職場,以重新在台北出發,航向世界。然而離開同花順的過程卻也不是那麼順利,但這又是另一個故事了,有機會再讓藍人來跟大家分享。執行編輯:張詠晴核稿編輯:何承祐
波士頓藍人/讀者投書
2020/05/28
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畢業求職 101:選工作更要選隊友
圖/imtmphoto@Shutterstock這裡的「隊友」指的既是(未來)公司裡的同事、主管、老闆(後兩者可能對團隊影響更大,因此也可以叫「隊長」、「教練」或「球隊總
經理
」),也可能會是未來各式各樣的外部合作夥伴或客戶。
鄭凱駿/這些人,很有事
2024/06/28
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面對兩個英國工作 Offer,為何我轉身回台灣辦公益營隊
信件大意如此,是一個帶有社會意義的國小才藝安親班,透過逢甲大學與家扶基金會的合作,實驗性地舉辦營隊,希望由我擔任學院
經理
,促成這件事。夏日小學堂與世界聯合動物保護協會合作,帶小朋友認識流浪狗。圖/徐培峯提供突然之間,在英國的工作選項,被「登!」一聲地擠開了!這件事在我的跑馬燈中,感覺會顯得格外的亮眼呢!
為什麼我要回台灣?
2019/08/28
5040
歷經英國留學到求職,我漸漸明白:回臺灣不是終點,只是換個地方做夢
「做什麼都好,能先留下來再說」,我對自己這麼說,並轉向非記者的工作,汲汲營營地搜尋著願意提供延簽的公司,從業務、行銷、公關、到行政,即使大部分都在招募
經理
階級的人才,我還是不厭其煩、抱著一絲希望的投著履歷。當時的我有種不認輸的心態,甚至有點叛逆,覺得大家越是不看好的環境,我越是想要挑戰看看,畢竟,沒使盡全力試過,怎麼會知道下一個路口,會不會出現轉機?
Sarah Li/Spill The Views
2020/12/09
8363
請求「彈性工作」是你的權利!2024 勞基法上路,英國求職不可不知
通常入職的第一天,會由健康安全(Health & Safety)
經理
和新員工介紹該工作場所中需要注意的所有安全事項,每個單位根據規模大小,還需配置一定數量的急救人員(First Aider)。英國對工作場所的安全規定十分嚴格,不同場所有不一樣的安全要求。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/04/23
4260
劉姝麟:從《財富》500 大企業、NGO 到創業,看遍世界後才懂得「真正的自由」
畢業後她順利進入全球最大消費品企業之一的寶僑(Procter & Gamble,以下簡稱 P&G)任職,很快晉升為全球品牌
經理
,更在短短 3 年內經手包括台灣、香港、日本、中國與美國等市場。然而看似夢幻的國際級舞台,卻無法填補劉姝麟心中的空虛。
《換》人說說看
2022/08/19
11967
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