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共有2455筆搜尋結果

真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

這是個很簡單的觀念，也是經營的 Rule No. 1，但是現實生活中，並非人人都列為優先考慮，比如我一位廚藝精湛的朋友，就選在一個清幽且店租便宜的地點開店，但是生意一直冷冷清清。他認為他用料講究、料理技巧高明，曾經在其他地點營業，客人反應良好，為什麼在此沒人欣賞？這就是犯了「選錯地點」的問題。
你心中的那一齣職人劇
2019/07/05
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台灣人為何愛在日本「爆買」？揭秘「沒有比較，就沒有需求」的跨國消費心理

台灣人為何愛在日本「爆買」？揭秘「沒有比較，就沒有需求」的跨國消費心理

我是目前在台灣經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天，我想談一個我最近關注到的現象。近期越來越多台灣人前往日本旅遊或購物，這個現象讓我不禁思考──日本和台灣間，是否還存在著其他尚未被重視、值得開發的事情？或許，我們需要的是一種新的思維轉換，來看現有的消費模式。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/09/18
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【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

於是近年， ESG 逐漸成為判斷公司是否經營良好的指標，也成為投資人考量要不要投資某公司的標準。而其中的「環境保護」更可以拿來判斷公司是不是注重環境永續經營。因此，陸續開始有基金、ETF 等投資標的，會冠上 ESG 的稱號，標榜專門投資具備 ESG 的公司，來吸引投資人。但對投資人來說，最令人頭痛的地方在於：很難判斷這些 ESG 投資產品是否真的那麼美好。
法律白話文國際站
2022/10/25
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全國 550 萬人口，有 330 萬個「桑拿」──芬蘭人向世界說：這是我們的文化，我們的驕傲

全國 550 萬人口，有 330 萬個「桑拿」──芬蘭人向世界說：這是我們的文化，我們的驕傲

相較之下，另一間「文化桑拿」（芬蘭語 kulttuurisauna），由一對芬蘭—日本夫妻共同經營，就屬於「小而美型」的公共桑拿：在開始自己的事業之前，他們先調查過同樣有著「桑拿文化」的其他歐洲國家，並在當地的計畫資助下，提供赫爾辛基在地人以及遊客另一種桑拿選項，也豐富了赫爾辛基的都會桑拿風景。
水鹿遇到馴鹿
2017/09/19
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Youtube 頻道破 1,200 萬粉絲！從中國網紅李子柒爆紅現象，談文創的本質

Youtube 頻道破 1,200 萬粉絲！從中國網紅李子柒爆紅現象，談文創的本質

不論中國或是世界的任何一個角落，想要經營文化創意事業，或搖身一變成為網紅，其道理都是一樣的。就是只要能好好的用心生活，用心的感知周遭的一草一木，再加上一點點耐心與堅持，那或許就會是你或你的品牌終有一天爆紅的原因吧！執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
馬振洲／華人文創聚焦
2020/10/27
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

也因為許多千禧一代的朋友們已經成家立業，具有相當高的轉換成本，因此，有越來越多朋友開始透過經營自媒體與副業來增加自身價值，期望有朝一日能將副業變成主要收入來源。千禧一代的人開始透過經營自媒體與副業來增加自身價值。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

如果不調整，員工就會集體到勞動局申訴，或是開始想盡辦法找公司麻煩、向公司抗議，公司就因此承受更多的經營壓力，不得不配合。 所以一邊是中國政府的大力支持，一方面是大陸在地企業人才競爭及員工爭取薪資的意識，相輔相成將平均薪資逐步拉升。相信不久之後，大陸的整體薪資水平即將超越台灣的薪資水準。眼睜睜看著多年來中國薪資的上揚，何時台灣才能展現要求企業即刻調薪的魄力，改變台灣低薪的窘境？
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/01
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吳漢中：想了解新領域？自己寫一本教科書吧！

吳漢中：想了解新領域？自己寫一本教科書吧！

受到這句話的影響，吳漢中在行銷名師Christine Moorman的指導下，開始著手研究設計在管理中的角色，來幫助經理人如何將設計思維導入現代企業經營中。這是一個嶄新的研究領域，該研究最後不只重新形塑 Duke「行銷策略」課程的內容，也奠定了日後吳漢中第一本著作《美學 CEO》的創作基礎。
換日線╳IOH
2015/07/01
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「台灣真的應該更有自信一點：日本設計不敢嘗試的，台灣做到了」──專訪林唯哲，以台日交流為職志的設計師

「台灣真的應該更有自信一點：日本設計不敢嘗試的，台灣做到了」──專訪林唯哲，以台日交流為職志的設計師

即使目前規模很小，只有兩間四人房當實驗性的經營據點，但經營旅舍所需要做的事，從進退房、房務清潔到設計策展，只有三個人包辦──老闆李章聖、林唯哲與他的太太許庭嫚，於是兩間房就讓他們忙得焦頭爛額。「從 2016 年 8 月到現在，我們週一到週日是沒辦法休息的，」在旅舍完成前，他們三個人（包含老闆）還身兼施工，鋪水泥、做展架等都不得不自己來，連接洽廠商、拜訪媒體也都是林唯哲往返台日兩地跑。
新創次世代
2017/06/20
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娶越南老婆會後悔？台灣老公說真話：從交往到結婚 5 年，我看到的真實文化差異

娶越南老婆會後悔？台灣老公說真話：從交往到結婚 5 年，我看到的真實文化差異

身為一個在越南當地生活並經營跨國家庭的台灣人，我想就這幾年的切身經驗，分享台越伴侶間的文化衝擊，以及我們如何在差異中找到平衡。一、時間觀念與計畫性：「精準規劃」遇上「見招拆招」以往在台灣，如果跟朋友約好時間碰面，我都會提前準備，並估算好交通時間出門，確保自己在約定時間之前到場。但在越南，私人社交場合的碰面時間，實際上往往會比約定時間晚個 10 到 30 分鐘。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2026/07/01
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【日本商管新知快遞】在服務至上的年代，你更應該學習「當一位好顧客」？

【日本商管新知快遞】在服務至上的年代，你更應該學習「當一位好顧客」？

此外，我之前在專欄文章中介紹過的西野亮廣（詳見：《他每天只發電子報，月收超過 2,100 萬新台幣──日本正夯的「線上沙龍」，與「最強經營者」西野亮廣》）也提到，持續的充實自我 (input) ，能夠讓你在商場上更加沉穩。商場上最忌諱的是慌張，而恐慌的根源是你不知道事情發生時，應該要如何應對。為此，你需要持續不斷地充實自我。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/05/19
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所謂「惡人」，是否存在？──從原創韓劇《惡中之惡》思考以巴衝突

所謂「惡人」，是否存在？──從原創韓劇《惡中之惡》思考以巴衝突

近期剛完結的話題韓劇《惡中之惡》，由當紅韓星池昌旭和魏嘏雋主演，前者飾演不得志的臥底警察朴俊末，在後者扮演的犯罪組織頭目鄭企鐵所經營的「江南聯合」中臥底，渴望揭發該組織的毒品交易。朴俊末在臥底的過程中，發現自己的妻子劉宜貞竟是鄭企鐵念念不忘的初戀情人，也使劇情更加高潮迭起。
王顥燁／小城旅人雜記
2023/11/03
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一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

此外，也有人在我經營的 YouTube 頻道上，用假帳號留下充滿惡意的言論。我相信，未來這些問題還是會有很多。如果你正在創業的路上，相信你也必然經歷過這些不好的體驗。但是，只要堅持下去、做好自己的工作，我相信終究還是會遇到好的客戶、好的際遇。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/03/26
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臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

我是在臺灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。2022 年日本的代表字是「戰」，而我在今年也一直在「奮戰」，特別是針對部分日商企業的壞習慣。儘管日商企業有許多好的商業習慣，但也有不少阻礙企業發展的惡習。正因在國外創業時，能從第三者觀點來看待日商企業，更明顯能注意到這些惡習。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/12/30
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「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

圖／Odua Images@Shutterstock婚姻經營之道：愛情三角理論醫生夫妻認為他們的愛情呼應了耶魯大學 Sternberg 教授的愛情三角論（Triangular Theory  of Love）中所描述的完美式愛情（consummate love）。
李韋萱／東方美．不美
2023/10/13
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