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共有4281筆搜尋結果

【歸國移工故事】她是移工也是老師，是學生也是母親──來自印尼的 Ainy 回家倒數，「台灣很好，但能留在家鄉更好」

【歸國移工故事】她是移工也是老師，是學生也是母親──來自印尼的 Ainy 回家倒數，「台灣很好，但能留在家鄉更好」

後來艾妮鼓起勇氣打電話檢舉他，經歷一連串波折，之後才到了現在工作的教養院、有了較安穩的生活。後來，我問艾妮為什麼想這時候回印尼？她想了想，說道：「我該回去了。每次我和兒子視訊的時候，他都會說：『媽媽，妳什麼時候要回來，我很想妳！』每一次我都只能跟他說：『快了！媽媽要回去了。』但是，這次不一樣，我是真的要回去了。
One-Forty
2017/12/19
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【作者通信】當學習陷入低潮、研究成果被打槍，該如何與「冒牌者」心態共處？

【作者通信】當學習陷入低潮、研究成果被打槍，該如何與「冒牌者」心態共處？

讀者 Aurora 敬上作者回覆：首先謝謝來信提問，相信許多人文社會科學的研究生都經歷過這些疑惑，甚至我也不敢說自己就是多麼的「過來人」，因此，這封信就當成是我記錄了一些自己也正在思考的想法，希望對你和其他讀者有些幫助。另外，由於作曲家 John Cage 不是我的研究專長，本文將以我個人的研究題目與經驗作為討論的題材。
王敏而／業餘知識分子
2022/11/08
1658
高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

一位表現一向優異、擁有海外留學經歷的後輩突然失聯，隨後傳來的是 HR 的休職通知。她病了，病在一個看不見傷口的地方：嚴重的自律神經失調與焦慮。她甚至無法直視電腦螢幕，因為對她而言，螢幕不只是工作的工具，而是通往壓力與期待落差的門戶。這並非孤例。環顧四周，在跨國企業或高壓創意產業中，那些擁有留學背景、名校光環、精通多國語言的菁英們，正集體陷入一種「適應障礙」的泥淖。
Claire Yeh／讀者投書
2026/03/05
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2025 年親訪古巴，打破「共產主義活化石」、「恐怖主義支援國」的刻板印象

2025 年親訪古巴，打破「共產主義活化石」、「恐怖主義支援國」的刻板印象

它經歷了殖民、革命、制裁與孤立，但並未崩解，而是以自己的方式維持教育、醫療與社會秩序。我感受到的古巴，不只是懷舊的觀光目的地，而是一個正在尋找未來新定位的國家。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
楊峻杰 Jay／讀者投書
2025/10/31
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芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

而這一點跟我的國際碩士學程經驗一致：我碩士班的同學沒有人是大學一畢業就來讀碩士的，每個人都有不同程度的工作經歷。事實上，我的母校阿爾托大學裡每年都有近 100 間新創成立，很多學生在就學期間創業，不少人更因此休學。在芬蘭，大學生申請休學的程序很簡單，且不需要家長簽名。芬蘭政府還為了鼓勵學生能如期畢業，祭出「幫忙還學貸」的優惠，可見在這裡，學生創業的風氣很是興盛。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/04/09
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實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

實測 5 招國際職場溝通術：別怕被貼「難相處」標籤，勇敢說出你的需求

那麼透過這篇文章，我想分享我的海外轉職親身經歷，是如何藉由 5 個技巧克服上述挑戰的。圖／Alex Cimbal@Shutterstock一、認清局勢與環境回想自己在澳洲和在台灣工作時的差異，我想是變得更「透明」了。倒不是過去在台灣時「秘密」很多，而是來到澳洲的我變得更坦率。
中中／讀者投書
2024/04/17
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【老男孩們的白色巨塔？】（上）：「我是女生，我也可以是醫生」，哈佛麻州總醫院外科部史上第一次「性別」晨會

【老男孩們的白色巨塔？】（上）：「我是女生，我也可以是醫生」，哈佛麻州總醫院外科部史上第一次「性別」晨會

而這連串的調查，更陸續引發許多住院醫師站出來，組成一個性別的「自救會」，並引起了一連串隱性的「性別議題」浮上檯面──而這些性別議題，都極有可能會影響病人安全，有些，甚至是女性住院醫師所親眼目睹過、經歷過的嚴重案例。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/07
23126
【住進巴西最大貧民窟】五：「免費的最貴」：公立醫院裡沒有醫生，只剩止痛藥？

【住進巴西最大貧民窟】五：「免費的最貴」：公立醫院裡沒有醫生，只剩止痛藥？

其他老師們向我詢問艾吉奈吉的狀況，我描述了我們如何經歷漫漫等待、整個醫院如何充滿病患卻沒有醫生，還有醫生只給了消炎止痛藥跟推薦做瑜珈。整個看醫的過程，對我來說甚至是有看等於沒看，非常浪費時間，還有更加折磨了艾吉奈吉的腰痛。最常跟我討論時事的瑪莉史特拉老師向我解釋道，這是公立醫療資源的正常現象，尤其在這幾個月又更加不堪。
約克 YORK／南得美麗
2021/10/07
4728
我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

透過這篇文章，我將與《換日線》讀者們分享這段實習的經歷與收穫！初來乍到：適應多倫多的實習節奏初來乍到，即將展開新旅程。
Crossing Campus
2025/10/15
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為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

成長過程當中所經歷的語言暴力會給人們帶來極大的負面影響。圖／Monstera＠Pexels前面提到的那些虐罵台詞，根據我的推測，應該也是代代相傳而來。我覺得要是我自己沒有一些反思與察覺，我可能以後也會在憤怒的時候，無意識地對我的孩子這樣講話。但至今回想，自己當時也是以惡相應，形成惡性循環。這幾年因為人在德國，脫離了那樣的環境，心中得以寧靜，這讓我對人生有很多的反思與反省。
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/11/16
3773
專訪香港電影金像獎影后惠英紅：剛柔並濟，傳奇人生

專訪香港電影金像獎影后惠英紅：剛柔並濟，傳奇人生

從「女打仔」轉型實力演技派演員，惠英紅女士一路走來，顛簸的人生經歷，其實也成為她最大的養分。因為看過許多周遭的人的故事，能以人為師，理解與揣摩他們的心情，所以一演戲，馬上能帶出角色的各種情緒。與我談話時，惠英紅女士很親切，眼神中透露著真誠，有時語重心長，畢竟這麼豐富的經歷、精彩的人生，用語言表達出來，是多少經驗沈澱後的積累。
金刀魚／千里之行　始於足下
2016/08/03
2384
畫出來的國境線，如何真實影響人們的生活？──芬俄邊境 Karelia 的文化地景（上）

畫出來的國境線，如何真實影響人們的生活？──芬俄邊境 Karelia 的文化地景（上）

但 Karelia 作為研究的主題，更有趣也更複雜的是它經歷了極端政治變動，如同孿生雙胞胎被放置在不同環境下成長：一個經歷了民主政治芬蘭與歐盟整體規劃框架，而另一邊經歷了共產主義蘇聯與蘇聯解體後的混亂。
水鹿遇到馴鹿
2017/08/28
4125
我的主管，今年19歲──與楓葉國青少年一起工作，我學到的四件事

我的主管，今年19歲──與楓葉國青少年一起工作，我學到的四件事

在加拿大與一群 18 ，19 歲的青少年工作的經歷，為我的人生增添了不同的風景。他們讓我窺見北美小孩子的成長歷程。同時，同為年輕人的我們也在成長的路上，幫助彼此。在這段經驗中，我更學到了以下 4 件事：1. 與人溝通的能力，比分數更重要加拿大這邊的高中通常下午 3 點就放學了，作業也不多。分數在這裡不是唯一的衡量標準。
讀者投書
2016/08/17
3395
當同學家長知道我在加拿大出生，全都對我說起了英文──「國際觀教育」重點不在語文，而在塑造尊重多元的環境

當同學家長知道我在加拿大出生，全都對我說起了英文──「國際觀教育」重點不在語文，而在塑造尊重多元的環境

在經歷過台加兩地的文化教育後，我認為「國際觀」不可能與生俱來，而必須透過教育培養。在與不同文化背景的人交流時，只透過學習對方語言，更是完全不夠的──更重要的是認識對方的文化、價值，並且用對方能理解的方式，分享自身文化特色，進而達到雙方的交流與互動。
Ian Lin／讀者投書
2017/11/07
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「分手」之後還能當朋友嗎？──公司團隊「大換血」教我的事

「分手」之後還能當朋友嗎？──公司團隊「大換血」教我的事

從近兩個月前，上海時裝週結束後，我們團隊經歷了歷史性的變化。在銷售增長、接到許多求職信的同時，上海團隊內部卻有同事陸續離職，短短時間內團隊經歷了 30% 以上的「大換血」，應該算是我們公司 DFO 成立以來，少見的鉅變。我想，在中國，中小型公司就是這樣的，不是快速成長就是被市場吞噬。而在一個快速成長的公司內，對團隊成員來說，最重要的課題就是能否跟上公司發展的腳步、自我提升、讓自己有更廣的格局。
丁乃雲／雲的路
2016/07/19
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