準時、直接、有距離?與來自波蘭的跨文化溝通講師,聊聊外國人在德國常見的文化衝擊
比方在工作場合,人們也習慣於直接式的給予回饋與建議。其中 Anna 覺得非常特別的,就是在公事上,即使同事之間如果互相給予建設性的批評,他們仍然可以在事後和睦相處。這是因為他們講求理性,就事論事,注重事實層面勝過於情感層面。然而在其他的國家或文化,這樣誠實與直接的溝通方式卻可能被視為不夠禮貌或圓融。在公事上,即使同事之間如果互相給予建設性的批評,他們仍然可以在事後和睦相處。
楊書宜/德國異鄉碎語
2022/01/19
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