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共有1518筆搜尋結果

從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

一個制度的推翻、一個結構的重組，需要更多勇敢的人站出來捍衛自身權益，而不是倖倖然地認為事不關己。我相信我們一直都走在一條前進的路上，或許跌跌撞撞，或許坑坑疤疤，但每天都有人為此努力著，期許整個社會願意正視服務從業者尊嚴的那一天能更早到來。 1 月 21 日，桃園空服員工會與遭受不合理要求的空服員召開記者會。
TingS／祖巴拉的珍珠
2019/01/22
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各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

無論台灣、香港或中國，華人地區智庫發展的最大限制，恐怕在於財務來源和財務結構；財務來源限制了智庫的發展走向，而財務結構的穩定與否，對人力資源及研究能量的累積造成很大影響。事實上，美國智庫招募人才的理由──布魯金斯學會以「機構卓越的學術」，傳統基金會則用「提供媒體曝光度，轉入政府部門或企業的工作機會」來吸引人才。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/09/24
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「這個時代，我們需要什麼樣的女性電影？」──台灣創作者的 18 種答案

「這個時代，我們需要什麼樣的女性電影？」──台灣創作者的 18 種答案

圖／台灣國際女性影展提供此外，數部動畫作品討論了迫切的環境議題，《鷺鷥河》（本屆銀獎得主）中的大樓警衛默默守護著水泥叢林裡的秘密淨土，但終究逃不過都市開發的怪手，發人深省的點出人與自然生物相互依存的辯證，不管是劇情結構或動畫執行皆相當出色。
台灣國際女性影展
2023/10/27
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推特餵「毒藥丸」給馬斯克，這到底是什麼？──反制敵意併購，還有這 8 招

推特餵「毒藥丸」給馬斯克，這到底是什麼？──反制敵意併購，還有這 8 招

驅鯊條款（Shark Repellent）相較於上述毒藥丸是改變公司的「資金結構」，驅鯊條款則是以修改公司的「治理結構」來防守，例如修改公司章程，提高公司合意併購的股東決議票數。白馬侍從（White Squire）增加與目標公司管理階層立場接近的股東比例，例如對立場友好的投資者、員工發行股票，或出售有轉讓限制的股權。
法律白話文國際站
2022/05/27
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從小到大，我都是別人眼中的「怪」孩子：一名 ADHD 青年的真實告白

從小到大，我都是別人眼中的「怪」孩子：一名 ADHD 青年的真實告白

正因如此，我更確信「理解差異」不只是他人的課題，也是社會結構需要面對的挑戰。當「不同」成為創造力的起源所謂的「不同」，應透過理解、尊重與認同去面對。圖／imtmphoto@Shutterstock「不一樣」，不代表錯誤，甚至在某種程度上，每個人都是獨一無二的，而我們應該為此感到自豪。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/11/18
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全美各地唐人街「被消失」中：多元文化淪為口號？直擊亞裔社區的生存危機

全美各地唐人街「被消失」中：多元文化淪為口號？直擊亞裔社區的生存危機

早在 1960 年代，費城唐人街就面臨過「被消失」的威脅：政府為了興建 I-676 高速公路，將唐人街從中切開，不僅摧毀部分原有建築，也改變了居民互動與社區的空間結構。原本以步行可及的商店、住家與廟宇，忽然被交通巨獸阻隔──I-676 高速公路的興建，被視為空間與文化斷裂的罪魁禍首。歷史總是重蹈覆徹。近年 76 人籃球館開發專案，原本預計在市中心、靠近唐人街的邊緣，興建一座新的體育館。
NEX Foundation
2025/09/08
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別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

盲點二：職稱是公司決定的，我不能改變相較於大公司的穩定性、一個蘿蔔一個坑、組織結構穩定；新創的特色則是快速發展、一人做多人的工作、有機會跟著組織成長。這在科技業是如此，在日新月異的矽谷更是如此。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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被 AI 消息洗版到怕？從「破銅爛鐵」到「數位餿水」，用 6 個科技關鍵字回顧 2025

被 AI 消息洗版到怕？從「破銅爛鐵」到「數位餿水」，用 6 個科技關鍵字回顧 2025

就連《時代雜誌》也在 2025 年度風雲人物評選中，將多位人工智慧領域巨擘並列，並以「AI 建築師」（The Architects of AI）一詞，象徵這股技術浪潮即將重塑世界的基礎結構。這股 AI 旋風同樣吹入台灣，Google 台灣官方部落格公布的搜尋趨勢指出，過去一年台灣人對 AI 工具的關注顯著攀升，Google 推出的 Gemini，甚至一舉擠進年度關鍵字搜尋總榜。
國際譯開罐
2025/12/26
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神祝福的，由人親手毀滅：物產豐饒、曾為「金磚」的巴西，如今為何深陷政經敗局？

神祝福的，由人親手毀滅：物產豐饒、曾為「金磚」的巴西，如今為何深陷政經敗局？

本文從不同角度下手，提出以數字為基礎的分析，試圖梳理可能的解答：一、貪腐：上樑不正下樑歪的貪腐結構在國際透明組織（Transparency International）的「 2017 年全球清廉指數」（Corruption Perceptions Index 2017）中，巴西較前一年大舉退步 17 名、在 180 國中排名第 96 ，是退步最多的國家之一。
周幼平／以數之名
2018/03/31
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DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

圖／fizkes@ShutterstockDEI 的初衷雖然良好，卻在具體實踐時，引發兩大問題：一、形式主義與過度簡化許多機構將 DEI 當作品牌宣傳的工具，過分依賴數據展示「多樣性成就」，卻忽視了深層結構的改革。部分 DEI 人員因專業背景不足，反而增加了他人的工作量，導致抱怨增加、工作效率降低。
劉大任／讀者投書
2025/03/13
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韓國 SM 娛樂之「王位爭奪戰」，比追劇還刺激！──帶你看懂「以毒攻毒」市場攻防術

韓國 SM 娛樂之「王位爭奪戰」，比追劇還刺激！──帶你看懂「以毒攻毒」市場攻防術

三、因緊急融資、業務拓展、戰略聯盟、改善財務結構等管理上需要，向境內外金融機構、依法成立的投資組織、其他公司或個人發行新股。四、公司戰略管理考量，而有對境內外公司的投資或收購的需求。五、為引進技術之需要，向其關係企業發行新股。
法律白話文國際站
2023/04/11
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聯合國「維和經濟」的利弊分析：千億預算、數萬人員「駕臨」各受助國，是拯救或破壞當地經濟？

聯合國「維和經濟」的利弊分析：千億預算、數萬人員「駕臨」各受助國，是拯救或破壞當地經濟？

不過，因為數千甚至數萬名外籍人士的日常活動，所相對造成各種「需求」（demand）的增加，是否會間接改變原有的經濟與社會結構？而舉凡物價，勞動市場，供應鏈，及當地人原有生活方式的改變，也都與維和部隊直接或間接有關。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/28
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《愛情美樂地》影評：在「精神分裂」的巴基斯坦社會，酷兒何時才能自由？

《愛情美樂地》影評：在「精神分裂」的巴基斯坦社會，酷兒何時才能自由？

《愛情美樂地》即多面向呈現此種「精神分裂」，人們被社會壓抑，卻又從罅隙間追逐自我，無論是海德的性別氣質、孟塔的生理需求與事業心、或是努琪生男兒的壓力，皆讓他們備感痛苦，正說明父權結構下異性戀主流的壓迫。
漢斯黃／午夜影室
2023/05/05
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「只要有心，全世界都會一起幫你」才怪──人生各種決定，請先問問「宏觀趨勢」怎麼說

「只要有心，全世界都會一起幫你」才怪──人生各種決定，請先問問「宏觀趨勢」怎麼說

則要看其他的宏觀因素而定（例如台灣環境對外來人才的吸引力，國內產業結構需求，甚至民意等等）。在此受限篇幅，先不多加討論。2. 時間延遲（time lag）是另一個重點我的高中社團（生物研習社）老師，曾經說過一句話，至今我仍記憶猶新：「對高中生來說，科系的就業市場前景，要看 10 年以後才有意義。」
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/12/19
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《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《世界經濟論壇》的報告透露，科技進步、人口結構變化與經濟重塑，五年內將有 1.7 億個新職位誕生，同時淘汰 9,200 萬個舊崗位。編輯部也確實觀察到，近年全球愈來愈多人選擇「半路出家」：工程師轉做創作者、老師轉進科技業、文組跳進 AI、穩定正職變成多重斜槓⋯⋯。這不是衝動離職，也不是學非所用，而是在快速變動的世界裡，主動替自己重寫一條職涯路線。
換日線編輯部
2026/02/01
4131
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