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穿越古歐洲:走一趟 Napa 古堡酒莊之旅,品嘗葡萄的好滋味
我來了這麼多次,從來沒有注意到過這個
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。導覽解釋是因為當時羅馬時代,政府計算建築物的窗戶數量來決定稅負多寡,因為有錢人的建築物通常越氣派,窗戶也越多。而有些有錢人為了少繳些税,就把窗戶封起來。這樣的小
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讓我深刻感受到建築師的用心和歷史的痕跡。圖/Lucy Chang 提供接著導遊就帶我們到地窖參觀。越往下走,可以感覺到溫度在下降,空氣慢慢變得沁涼。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/07/19
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你的不厭其煩,會為你省下很多麻煩──遠距工作時,為何需要「過度溝通」?
除了可以召開集體視訊會議的方式公告所有人,也建議在會後發出一封群組信,詳細說明每個公告事項的
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,與支持這項公告的具體理由,以確保公司中每位需要被告知的同事都有接收到訊息,並被提供了完整的資訊,最後更別忘了提醒大家儘量提出反饋意見。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/11/25
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巴黎時裝週工作幕後:我在高壓現場,打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰
這不是一篇浪漫的巴黎故事,而是關於一個從螢幕前默默追蹤他們的粉絲,如何走到今天,真正走進團隊裡、參與那場秀的每一個決定與
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。我見證品牌如何在世界舞台上自我證明,也見證自己第一次相信:我可以留下,成為其中的一份子。我與 Peter Do 品牌的初次相遇我第一次認識 Peter Do 這個品牌,是在 2019 年還在台灣唸書的時候。
Fiona Kao/讀者投書
2025/06/19
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全球 AI「介選」事件簿:操弄還是創新?從各國選舉實例看民主大考驗
我整理出幾個方向:觀察
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可以觀察影片中是否有不自然的人體構造(如髮絲或手指),及不一致的光影。不過這些
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越來越難辨識,甚至未來幾年內可能就不復存在。此外,也可以確認該內容的「訊息來源」,是否有官方說法或被主流媒體報導。傳播方式如果一則影片在短時間內大量轉發、轉譯成不同語言,就有可能使用了機器人推播。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2025/08/22
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不求連任、不說好聽話、拒絕假裝「救世主」!法國總統馬克宏「被討厭的勇氣」(下)
只是很遺憾,沒有一個主流媒體去著墨馬克宏的「願景」(vision),反而總是執著在雞毛蒜皮的數字
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上。在動輒強調「人民作主」的民主社會裡,公民究竟想要什麼樣的政治體系?是由上而下的指派(assign),還是由下而上的公民創議(initiate)?如果是後者,公民自身又該扮演什麼角色?
舒舒/從歐洲看世界
2019/05/03
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與年齡無關的「職業倦怠」:心好累怎麼辦?給所有人的「突破工作瓶頸」指南
接下來我將著重在
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落實上,提供大家面對職業倦怠的實際做法。把瓶頸「專業化」在工作上碰到瓶頸,也可能導致職業倦怠,縱然每個人的專業各有不同,但面對瓶頸如果不去面對,選擇逃避,也會使工作情形每況愈下。我建議可以把工作內容拆分,讓工作
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「可視化」,將自己正在執行的每個工作排出難易度,簡單的可以繼續維持,困難的則思考是否能將它「專業化」。
艾比/讀者投書
2023/06/15
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叫好不叫座的《精神病房也會迎來清晨》:好的影視內容,非得要能「出海」嗎?
然而《精神病房也會迎來清晨》的成績走向卻是近年來韓劇少見的「國內反響不錯、國外反響平平」,儘管讓人訝異,但從本劇的題材及故事
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便可發現,這樣的成績趨勢其實其來有自。
樓俊廷/影視初心者
2023/12/18
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海外求職「networking」技巧(二):在荷蘭,去哪裡 network?
正式招聘會──
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可以參考這一篇。最簡單粗暴的 networking 機會就是招聘會,在這裡大家都是懷抱著明確的目的而來,找工作的、找員工的,大家各取所需。圖/Shutterstock總結希望從以上分享的幾個在荷蘭的 networking 管道,可以對正在找工作的你有所幫助。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/08/07
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在面試中如何談錢(下):活用「三明治溝通法」,以及簽約前的「終極 email 談判」
(謝謝你告訴我這麼好的消息和薪水
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,我跟團隊面談時真的覺得很開心,我已經等不及要投入團隊今年的計畫了。)Recruiter 告訴你公司決定提供的 offer 及薪水
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,這時你就要開始使用 「三明治溝通法」。首先要感謝他/她的好消息, 同時再次表達你很喜歡面試過程中和未來同事的交流,並且期待和他們一起共事。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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【歐洲廣場】「歐洲轉型正義授課綱要」大公開:和解,必須基於真相的釐清與反省
而「東德轉型正義」的探討,可以從公視獨立特派員節目中,一窺德國在柏林圍牆倒塌後,如何誠實面對過去的步驟與
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,並解釋德國為何總是臺灣推動轉型正義的參照座標。
劉彥甫/閃擊全球
2018/03/02
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【歐洲DESK】我在倫敦打拼中,米其林星級餐廳廚房的日常:瘋狂慘烈的殺戮戰場,要活下來只能「憑本事、自己扛」
過程結束後,主廚再來跟你談
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,彼此適合、順利的話直接聘用,簡單乾脆不囉唆。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/28
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被逼出來的「平民百億富翁」:矽谷公司第一號員工(們)的故事
因為相交短暫又事隔近 20 年,這件事
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我原先並不清楚,直到疫情期間跟一位與當事人很熟的老同事騎登山車,一路騎得又慢又累又恨又長,邊騎邊談邊喘才重新把
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拼湊出來。那次騎登山車還因為迷路,差點累死、渴死──如果再倒楣一點隔天就會成為失蹤人口晚間新聞。那是我第一次嚐到快要渴死的滋味──不過那是另外一個故事了。
鱸魚
2024/10/08
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明明是台灣人,為何沒有「台灣腔」?電影《虎尾》藏不住的語言破綻
楊維榕深知自己要講什麼樣的故事,也的確有想法並懂得利用影像說故事,仍舊值得給予鼓勵;唯可惜用心營造的
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,僅停留在表面,敗在不夠深入探究及考察,甚至仿間說的「神似侯孝賢、楊德昌」也僅只是臨摹,與台灣新電影的韻味仍有段差距。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋
溫溫凱/地下電影
2020/04/20
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「拍出這樣的 BL 電影,在日本是第一次」──專訪《自戀男神》導演東海林毅
圖/歐馥儀攝影片中雖有同性性行為、SM 等性愛場景,但在
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處理上,導演刻意避開了「使用道具」這件事。他解釋,這是在討論與權衡之下的結果,「因為不想讓一般觀眾有『恐怖』的感受,所以選擇用比較輕鬆的方式來呈現。」令人好奇的是,《自戀男神》中也出現了「多人運動」的場面,而這樣的畫面是設定於山崎年輕時的回憶。
宋思彤/六六 LiuLiu
2024/04/12
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離開台灣到北京,最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷,成為我的「核心競爭力」
這就是「看大放小」的例子──只注意最明顯最簡化的事實,卻沒注意到成功者的關鍵
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之所在。例如,根據這兩年實地訪查美國矽谷及中國北京的經驗,我認為北京的新創公司與創投金主,在執行"Lean Startup(精實創業)"概念時,常常更為「激進」──我常聽到:「要不這樣,我們先簽個合同,我先給你們公司 40 萬人民幣做個 POC(概念性驗證),你幫我證明我想的對不對?」
山羊跳/讀者投書
2017/11/16
6253
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我知道了