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共有2552筆搜尋結果

引進美國頂尖生醫工程技術，「趁年輕時回家打拼」──專訪交大生醫所副教授陳冠宇

引進美國頂尖生醫工程技術，「趁年輕時回家打拼」──專訪交大生醫所副教授陳冠宇

他正投入研發的「器官晶片」（Organ-on-chips），便渴望透過重現人體複雜的組織結構，配合動態循環系統，代替動物進行藥物測試，逐步取代動物實驗──既維護動物福祉，也能實現更精準的醫療，挽救更多生命。「從我剛剛上台到現在的這一分鐘，全球大概有 200 隻的實驗動物死亡，這個數字竟是全球人口死亡人數的兩倍。」圖／陳冠宇提供「今日的動物實驗，明日的器官晶片。

《換》人說說看

【牛津對談】除了「動物好可憐」和「人都顧不好了」以外，我們對動保議題，還可以多些什麼認識？

【牛津對談】除了「動物好可憐」和「人都顧不好了」以外，我們對動保議題，還可以多些什麼認識？

因此明珊認為，保育生物多樣性，不僅僅是保護其他物種，也是保護人類的「生命支持系統」。無論是「動物福利」或是「動物保育」這些議題在台灣，都值得更深度的討論與關心，更不該是為了特定事件而炒作的短期議題──透過與明珊討論的這篇短文，希望能夠略盡一己之力，引發並累積台灣社會中更多關於動物議題的關注與討論，進一步將這些觀念推展到社會教育中。

王敏而／業餘知識分子

學測後，比選校系更重要的事：專注打造「身價」而不只是「收入」

學測後，比選校系更重要的事：專注打造「身價」而不只是「收入」

為了讓更多學生得到所需的資源，得到更好的科學素養教育，他立下宏願：為有熱誠的終身學習者創造一個活潑的教育系統，而不以提高考試成績為目的，「這個世界的變化很快，教育的意義應該是賦予每個人實踐自己夢想的能力」。

田育瑄／踹妞 Try New！

一個不可能中的可能：新加坡，從矛盾到「和諧」的社會

一個不可能中的可能：新加坡，從矛盾到「和諧」的社會

當然，後來靠著李氏開明專制、國家資本主義、人民勤奮、接軌當代主流西方系統的經濟模式，順利的在短短 51 年內躍昇到 55182.48 美元，且達成被普遍物質世界的主流價值體系所認可的成就。然而在這 50 年當中，新加坡的挑戰從沒少過，應該說，時時刻刻都在面對危機，李光耀甚至提過，新加坡會不會建國超過一百年都是一個未知數。多元種族與「維穩」?

海洋系的出路在哪？如何學以致用？──過來人分享「冷門科系」的藍海策略

海洋系的出路在哪？如何學以致用？──過來人分享「冷門科系」的藍海策略

不論是農田水利政策、國際環保合作、漁業科學、環境統計、氣候數據分析、能源發展，我都用我自身對大自然的熱情和好奇，以及在海洋系學到的分析系統、整合各方知識的能力，並輔以向水母看齊的適應哲學，在多變的世界裡衝浪。我從本質出發做的各種應用，其實都是學以致用。讀冷門科系賺不了錢嗎？

Crossing Campus

在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

而又在「選擇題」與「分數」掛帥的考試機制下，從這系統中「脫穎而出」的泰半教師們，在欠缺相關的生命經驗下，自然很難產生相對應的「多元」能力與態度。因此，我們希望下一代能「尊重多元」，無非是緣木求魚。在臺灣，有個城市除了高達三分之一人口為原住民，更有著形象鮮明的七個原住民族群、新住民、客家、外省、閩南族群在此共生共存著，它就是──臺東。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

無知，比病毒更可怕──我在上海「封控」第 7 天

無知，比病毒更可怕──我在上海「封控」第 7 天

圖／上海發布公眾號截圖畫面華亭賓館，是上海具有地標性的建築之一，沒想到，它是屬於上一世代的五星級飯店，空調系統其實有問題。内部通風系统没有過濾分隔，酒店的工作人員遂在沒有察覺的形況下感染了新冠病毒，病毒也不知不覺地被傳開了。微信與朋友對話；上海高島屋天價蔬菜。

Eva Chang／讀者投書

「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

先生在任職公司年資 7 年，每年有 25 天特休假期，且「必須」在每年底放完──若沒有主動安排假期，公司則會在系統上自動排假；這次他比我多請了 5 天假期，放完後仍還有 6 天必須慢慢「使用完畢」。問他「被迫放假」的那幾天要做什麼？他說：「平常總是忙碌，放假當然要好好享受在家的生活，可能洗衣服和陪家裡、院子裡的『主子們』（貓）玩吧！」

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

靠人車分流能消除臺灣「行人地獄」惡名？我在香港的觀察

靠人車分流能消除臺灣「行人地獄」惡名？我在香港的觀察

不過，長久以來臺灣人卻一直對國內交通的結構性問題無感，長期活在系統性交通暴力，以及錯誤道路設計的環境而不自知，尤其是行人權益遭大幅度壓縮的部分。在「公共政策網路參與平台」上，也曾數次有人發起關於交通議題的連署，但往往結局皆以附議人數不足、不獲重視的情況，而未能成案。CNN報導曾形容台灣為「行人地獄」，點出交通亂象。

番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事

「用油桶接雨水」？──你不知道的奈及利亞：產石油的非洲最大經濟體，人民卻連喝水都難

「用油桶接雨水」？──你不知道的奈及利亞：產石油的非洲最大經濟體，人民卻連喝水都難

時事：#EndSARS近日，一支警方暴力傷害平民的影片在奈國流出，引發自 10 月 5 日起的群眾抗議──奈及利亞人民走上街頭，反抗警察暴力，並要求警政系統改革。而此次抗議行動，也迅速以 #EndSARS 在社群媒體上發酵。

國際譯開罐

人工智能會寫詩了！什麼是靈魂？什麼是自由意志？

人工智能會寫詩了！什麼是靈魂？什麼是自由意志？

人腦即使弱點重重，仍無法被AI取代──系統神經科學家看AlphaGo【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題《作品推薦》解密顧問業 Part 2：跌下神壇的「企業救世主」，與金融服務圈的「鄙視鏈」麥肯錫與羊──企業為何要找管理顧問？為何大批聰明的窮孩子想要擠進顧問業？

劉庭安／我所見的世界

登長城──居庸關的攻頂之旅

不似至東的山海關在清朝之後即呈半退休的窩囊，嘉峪關雖不是西部最前線，但依然是清代防禦系統的一環，然當日軍入侵，它卻偏安一偶，不知它是否惆悵，遺憾不能盡到保家衛國的天職。一名軍人縱不能力挽狂瀾，也當身先士卒。如果出師未捷身先死都能讓千古英雄淚滿襟，那當戰卻不能戰豈不是直搗英雄的靈魂？如今從邊關轉為腹地，百年邊境的任務卸下，嘉峪關老兵不死只是凋零。它的完整顯得有些不太完整。

陳熙文／【獨家】邊境：在中國，一個人的流浪

揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

小結＆英國公私立小學「對照表」我自己在台灣一路念公立學校、來到英國攻讀高等教育後在此工作、定居；如今女兒則在英國的私立學校系統中成長、學習。對我來說，我喜歡英國教育的地方，在於它不會定義何謂比較優越的選擇（如「萬般皆下品，惟有讀書高」），而是無論公私立學校，都會盡可能提供多樣的道路，讓孩子、家長自己做決定。

張育誠／Robin & Fox Academy

相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？

相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？

回到台灣，我們卻似乎習慣了「理所當然的方便」：24 小時隨處可見的便利商店、全年無休的百貨賣場、大小病痛隨時處理的醫療系統、假期只有加班沒有減班的大眾交通運輸......但在這一切我們引以為傲的方便和效率背後，其實是無數辛苦勞動者的付出，而休息、休假，這個再平常不過的工作權益，在台灣，竟成為許多勞工極難爭取的基本工作條件。不高興，準備好離職找工作了嗎？「不高興，就離職阿。」

Ling／LING's 兩岸飛行日記

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

若要解決，還是須從情緒勞動與權力規訓出發：一、強化情緒勞動的支持系統為下屬提供心理諮商服務，協助他們處理情緒勞動帶來的壓力，並定期進行組織內部調查，了解員工的工作狀況與情緒需求，避免問題累積成為霸凌。此外，也要承認情緒勞動的價值，透過績效評估機制，把員工的情緒付出納入考量，確實提升基層的工作動機。

王鼎棫／進擊的公民

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