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荷蘭金融工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(第二關)
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
31064
荷蘭金融工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(第一關)
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
32506
荷蘭工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(後續問題與結果公布)
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
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工作經驗 4 年和 13 年的兩位候選人,我錄取了前者:比起年資,「戰略連接」才是致勝關鍵
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/10/22
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【雙語】新創路上,沒有真正的「各司其職」?──如何尋找「技術共同創辦人」,並避免自己像個笨蛋?
Daniel Wu and Stephen Turban/讀者投書
2018/11/10
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面對主管強人所難的目標設定,我該怎麼做?──關鍵第一步:認清你是誰
馬振洲/華人文創聚焦
2020/09/22
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在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗(缺點篇)
許恬寧/闖進矽谷
2020/11/26
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成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事
黃適文/讀者投書
2020/10/21
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「我們預言 iPhone 將會慘敗!」當全世界都不看好蘋果,賈伯斯如何提出躍進式的願景?
換日線全球讀書會
2021/06/03
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即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
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為了不讓員工變機器人,企業選擇在英國郊區飯店開高峰會?
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/02/13
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NPO 的「隱形冠軍」:9 人團隊,每年幫助近萬失業者重獲新生
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
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「矽谷 SWAG」:疫情之中,美國科技業如何花式寵員工?
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/11/30
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英國遠距工作者的「科技監控」初體驗:全公司換手機,只准下載 19 個 APP!
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/06/23
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