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當人生並不如戲──《海邊的曼徹斯特》,幕前幕後緊抓你我的心
冷漠背後的傷痛(編按:以下部分內容有劇情描述,請讀者斟酌閱讀)故事講述一個在波士頓獨居的公寓
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人 Lee(凱西 ‧ 艾佛列克飾演)因為哥哥突然過世,只好趕回一個多小時車程的家鄉──名為曼徹斯特(Manchester by the Sea)的濱海小鎮。哥哥的遺囑中,指定 Lee 當他青少年兒子 Patrick 的法定監護人,但那意味著他得回故鄉定居。
曾佳婕/Small Talk
2017/03/06
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人工智能會寫詩了!什麼是靈魂?什麼是自由意志?
人腦即使弱點重重,仍無法被AI取代──系統神經科學家看AlphaGo【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾:讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力,在AI革命中取得先機,共同解決世紀的難題《作品推薦》解密顧問業 Part 2:跌下神壇的「企業救世主」,與金融服務圈的「鄙視鏈」麥肯錫與羊──企業為何要找
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顧問?為何大批聰明的窮孩子想要擠進顧問業?
劉庭安/我所見的世界
2017/07/07
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若在台灣待不下去,出國也無法解決你的悲觀──唯有看清現實,才能獲得自由
洛杉磯Samantha 唸的是飯店
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系,現在正按照學校的規定做暑期實習。兩年前依親來美念書,正在等綠卡,可能還要好幾年。家住在華人社區,一間租的公寓。在這一帶要買到房子真的不容易,大部分屋主都沒有住在自己的房子,而是拿來出租。現在語言比較通了,但是還是沒辦法與同學親近。她說平常晚上沒辦法出門,畢竟洛杉磯是美國幫派集散地,沒有燈光的地方真的滿恐怖的。
CZ/無國界派對
2017/07/31
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中年轉職變菜鳥,打字慢又英文差──我在美國職場歸零後,終於學會「最寶貴一課」
放下心中的「好學生」,迎接「就做吧」新人生要真正啟動執行力,必須克服一種心理障礙:主動拋棄「好學生」的身分,並且刻意地
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自己的期望。期望在工作中與人建立更緊密的合作關係。圖/FOUR.STOCK@Shutterstock來自台灣的我們無形中都有好學生的框架,何況台灣人更背負著一種集體性的羞辱創傷記憶。
慧玲/讀者投書
2026/02/12
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【評論】停止「糟蹋」年輕人!學用落差、生活迷惘,為何在台灣「踏入成年」愈來愈難?
當社會傳遞出「取得文憑的時間越長,收入卻越少」的訊號,再加上沒有人願意承擔培訓成本時,對許多人而言,脫離教育體系,便成為一種理性的「風險
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策略」。但對國家而言,卻極具破壞性。當教育與職涯階梯的入口失衡時,最明顯的制度警訊浮現──尼特族(NEET,指 15 至 24 歲不就學、不就業、不進修或不參加就業輔導的人)。
Taiwanology
2026/02/24
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「0 到 18 歲,每月補貼 5 千元」新政,真的會讓年輕人「比較敢生」嗎?借鏡國際找答案
它能補貼奶粉、尿布、交通、餐費與部分教育開銷,卻不能替父母找到托嬰名額,也不能讓公司主
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解員工為何需要請家庭照顧假,更不能讓租屋族突然有能力買房。因此,若政策仍只停留在現金給付,最後很可能變成「有幫助,但不夠改變人生決定」的福利措施。是以,現金津貼最大的優點是簡單、可見、容易被理解,也能立即減輕家庭壓力;但最大限制也很明顯:它無法單獨改變育兒環境。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2026/05/21
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台灣再次被 WHA 擋在門外,但今年有些事情很不一樣:不再「疾呼不公」的健康外交
台灣若能進一步說明晶片如何進入病房、診間、偏鄉衛生所、癌症篩檢、慢性病
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與國際醫療援助,就會成為無法被各國漠視的成功外交語言。史瓦帝尼衛生部長馬澤布拉(Mduduzi Matsebula)等友邦出席外交酒會時,公開支持台灣參與 WHA。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/05/22
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Z 世代掀起「微退休」風潮──按下職涯暫停鍵前,你準備好面對這些現實了嗎?
莎拉(化名)曾在一家上市公司從事朝九晚五的
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工作,收入穩定,但如許多上班族一樣,她對這份工作又愛又恨。雖然經常抱怨職場的種種,卻也認真工作及儲蓄,計劃著退休那天的到來。她對「退休生活」充滿憧憬和想像,總是計劃著在日常兩點一線(家—公司)的生活中無法實現的夢想,如旅居、渡假、學跳舞⋯⋯。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/04/11
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全歐洲最嚴重的「滅村危機」:西班牙偏遠小鎮祭出免房租還送獎金,你會去住嗎?
去(2025)年夏天西班牙近 30 年最嚴重的森林大火,更再度讓如何
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被荒廢棄置的農田牧地和易燃老房廢墟的議題升溫沸騰。
三姐妹看歐洲
2026/03/09
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【菲律賓流言破除者】「菲傭」都叫「瑪麗亞」?你對菲律賓女性,究竟有多少誤會?
最後,海外工作局的資料裡,出外討生活的賓仔,有 30% 左右的人口是從事
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職、商業、專業技師、醫師等等類型的工作,完全是一些穿西裝打領帶的高上大工作類型,所以不要再因為自己看過幾個菲律賓女傭,就有全菲律賓人都在當女傭的刻板印象了!流言破除:菲律賓人出國工作才沒有都當傭人勒,不要這麼容易被刻板印象說服。
南漂作家/生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/12/14
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一個西班牙官方導遊的告白:請尊重專業,別再把我們和兼差打工混為一談
通過重重考試,才能在觀光景點合法導遊我的導遊執照是 2007 年考到的,先考筆試,再考口試,當時的考題分成 3 部分:第一部分是最簡單的帶團導覽常識跟技巧,包括溝通技巧、非語言溝通、態度和情緒指標、帶團技巧、預防衝突、意外事件的處理準則、團體預定、排定行程、跨文化接觸、旅行團的
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、諮詢和協助……等。
王儷瑾/認識西班牙
2019/02/20
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別再問如何平衡事業與家庭!蘭蒂.祖克柏:成功又快樂的秘訣是「選 3 哲學」
四、運動啞鈴與汗水,是講到「運動健身」會馬上跳出來的畫面,不過對我來說,這個類別的意義比較廣,表示照顧自己的健康,包含身體及心理的適應力、好的情緒表達、專注、壓力
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,以及有益健康的飲食。五、朋友我個人是把所有好玩的事都歸類到這一項。我們想到的通常是生命中最親近的朋友,但是這個項目也會讓我想到興趣與嗜好,總之就是工作和家庭之外能讓你覺得有樂趣的人或事。
換日線全球讀書會
2019/02/21
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巴黎上班族,中午吃甚麼? ──法商員工餐廳「圖文大揭密」
而在歐洲,也有數家大型的企業,專營這樣的餐飲駐場
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。其中佼佼有名者,就是號稱版圖橫跨全球 80 個國家、擁有 42 萬員工的法國大企業 ── Sodexo。它也是目前經營我們公司員工餐廳的廠商。Sodexo 提供的食物,雖然稱不上讓人垂涎三尺,但由於品質良好、價錢合理,在法國算是相當受歡迎的員工餐廳選項之一。「所以員工餐廳長甚麼樣子?吃甚麼?多少錢啊?」
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/05/27
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出國生活,我該選擇寄宿家庭嗎?──旅居加拿大 2 城後,我這麼看住宿選擇
但住進別人家難免還是有不習慣的地方,我的 Home 媽由於過去擔任護理長,屬於
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職,因此有時比較「專制」,像是有次她推薦我 Flyover Canada 這個景點,我回答說因為門票價錢的關係需要考慮一下,Home 媽便說:「每一個來加拿大旅遊的朋友,我都帶他們去,為什麼你說再想想呢?」圖說:最後一天的晚餐。
Tiffany/讀者投書
2023/10/31
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矽谷阿雅專訪(上)新鮮人、資深工作者,職場最重要的 6 項能力是什麼?
一、向上
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力:列出具體收益,或動之以情在與老闆報告時,除了先了解做這個報告的原因、當時的情況、參與的人員等因素以調整報告的內容和形式之外,阿雅提醒大家要記得在報告中幫老闆計算投資報酬率。設想如果這個方案成功之後,會有哪些收益,不只是實質的金錢,顧客滿意度、顧客留存度等數據也可以包含在其中。
Crossing Campus
2022/07/28
3880
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