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【矽谷熱議】Nvidia 到底強在哪裡?下一個 AI 晶片巨人又會是誰?
圖/Eric提供因此,AMD 顯然必須更著力發展其 ROCm 的軟體生態系統,至少使 CUDA 轉換成 ROCm
程式碼
的「無痛化」成為可能。這才能使市面上的 AI 模型能夠更廣泛地使用 AMD 晶片進行加速,並充分利用其低成本和低能耗的優勢,從而幫助企業節省 AI 運算的成本,吸引更多企業的青睞。
Eric/每日矽谷
2024/02/26
29320
被 AI 消息洗版到怕?從「破銅爛鐵」到「數位餿水」,用 6 個科技關鍵字回顧 2025
過去,撰寫
程式碼
被視為高度專業的工程技能,對未有相關經驗的民眾而言,進入門檻甚高而無法輕易嘗試,然而,Vibe Coding 的出現,打破了「只有工程師才能寫程式」的既有想像。延伸閱讀:名校資工系畢業生,投 300 份履歷仍找不到工作!AI 顛覆美國軟體職場,工程師怎麼辦?
國際譯開罐
2025/12/26
1363
「有了 AI,我們還需要記者嗎?」當人工智慧成顯學,臺大新聞所如何因應?
謝吉隆表示,該堂課因需要同學實際操作 R 語言,並依照個人專題需求寫出對應功能的
程式碼
,因此開放同學們在作業中使用 ChatGPT。同時,他也會在每週課堂作業中,刻意加入下週課堂才會教到的
程式碼
內容,希望同學們將 ChatGPT 作為協作工具,一方面訓練同學能快速寫出正確指令(prompt),另一方面能為下週的內容進行預習。
Crossing Campus
2024/05/17
5822
「撿到公安部門的辦案手冊」?中國大規模監控新疆穆斯林,APP 首度曝光
然而,這個 App 給了我們證據,它就寫在 App 的
程式碼
之中,無可狡賴。對這個一體化平台 App 的逆向工程,就像撿到一本公安部門的辦案手冊,而在中國如此高度管控下,能拿到這種資料實在太不可思議了。這個一體化平台 App 還提供我們很多可疑但尚難完全理解的細節。
Human Rights Watch
2019/05/15
15930
才剛拿下學生奧斯卡,我卻開始用 AI 製作「霸總」短劇:一個影視人的職涯變形記
故事的維度,彷彿從 1D 的螢幕,進一步坍縮到了 0D 的虛擬
程式碼
之中。螢幕縮小了,但我們依舊在為人類的共鳴服務從上海幾百人空間共振的百老匯大劇場,再到如今連真人都不需要的 AI 虛擬短劇。這幾年,我眼前的故事載體被無限壓縮,技術更迭的速度快到讓人目眩神迷。
施妮君 Ni-Chun Shih/讀者投書
2026/07/03
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【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢:GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機?
XChange
2025/12/15
324
「以後買房子沒有房仲、代銷,還能自己決定公設比?」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣?
於是乎,何不讓區塊鏈發揮其核心功能,扮演去中心化治理的角色,其他的,就由「共識決」來執行,如同 The DAO 項目創辦人 Stephan Tual 所說:「不是透過法規和權力約束,而是透過
程式碼
」,讓公開透明的過程,對內,是透過每一位成員的貢獻而落實;對外,則是允許每一個消費者/用戶,也都能掌握主導權,決定什麼是自己真正的需要。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/04/08
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一味出國打卡是沒有幫助的──如何培養國際觀?給年輕世代的五個實用建議
對於國際觀而言,基本的事實就是歷史、地理和經濟相關知識,因為再強大的電腦,沒有儲存基本
程式碼
,也無法運作,所以先充實相關基本知識,可說是培養國際觀的第一步。例如:敘利亞內戰是因為經濟和宗教教派問題而起,但多數台灣人對於伊斯蘭教分裂成遜尼派和什葉派的基本知識不了解,就會覺得「都信同一個宗教,為什麼要互相打來打去?」。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/08/17
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「大裁員都怪 AI」:科技巨頭為何齊聲喊裁員?規模還有多大?
他投資的一些公司目前有 25% 至 75% 的
程式碼
是由 AI 生成。這顯示出,AI 編程工具對於軟件開發員、電腦工程師和程式員等職位構成了實質威脅──這些職業曾被視為高薪且穩定的代表。顧問公司貝恩(Bain)負責科技業務的合夥人安妮.霍克(Anne Hoecker)表示:「一方面是敘事在改變,另一方面,我們確實開始看到生產力出現階段性的提升。」
BBC News 中文
2026/03/31
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前進矽谷:以六段直播認識闖蕩科技之都的強者
矽谷科技公司願意花大錢雇用這樣的人,因為一個成熟的 app 會遇到很多有挑戰性的問題,而頂尖的行動開發工程師可以在
程式碼
審核中把關,在架構上調整,讓 app 可以持續進步。頂尖的行動開發工程師常常有的特質是:邏輯思維清晰、知道如何做有效率的溝通、有 app 效能優化的經驗、擅長解決棘手的問題、能夠做好審核
程式碼
,並且知道如何定義好個人及團隊的方向。
為什麼我要回台灣?
2019/08/21
9115
阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業,12 年軟體測試工程師的職涯錦囊(生涯篇)
如國際數據資訊公司(IDC)的報告均指出,到 2028年,AI 工具甚至將能夠編寫 70% 的軟體測試──由於測試程式相對不花俏,具有一定的模式和結構,因此 AI 可以快速編寫這些
程式碼
。因此,放眼未來「測試工程師」的主要角色,將很可能會轉變為測試結果的「審查者」,而不再是繁重的
程式碼
「編寫者」。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/06/24
3901
「富二代」的人生中場告白:那些父母沒給我的,與給了我的一切
加上多數人的婚姻其實無意間也複製了原生家庭的「關係
程式碼
」,所以原生家庭是否關係和睦、往往對後來的核心家庭關係至關重要──這也是為何我們會看到許多富人空有財富,卻將破裂的感情延續到後代婚姻。阿德勒說:「幸福的人用童年治癒一生,不幸的人用一生治癒童年。」如果能讓我選,我仍然會選擇充滿笑聲的客廳,而非數不盡零頭的銀行帳號。
許詮
2025/04/10
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在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
比如說我改動一個網頁上的顯示,
程式碼
部署後幾個小時,這變動就會呈現在全球 20 多億用戶面前。而等到 bootcamp 結束後,工程師再來選擇進入其中一個組(部門)正式開始工作。對新加入臉書的工程師來說,藉由實地和不同組的人員一起工作,能夠了解自己的專長和興趣、工作習慣,適合加入什麼組──同時這段期間,也是各組經理使出渾身解數,吸引優秀工程師加入自己團隊的時機。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
71654
AI 浪潮勢不可擋,電腦科學/資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」?
因為當所有的
程式碼
和指令都不需要人類去執行時,如何判斷「何時」或「如何」使用這些資源將變得更為重要,同時,沒有專業能力的人也可能更快被取代。
NEX Foundation
2025/04/01
2105
Web3.0狂潮將至,閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機!
首先,閃電核心獨有的共識機制演算法PaLa,讓TT鏈的效能高達4,000 TPS(較以太坊的20 TPS高出200倍):每秒處理超過4,000筆交易且交易時間不到1秒,成功打破以太坊創辦人Vitalik Buterin的區塊鏈三角–安全、效能、去中心化–無法兼得的定律;其次,TT鏈相容於Truffle、Remix等以太坊熱門開發工具,開發人員不僅可以快速、安全且無痛(不用更改
程式碼
整合傳播部
2022/05/30
6773
歡迎回來《換日線》!
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此連結
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我知道了