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非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作,只問你想成為怎樣的人
海外工作也是一樣,下決定出發之前應該先全盤考量過職涯規劃與家庭發展,有策略地運用海外機會來培養台灣學不到的核心能力(如跨國管理能力、國際經營視野、語言能力精進、跨國人脈圈經營、國際
移動力
與適應力等)並安排好家庭照顧,才對個人的職涯發展與家庭關係有所助益,否則只是換個地方工作或到海外打工,眼前的薪水或許較高,但長期來說反而像是在吃老本,運氣差一點還賠掉與家人相處的時間(你不希望哪天打開家門,小孩開口不小心叫你叔叔伯伯吧
魯溪/不系之舟
2016/06/21
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108 課綱之下的「高中社團」價值危機──其實,「玩社團」是最好的自主學習方式?
當學生進入高中後,雖然課業壓力有時甚至比國中時更大,但在智力、體格、
移動力
都迅速提升之下,琳瑯滿目的社團,往往可成為他們尋找自我興趣、結交同好,甚至培養使命的時刻。畢竟,我們無法選擇自己的班級,卻能從自身的喜好,選擇自己所想學習的社團。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2021/11/23
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「斜槓」的下一步:善用「職場乘數法則」,我從聯合國資訊工程師跨足新創
於是在本科(本業)之外,培養其他的專業,無論你要稱其為「跨領域
移動力
」、「下班後第二份收入」、「1+1>2 專業力」⋯⋯都屬於斜槓趨勢。不過老實說,斜槓實質的內涵有褒有貶,美其名可以是發覺興趣、拓展商機然後實現獲利,但也不妨想想為什麼當代這麼多年輕人要在本業之外「另謀他職」?薪資低、物價高,大城市生活不易,可能多少是某部分「斜槓青年」甚至「斜槓中年」必須協槓的理由。
世界職人故事
2019/12/11
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在小學推動「國際教育」,難道只能讓學生「認識外國文化」?──中信國小的全新嘗試
而國際教育經過 10 年的演進,教育部也於 2020 年推出「國際教育 2.0」,將前 10 年的內容更深化,強化雙語教育與國際議題的接軌,並以「接軌國際、鏈結全球」為願景,達成「培育全球公民」、「促進教育國際化」及「拓展全球交流」3 項目標,盼培育出具「彰顯國家價值」、「尊重多元文化與國際理解」、「強化國際
移動力
」、「善盡全球公民責任」此 4 項核心素養的人才。
新莊報導
2022/08/18
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歐洲最大難民營大火:1.2 萬人不只失去家當,還可能被關進「新冠肺炎集中營」──想幫忙,你可以這樣做
今年 5 月展開第二任期的蔡政府上任後,頒布了「國際教育 2.0」的教育方針,當中以「彰顯國家價值」、「尊重多元文化與國際理解」、「強化國際
移動力
」與「善盡全球公民責任」作為訓練臺灣孩子們的核心素養。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2020/09/15
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每個人花期不同,怎會同時開花?──打破台灣教育單一性,讓孩子成為自己
以上各項目雖然包含面向與實踐方式不盡相同,但共同目標都是希望因應時代變動,培養出具備國際素養、全球
移動力
與競爭力的世界公民。
換日線編輯部
2024/08/19
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在北大與台大之間,一場申請之旅的領會:放棄北大法律,但忘不了面試過程⋯⋯
圖/Shutterstock為此,我對自身的無知、茫然感到愧疚,又在兩所學校間頗感掙扎:一方面覺得北大作為人文底蘊甚豐的學術殿堂,初出茅廬的我怎樣都該去探看一爭高下、全力以赴的銳氣,以及鼓勵與不同科系學生切磋的氛圍;一方面卻又覺得稍些不甘,且法律是地域性濃厚的學科,若未來想回台灣或奔赴他國就業,恐怕不是
移動力
極足夠的選項。「不必害怕,這島上眾聲喧嘩。」
楊庭語 Ting Yu Yang/讀者投書
2022/03/17
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保不保育和可不可愛真的沒關係,我們對動保議題,還可以多些什麼認識?
由於世界上的物種繁多,要實現保護全部物種的想法受限於技術及資源是難以實現的,因此目前國際上的趨勢,是優先選擇關鍵的「四大類物種」作為主要的保育對象,包括基石物種(keystone species)、雨傘物種(umbrella species)、旗艦物種(flagship species)和指標物種(indicator species):「基石物種」通常指體型較大,且
移動力
較強的物種。
王敏而/業餘知識分子
2019/03/15
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【牛津對談】除了「動物好可憐」和「人都顧不好了」以外,我們對動保議題,還可以多些什麼認識?
由於世界上的物種繁多,要實現保護全部物種的想法受限於技術及資源是難以實現的,因此目前國際上的趨勢,是優先選擇關鍵的「四大類物種」作為主要的保育對象,包括基石物種(keystone species)、雨傘物種(umbrella species)、旗艦物種(flagship species)和指標物種(indicator species):「基石物種」通常指體型較大,且
移動力
較強的物種。
王敏而/業餘知識分子
2019/02/25
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本可在澳洲行醫,她卻留臺當代理老師,只為把世界帶進教室
我希望孩子們看到世界,或是有國際
移動力
,語言是一個很重要的關鍵。只要他們不討厭英文,我就很開心,所以我的目標就是怎麼讓他們接受英文,不要讓他們覺得英文介入課堂之後,我都聽不懂,產生壓力。在不討厭的情況下,接下來是啟發他們想要主動學習,我覺得這比較重要。所以我會把外國人帶進教室,像前面講的,我的第一個外國人就是我自己本人。我的第二個外國人來自愛沙尼亞,是臺大的國際學生。
換日線關鍵字 Podcast
2024/08/21
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無感、無用、無力的教學現場,如何翻轉?──我們在臺東,努力發揮偏鄉最獨特的「優勢」
我說他們很有「競爭力」、很有「國際
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」,你說呢?剝奪視覺。圖/劉政暉提供真正看見「偏鄉的地方感」另一方面,在臺灣各個單位、多數民眾,常以絕對數值的「大小」、「多寡」,判斷一個城市的價值,可是偏偏在這個追求「唯一」而非「第一」的時代,一個城鎮找到自己獨特的「地方感」,也就是它最獨到的特色、氛圍、魅力與優勢,也才是其真正能否在全球化下存活的依據。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2019/05/13
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「商管學院」的多重宇宙:各科系有何不同?經濟、財政為何在「社科院」?
除此之外,「國企系和企管系最大的差別,是國企系更強調『國際觀及
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』,課程設計也會因此有所調整,但兩個科系的性質還是有很多相似之處,學習的內容都比較廣泛。」L 向我們簡單介紹臺大管院 5 系的差異:「資管系需要學習更多資訊科技相關的課程,比起商科更偏理工科;會計系大部分學生的目標,應該都是考取會計師資格;財金系的出路則傾向銀行、保險、證券、不動產及企業的財務管理。」
Crossing Campus
2023/11/06
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棄百萬年薪領最低時薪,只為離熱愛的咖啡更近:吳筱翎的「國際咖啡職人」之路
但也由於要在遍佈全球的無數咖啡園中,自行尋找品質優良的原料、協調價格、甚至客制化品種、處理法、瑕疵率、運送等等事宜,絕對是個高度仰賴國際
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、判斷力與商業嗅覺的專業。因此筱翎表示,轉行後就從事咖啡產業的直接貿易,對自己來說是非常難得的機會:除了能夠直接認識大量生豆,了解各產地的種植風貌外。
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/04/10
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本土旅宿業缺工、機會多,為何臺灣觀光餐飲人才卻選擇去澳洲?
然而,2019 年在疫情前全球旅遊業貢獻全球 GDP 的 10.3%,受制於疫情期間國際對「
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」(mobility)的管制,該比例在 2020 年驟減至 5.3%。至 2021 年時施打疫苗之後,該比例略提高到 6.1%,在 2020 年損失近 4.9 兆美元(減少 50.4%)之後,旅遊業對 GDP 在 2021 年增加 1 兆美元(增加 21.7%)的貢獻。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/04/21
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我在挪威,追求更好的生命狀態:一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化
高度國際化的辦公室,也帶出一個社會學的概念:高等教育帶來的
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(Mobility)。大意是一個社會裡,受到越高教育的群體,越有機會累積到足夠的語言與技能,可以離開家鄉,遷移至大都市、甚至出國工作;相對地,沒有接受到這樣教育的群體,就越容易終身留在家鄉。軟體科技產業的程式與軟體語言以英文為主,且成長與波動快速,以致人才供需容易失衡,更使其易於產生跨國移動。
劉彥岑/讀者投書
2024/03/01
10680
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