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「喂!老師,我是臺灣人欸!」──日本交換生的國民意識
《關於作者》郭育志,八年級,大仁
科技
大學應日系學生,目前流浪於日本沖繩,Identity 則是 100% 臺灣人。《關聯閱讀》「了解自己,站穩國際,願我們能大聲說:我的國家是台灣。」──一個德國留學生的「台灣意識」每天與「台灣其實是中國的你知道嗎?」奮戰──堅強的台灣年輕人,哪裡比不上別人?
讀者投書
2015/10/21
9063
印尼學生尤莉莎,靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色,可能和你想得不太一樣
採訪、撰文:戴含/換日線編輯部週日早晨,坐在辦公桌前撥通號碼,電話另一頭不消幾秒便傳來非常有朝氣的打招呼聲,聲音的主人名叫尤莉莎(YULIA PERMATA SARI),她來自印尼,目前在高雄的正修
科技
大學念書。
《換》人說說看
2020/09/22
22252
從「有效溝通」、「時間管理」到「排解孤單」,給所有人的遠距工作小撇步
◆ 善用
科技
工具促進工作效率(我們未來的文章將詳細介紹不同的工具)。◆ 穿得跟平常上班一樣,保持一種儀式感。上半身可以穿比較休閒一點的辦公服裝(business casual),下半身可以穿運動褲,這樣就能在休息時間做 5 分鐘的居家運動。Weiwei 不建議穿睡衣,因為你不知道什麼時候會突然要開視訊會議 XD確保在電話會議時的完美姿態。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/03/28
6763
日本滞在 40 天,我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」
在今(2023)年上半年,矽谷
科技
公司宣布一系列血流成河的裁員潮時,基於我多年累積的公司福利與假期,我不合時宜地展開了長達 40 天旅居日本的日子。原先焦躁與不安的情緒,很快地在我抵達東京機場後,被久違地感受到的日本文化所帶來的驚訝取代。對多數臺灣人來說,日本是個既特殊又熟悉的存在。
Aki Chiu/不機智的海漂生活
2023/08/21
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【技職潮人夢系列】臺科大建築系專任副教授暨副總務長陳彥廷: 喜歡這份工作,就要蹲得比別人深!
陳彥廷認為,選擇技高只是一個開端,重要的是如何為這份選擇,付出應有的努力,而他的努力是有方向及目標的,設計界的技職龍頭臺灣
科技
大學,就是他的目標。果然,陳彥廷在高職畢業後,以全國設計類榜首進入臺科大工商業設計系;又因獲得教育部公費補助,大學四年級即前往紐約普瑞特藝術學院(Pratt Institute)攻讀藝術設計研究所。
整合傳播部
2020/08/11
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「Rate My Teacher」──當學生成為尊貴的顧客,老師們該如何應對?
這些年
科技
進步了,校內網站上就能評量,不受時間空間限制,自願填答人數卻不多,有些學校因此讓職員帶領全班學生到電腦室填答,老師在教室等著上課。
林承穎/北美校園心叛逆
2016/05/04
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在日本被誇「日文很好」,其實是種專業降級?一趟東京租屋記,揭開服務業潛規則
在
科技
與 AI 盛行的時代,流程化的服務早已能被取代。未來的職場競爭力,在於你是否具備識人的眼光,能否判斷出對方是一個「需要被引導的遊客」,還是一個「期待對等交鋒的專業人士」。如果日本的服務業要真正邁向國際化,首先要學會的,或許就是收起那份「因為你是外國人」的預設立場。最好的服務,是當你站在客戶面前時,你看見的是他的專業素養、他的生活層級,而非他的護照國籍。
Claire Yeh/讀者投書
2026/04/15
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新加坡「熟食中心」:傳承家族美食、社區情感,與建國前就存在的小販文化
但與此同時,更多的小販開始意識到採用
科技
和大眾傳播的重要性。」Melvin 說。根據 Melvin 的說法,在許多小販和顧客加入該群社團後,挽救了許多小販,並讓他們的生意能夠持續經營。迄今為止,該社團已有將近 30 萬名的成員和顧客彼此聯繫並發掘新美食。他指出,所有小販凝聚的積極力量可以幫助大家度過肺炎的難關。
Impact Circles
2021/06/03
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走訪「地球上最快樂的國度」──為什麼丹麥人最快樂?
如果要說富有,丹麥比不上旁邊的挪威;如果要說健康,丹麥比不上旁邊的瑞典;如果要說教育,丹麥比不上旁邊的芬蘭⋯⋯福利、
科技
、勞動力、醫療、政治、教育,丹麥和這些北歐的鄰居們相比,真的算不上最好最理想,但這快樂背後的因子是什麼?
讀者投書
2017/10/12
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你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎?(上)──當年因「相對剝奪感」出國的我,現在的體悟
百萬年薪 Top Sales 的「相對剝奪感」圖/VAKS-Stock Agency@Shutterstock近期接到一個職涯諮詢案,對方是知名
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大廠的 Top Sales,不到 30 歲年薪已破百萬。
許詮
2023/11/10
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當長照變成商品:法國《掘墓人》揭安養集團黑幕掀風暴,臺灣能否避免重蹈覆轍?
圖/Hayley Murray@Unsplash臺灣的長照政策自 2007 年起持續演進,衛福部研擬中的「長照 3.0」預計明(2026)年上路,目標涵蓋擴大服務對象、強化醫療與長照的接軌、導入
科技
並推動復能導向的服務。有趣的是,這些政策方向幾乎與青松健康在掛牌當天所提出的企業願景如出一轍。
王少筠/讀者投書
2025/05/12
1987
是馬鈴薯、耶穌還是現代藝術,被毀損的「神作」為何一夕竄紅?
文物修復總體來說其實就像是文物的科學,如同醫學也包含
科技
、處理、研究、臨床,一位文物修復師等同於一名文物的醫師,不管是教育訓練或實做,背後皆承襲一整個龐大而完整的體系,要花的心血絕對不會比較少。然而,教會卻允許一個業餘畫家來做修復,可見對修復專業的理解仍十分有限。對此,政府應該如何加強相關宣導?又該採取什麼措施,防止古蹟遭毀損?也許是大家未來可以再思考、討論並改進的方向。
MR.Marker 麥克筆先生/讀者投書
2019/05/29
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「牛津年度代表字」是怎麼決定的?──談老牌出版社如何翻新影響力
圖/取自 oxford_uni@Instagram整體而言,牛津年度代表字從設立到決選過程,其實都呼應前述牛津大學出版社的創立宗旨,也體現其持續演進、創新的努力,以「網路民主」捲動線上參與(on-line engagement)的方式,讓大家關注語言和社會的連動,同時以力借力,運用新
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在電子網路世代延展該老牌出版社的聲譽和影響力。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/12/29
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跨領域可以,轉領域很難?──想來德國留學、工作不可不知
德國科隆
科技
大學(TH Köln)就在自己的網站上,為其所提供的科系寫道:「跨領域系所提供了一種可能性,能將兩種學科的知識結合。雖然跨領域的元素在所有學科中都有,但跨領域系所將兩種學科的知識結合為單一學科。」由此看來,跨領域能力是一種有別於傳統的能力,能夠同時掌握並結合多門知識與技術。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/05/24
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「你以前寫,怎麼不寫了?」大學好友的一句話,讓孫治華最終創辦了「簡報實驗室」
他在工研院待了 10 年,後來到服務
科技
部門,歷練了政府計畫案的申請、新技術如何移轉到產業之後,就離職了。在他找到下一份工作之前,累積講了大約 40 場演講。圖/孫治華臉書專頁_看到數位時代在徵社群小編,他去應徵了。是總經理面試他的,面試後,他得到了兩個職位:總經理特助和網站主編。這份工作,他做了不到一年。
Jacob/人生轉折點
2020/01/09
7571
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