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共有2726筆搜尋結果

疫情過後， 不一樣的選擇，善待我們的地球

疫情過後， 不一樣的選擇，善待我們的地球

改變，讓人類看見新契機疫情爆發期間，許多企業為保護員工安全，改在家遠距上班，進而發現在家工作不影響生產力，還因節省通勤時間，讓工作效率倍增，這也讓科技巨頭臉書（facebook）、推特（Twitter）接連宣布在後疫情時代，員工可永久選擇遠距工作模式。
整合傳播部
2020/06/24
2982
當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

同窗多的是各霸一方、科學園區科技公司的老總、高管。儘管不曉得老師葫蘆裡賣什麼藥，一個個站起來口若懸河，就研發、材料、製程、運籌、行銷、廣告、品牌策略等意興風發、侃侃而談。如此過了大半節課，似乎皆未切中老師所預期的要點？老師在表明自己有些訝異後，忍不住提示：「有誰看到比較私密、個人的東西嗎？」那話彷彿迷霧路標、曙光乍明，指引了另一路徑，於是，話題開始轉向。
杰克／湖邊沙徑
2019/08/02
8565
到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

在美國景氣不明朗、科技業裁員不斷之際，這樣的鬼魂職缺愈來愈多，甚至形成了一股潮流。一份美國的網路調查訪問了逾 1,000 名人資招聘經理，調查結果顯示，網路上的職缺，有 60% 會懸缺超過 1 個月，其中有些工作會掛在網路上 2 至 3 個月，甚至有 10% 左右的職缺，會閒置在求職網站上超過半年。那麼到底為什麼要這樣把工作放在網路上這麼久呢？
翁琬柔／大蘋果小故事
2023/05/15
2310
海洋保育做先鋒　開展基隆新風貌

海洋保育做先鋒　開展基隆新風貌

 在陳文欽與當地熱心保育的人士呼籲奔走下，市府與國立海洋科技博物館、漁會等單位多次溝通、討論後，於去年年中在望海巷的港灣劃出總面積15公頃的保育區，在此範圍內，全面禁止以任何方式捕撈水產動植物或做出破壞環境的行為，違者最高可處15萬元罰鍰。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
4358
用「鞋子」和「禮物」向世界發聲──2016年，願愛能跨越國境

用「鞋子」和「禮物」向世界發聲──2016年，願愛能跨越國境

同樣在美國，最著名的例子莫過於蘋果電腦的創辦人──史帝夫 ‧ 賈伯斯，本身其實是敘利亞移民後裔的他，不只對美國經濟，更對全球資訊科技發展做出莫大貢獻；《賈伯斯傳》一書指出，賈伯斯的原生父親當年因為遭受政治迫害，進而遠渡重洋來到美國，落腳於紐約後，先後畢業於哥倫比亞和威斯康辛大學，並獲獎學金攻讀經濟政治博士，他每天認真工作，和一位美國女孩墜入愛河並懷孕生下史帝夫，最後卻因為女孩父親觀念保守而分開，而史帝夫也因為後來養父的關係
田育瑄／踹妞 Try New！
2015/12/31
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跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

圖／Shutterstock然而改變正在發生：例如今年國內多家科技大廠也曾因未在第一時間退出俄羅斯市場，遭到國內外輿論批判圍剿、最終退讓；部分本土新創則選擇對社會議題積極回應（如鮮乳坊、TAIWANIZE 服飾等等），包括支持婚姻平權、或更敏感的反送中事件等，也都在其目標市場的社群中獲得一片讚聲。
邱亮士／讀者投書
2022/06/23
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台二代在澳洲創業、緩解剩食問題，簡世穎：「不用事事學外國，台灣就是好觀念的源頭之一」

台二代在澳洲創業、緩解剩食問題，簡世穎：「不用事事學外國，台灣就是好觀念的源頭之一」

圖／canva用來自台灣的「不浪費」精神，結合科技在澳洲成功創業Donny表示，許多本地人、甚至越來越多華裔的年輕人，大都習慣只把食物看作是「商品」（product）而不是「資源」（resource），這樣的普遍想法，讓他們下意識地認為食物的用途就單純只是消費（吃）──如果這顆蘋果長得不好看、或是這份餐點不好吃，也就等同於「這個商品不好用」了，丟棄就行。
Jen／榛知
2020/02/21
13597
百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

圖／台灣女孩闖大陸提供以下是科技園的模型圖，但是和實體無異，樓和樓之間有空中的連接走廊，基本上從我入職到離職，還沒搞清楚內部的結構，從工位走到健身房大概會迷路 15-20 分鐘：圖／台灣女孩闖大陸提供而百度辦公室的工作位置，更是我目前為止待過的公司中最滿意的（雖然我還沒畢業也沒待過幾家），工位本身呈現 90 度角，有隔板與其他同事區隔──這部份和一般辦公室可能差不多
台灣女孩闖大陸／讀者投書
2018/07/20
8888
「前進花都創業去」──法國正對台灣創業家招手，你看見了嗎？

「前進花都創業去」──法國正對台灣創業家招手，你看見了嗎？

向全球新創招手，台灣團隊進入法國總統府從 2015 年開始，法國還對外徵選創業家進駐法國，比賽叫做法國科技之門（French Tech Ticket），參賽團隊為 2 至 3 人，需要通法語或英語，創業計畫必須為起步階段，進出口及顧問公司不能參賽，入選後則必須進駐法國一年執行創業計畫。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/10/28
7513
黎巴嫩跨性別者：父親虐待我，因為他想把我「身體裡的女人」打跑

黎巴嫩跨性別者：父親虐待我，因為他想把我「身體裡的女人」打跑

萊拉──擁有資訊科技學位的 34 歲黎巴嫩跨性別女性──告訴我，她每天都要壓抑自己的認同才能平安度日。她說，她覺得在黎巴嫩做自己是不安全的，在她找到出國辦法前，她得「把萊拉藏起來」。唯一令萊拉感到安全的地方，是一個黎巴嫩 LGBT 維權組織的社群中心。我們的訪問就在這個中心進行，因此她可以按照自己的性別認同梳妝打扮。
Human Rights Watch
2019/10/16
7284
青年對談 In Keelung Part II：基隆　年輕人圓夢創業基地

青年對談 In Keelung Part II：基隆　年輕人圓夢創業基地

資訊科技都只是創業的輔助工具。《青年對談》最高潮市長親自為創業青年媒合牽線最後，市長林右昌Q&A時間，是《青年對談》的最高潮。
在基隆，拼一把！
2018/08/16
2765
【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

【雙寶娘@上海】致小英總統：我們能否先放下政治成見，學學上海如何留才？

《關聯閱讀》新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君：別再等人才成為台灣之光後，才想到要培養他們《作品推薦》還在苦等伯樂埋怨到老？「有才華，請大方表現出來！」
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/05/23
4632
菜價高漲，還在責怪人為炒作？正視更大的問題吧，我們正為氣候變遷付出代價

菜價高漲，還在責怪人為炒作？正視更大的問題吧，我們正為氣候變遷付出代價

例如，2010 年中國盛產小麥的地區發生大乾旱，在當年底和隔年，竟造成了全球小麥最大進口國阿拉伯世界的糧荒，甚至成為引起阿拉伯世界革命（通稱「茉莉花革命」、「阿拉伯之春」）的原因之一；又如 2011 年泰國大水災，眾多科技業代工廠房被淹沒，造成全球硬碟價格因此大漲。這些都是極端氣候造成的社會和經濟代價。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/11/08
2473
在家工作一定好嗎？為何 Twitter 力推「永久實施」，有人卻認為它是「職涯殺手」？

在家工作一定好嗎？為何 Twitter 力推「永久實施」，有人卻認為它是「職涯殺手」？

卻是個非常見仁見智的問題：我看到許多想轉職進入科技產業的人，尤其媽媽們，都是覬覦在家工作這個「福利」，因為她們覺得這樣比較容易「兼顧家庭」。但無論是我先生，或另一位同樣是資深軟體工程師的朋友，都勸剛轉職成為軟體工程師的我，至少在第一份工作不要選完全 work from home 的型態，否則簡直是「職涯自殺」（career suicide）。為什麼會有這麼大的落差？
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2020/05/21
11103
就算跑不快、聽不到也能比的棒球賽！── 出口盃創辦人：「目標是要讓人看見運動是平等的！」

就算跑不快、聽不到也能比的棒球賽！── 出口盃創辦人：「目標是要讓人看見運動是平等的！」

明志科技大學視傳系畢業的潘瑋杰，在加入身障棒球隊之後，認知到自己和一般人其實沒有不一樣，便開始拍攝身障棒球的紀錄片，且於 2015 年創辦了出口盃多元族群棒球賽。致力推廣運動平權的他，認為多元族群能夠在棒球場上找到屬於自己的寄託與出口，透過打棒球能夠與一般人平等地站在球場上，因此以「出口」為這場棒球比賽命名。
生命力新聞
2020/11/18
3231
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