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共有2724筆搜尋結果

從高中實驗室到國際賽場： 徐有庠基金會18年攜手臺師大培育科學人才

從高中實驗室到國際賽場： 徐有庠基金會18年攜手臺師大培育科學人才

基金會以「科技創新」為宗旨，除了每年舉辦「有庠科技獎」表彰臺灣優秀學者，也透過與臺師大合作舉辦的「徐有庠盃－臺灣青年學生物理辯論競賽」，將研究訓練向下延伸至高中學子，推動科技教育扎根。對許多學生而言，一場競賽或許只是高中階段一次特別的經驗；但從一屆屆學長姐回校指導帶隊、再從臺灣走向國際賽場，並在不同領域持續深耕研究來看，這項競賽正逐漸成為臺灣基礎與應用科學人才的重要入口。 
整合傳播部
2026/03/16
1175
2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

舉例來說，金融科技產業，將金融服務串接到零售、電商、醫療等產業；同時，整合金融服務到自己建立的平台、APP上；而客戶同意開放數據給第三方業者、新創公司，透過數據分析產生多元效益。在移動服務產業的電動化、資訊化、智能化，以及共乘共享的服務化等，則將在汽車領域發生產業的變革。其他像是AI、5G、雲端科技等，整個生態系都應投資評估。
整合傳播部
2021/02/23
9681
「對岸不是什麼都好，我們也不是一無是處」──我在中國「北科大」交換的四大觀察

「對岸不是什麼都好，我們也不是一無是處」──我在中國「北科大」交換的四大觀察

當那邊的學生問我是來自哪個學校時，我會跟他們說我來自「北科大」，他們會很疑惑的問，我指的是台灣的哪所學校，我又再說了一次「北科大」，台灣的臺北科技大學，這時他們才恍然大悟，原來，北京科技大學與臺北科技大學的縮寫，都是「北科大」。也因為這樣，我很容易就交到大陸的朋友。而在這裡實地生活後，最大的差異如之前聽同學說過的：微信、支付寶支付無所不在，深入滲透各地。
錡錡／讀者投書
2018/06/29
28130
如何最佳化你的留學時光？來自美國西北大學校友的建議

如何最佳化你的留學時光？來自美國西北大學校友的建議

我身邊就有同學在西北大學成立科技新創，並在畢業前成功被美國的科技龍頭併購。同學的經驗也讓我親眼目睹成功的方法有千百種，缺的只是踏出第一步的勇氣。三、建立良好的人際關係學業的重要性不言而喻，但人際關係同樣值得我們重視。我在西北大學讀書時結交的朋友，他們現在不僅是我的支柱，也是我的人脈。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/11/09
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擁有數不盡的財富，卻「滿腦子都是屎」？從視窗到馬桶，比爾・蓋茲要繼續改變世界

擁有數不盡的財富，卻「滿腦子都是屎」？從視窗到馬桶，比爾・蓋茲要繼續改變世界

 ──Davis Guggenheim微軟的視窗系統曾獨佔個人電腦 98% 的市場，而這位曾蟬聯「世界首富」前後相加長達 21 年的富豪，在改變了 40 億人的科技文明之後，決定要繼續改變其他數十億過去未曾留意的人。蓋茲曾經到非洲度假，目睹那邊的貧窮與落後，讓他驚覺文明世界突飛猛進的電腦科技，竟然跟那些人完全沒有關係。
鱸魚
2022/12/30
6174
【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：數位轉型升級「打世界盃」，千萬別再只是口號而已

【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：數位轉型升級「打世界盃」，千萬別再只是口號而已

但近年來在政府和部分傳產與科技巨頭、創投產業的支持下，大家開始逐漸認為「投資臺灣新創打世界盃」是一件對的事情，也逐漸意識到產業轉型的必要性，這點從 Appworks 創辦人林之晨，在獲蔡明忠之邀接任台哥大總經理後，連結傳統電信業的豐厚資源，投注到科技軟體應用的創業者上力圖營造「生態系」，就可看出這些變化正在逐漸發酵中。
換日線編輯部
2025/04/06
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越在地越國際　彰化鹿江國際中小學讓傳統文化與世界接軌

越在地越國際　彰化鹿江國際中小學讓傳統文化與世界接軌

雙語與科技並進 接軌國際競爭力鹿江在教學上最大的亮點，便是發展具在地特色的跨領域統整課程，以「傳藝傳承、雙語教育、科技展能、國際教育」為四大元素建構。攤開課表，不見傳統的國、英、數分科，而是以「在地探索」、「多元文化」等主題課程連結不同學科，透過實作探索，深化學習歷程。
整合傳播部
2022/09/29
4014
40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

美國近幾年的人才輸入模式很清楚，他們更喜歡理工科技人才，因此在移民制度上向這類人才傾斜。也的確，美國的科技業和藥廠等，在世界上擁有強大的護城河，隨便打開企業全球市值前十名，換來換去都是我們最熟悉的那幾家公司。他們也是美國移民局名單上申請最多工作簽證和綠卡的公司，而且他們有非常完善的制度，沒抽到簽證的員工能轉到加拿大、日本等辦公室上班，等待隔年抽籤的機會，幫助員工深耕美國。
唐光楠／加州進行式
2024/02/22
9879
想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

本篇「Going Global 出海者聯盟」專文，不僅是一篇來自跨國科技業工作者的職涯指南，也將帶領對新加坡感到好奇的讀者，更認識這座世界都市。 
《換》人說說看
2025/09/09
806
在公部門觀察「健康城市」：專家眼中的烏托邦，與民眾無感的 KPI 排名賽？

在公部門觀察「健康城市」：專家眼中的烏托邦，與民眾無感的 KPI 排名賽？

「健康城市」不是「完美城市」《被科技綁架的智慧城市》一書提到：「當我們把每一項社會議題都當作科技問題看待，眼中自然只有科技的解決方案，而排除了其他可能的解方，最終限縮了我們對城市可能和應有的想像。」
ys cheng／讀者投書
2022/12/08
731
【偏鄉教育專題】攀樹、造屋課成為日常！偏鄉小校善用天然資源與數位工具，打開通往世界之窗

【偏鄉教育專題】攀樹、造屋課成為日常！偏鄉小校善用天然資源與數位工具，打開通往世界之窗

在地資源成為最佳教材，科技之光照亮學習之路，完備基礎建設，創造偏鄉學習更多可能例如長福國小最著名的，非「攀樹」課程莫屬。校園裡有30多棵三、四層樓高的桃花心木，「很自然的，我們會利用在地資源來發展攀樹課程。」
整合傳播部
2024/12/23
19506
澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

圖／Jen提供人資、IT 人才更搶手不過，最近兩年因為疫情的關係，應屆生計畫在澳洲的徵才中遭遇了先前沒有遇過的挑戰，並且這也是大多數澳洲的科技業正在面臨的問題——因為疫情期間的鎖國政策，導致留學生及短期簽證持有者無法入境，造成澳洲勞動力嚴重短缺。澳洲作為移民國家，很大一部分的勞動力都是仰賴於境外輸入，尤其是科技業，一直以來都十分仰賴技術移民。
Jen／榛知
2022/05/20
13644
【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

其實，原本我打算留在台灣唸研究所：我希望念資訊或科技管理相關的科系，因為在大學時發現，台灣在人文領域方面，非常缺乏管理科技的人才──例如除了故宮博物院擁有較先進的科技以及資訊系統外，許多博物館還是採用人工管理的方式。此外，由於大學時曾經在科技業實習，我也希望可以藉由研究所的訓練，累積資訊相關技術，未來能多出進入科技業工作的選項。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/14
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「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

我的下一步是離開趨勢科技，嘗試自己創業，因為希望自己的公司能夠一直追尋很酷炫的科技，於是將它取名為 AI4quant，原意是指 AI  for quantum computing era，希望這家 AI 公司活到量子電腦運算可以在室溫下運行的普及程度。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/28
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AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

好醫師的定義從不只是醫術好、技術強，而是能在科技越加強大的時代，仍秉持「醫療的核心是人」。讓 AI 接手那些不太需要「人」的瑣事，將時間留給病人──去溝通、去理解、去陪伴，在手術前落實 SDM（醫病共享決策），同理並真心關懷病人，也願意在不確定中承擔做出決定的重責。在科技日新月異的今天，我們尋找的或許不只是「正確答案」，而是那份可以把生命交給一位「自己信得過的人」。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/12/15
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