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共有243筆搜尋結果

面對兩個英國工作 Offer，為何我轉身回台灣辦公益營隊

面對兩個英國工作 Offer，為何我轉身回台灣辦公益營隊

在這一年半的時間中，不只在英國經歷了租屋詐騙、學院的種族歧視等等酸甜苦辣，還去了非洲獅子山共和國進行紀錄片拍攝，以及被學校選送到馬來西亞參加活動、劍橋大學拍攝國際研討會等等⋯⋯經過豐富多彩的學期後，在即將結束留學生涯的最後，去與留這道選擇題，擺在每一個留學生面前。面對兩個英國 offer，我轉身回了台灣海外求職，尤其在英國，就業環境和台灣相當不同，求職時有以下 3 個重點。
為什麼我要回台灣？
2019/08/28
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為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

實驗前六個月，就要開始準備資訊、專案註冊，並且讓公司、雇主接受團隊的培訓和預備研討會，與合作的科學家確定生產力的指標，這些過程以及實驗過程，都會受到監控，以確認每週四個工作天的影響。
謝宛真
2022/06/21
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假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

當時以資策會（財團法人資訊工業策進會）為首，辦過一系列 Big Data 研討會，諸如「智慧產業 X Big Data 國際高峰暨新秀論壇」、發出以「智慧生活，Big Data 創造大未來」的文章、甚至開辦「Big Data 資料分析師養成班」。
張中宜／說文解字
2017/06/15
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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

主持領導力研討會時，我總被問到許多關於如何解決難題和克服挑戰的問題。人們最想知道的是如何讓組織變得更強、更大。我的答案直截了當：用乘法培養領導者。培養領導者就可以壯大組織，反之，組織就無法發展。唯有從組織內部培養出領導者，企業才可能全面地發展壯大。常常讓我大為詫異的是，組織不會在促進成長的活動上投入太多金錢和力氣。他們砸錢行銷，卻不訓練員工如何對待顧客。
換日線全球讀書會
2024/10/08
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你要當怎樣的狼？──劍橋大學裡，中港台學人的「狼性指數」觀察

你要當怎樣的狼？──劍橋大學裡，中港台學人的「狼性指數」觀察

比較正式些的是每年與牛津大學學生會共同舉辦「也不是非常正式」的學術交流研討會，氣氛是像沙龍一般的，最大的目標還是增進友誼。劍橋大學的香港人，人數整體比台灣再多一些，從年輕大學部學生、研究生到博士後研究員、學者等，有更高的比例是從中學時代就被送到海外者，換句話說，就是這些人的社經「起點」也比較高一些，當然也有不少是本身已經功成名就，再進劍橋鍍金的。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2016/05/27
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從《雖然是精神病但沒關係》劇中繪本大熱銷，看看韓國如何「推廣閱讀」

從《雖然是精神病但沒關係》劇中繪本大熱銷，看看韓國如何「推廣閱讀」

總統、明星「人手一書」，推廣韓國閱讀風氣一說到「如何在網路時代推廣閱讀」、「資訊碎片化年代如何推廣深度閱讀」等乍看十分嚴肅的話題，似乎開上數十場研討會、寫成多本論文研究探討也不為過。但就我自己看來，「推廣閱讀」其實沒有這麼複雜，從人們的日常生活中就可以做起。例如時常登上螢幕，具有話語權和影響力的人士，若是一有機會就能手拿一本好書「入鏡」推薦的話，或多或少都能引起眾人注目。
陳慶德／現象・韓國
2020/08/31
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台灣需要的，不只是「參加 WHA」──面對國際現實，「資源整合」、「多角經營」也是關鍵

台灣需要的，不只是「參加 WHA」──面對國際現實，「資源整合」、「多角經營」也是關鍵

半個日內瓦城區都舉行著各式各樣的會議與活動，從研討會到健走、從公開展覽到閉門會議，讓健康工作者、研究者、政策制定者交易結盟，商討溝通、交流學習。「年度大拜拜」，既重要也不重要──什麼意思？前面提到世界衛生大會是所有重大決定拍板的地方，但是它卻不是大多數重大決定浮現、塑造的地方。要想在大會短短一週的時間內，為任何健康問題提出有效的解方，無非是異想天開。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/04/22
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在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

工會會費通常是每月稅後薪資的百分之 0.05 到 0.1，工會會提供勞工法、公司法、外國人簽證等實用的課程、研討會和職訓假（Ausbildungsurlaub)，不僅免費（或者只須繳交非常低廉的價格）且都是聘請教授和博士級專家解說最新法規內容，對於職場上的疑難雜症能夠提供許多有用的協助和加強對勞工權利義務的認識。
謝宛真
2023/08/30
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

例行會議、研討會和圓桌會議都讓她感到筋疲力盡、身心俱疲，她覺得這些會議都太過浪費時間。由於她的日常工作一直都混雜了個人專案和各種會議，她發覺自己只是被工作的特定面向給壓垮了。她漸漸了解，如果繼續待在業界，將很難找到一份能讓她獨立自主、充滿幹勁的工作。她像是一名獨奏家，就是沒辦法在交響樂團中演奏。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4333
「成也努力，敗也努力」的內卷文化，為何在金融業特別嚴重？

「成也努力，敗也努力」的內卷文化，為何在金融業特別嚴重？

可怕的是，上述這些安排，雖然有部分如「研究框架」這類的培訓可以預錄或用舊的材料，但更多是直播的研討會，不只對春節期間歐美的行情走勢、數據公佈等即時分析、評論，客戶也可以隨時提問、交流。
Double J／Double J 漫談
2022/09/02
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臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

臺灣工程師從零開始，成為美國國土安全部承包商──3 位華人創業者「把美國政府變客戶」的真實故事

轉機：跨國合作拿下第一張訂單於是好不容易完成註冊後，他開始積極關注標案機會，並參加了 Amzaon 每年舉辦的雲端技術研討會 AWS  re:Invent。在會場中，他認識了一家美國科技公司，聊天後，更近一步發現對方正尋找創新技術，來競標美國國土安全部的一個資安項目，而他們跟自己公司的技術強項非常搭配。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

一方面美國和歐洲有著免費的幼童機票和鐵路票，另一方面，也多是利用 L 參加國際研討會時當「跟屁蟲」──去年 Y 就直接「一打二」，帶著兩個小孩從美西一路到德國，坐了超過 24 個小時的飛機。我問她小孩沒有哭沒有吵嗎？她說正好相反，對他們來說，終於有霸佔媽媽 24 小時的機會，高興都來不及，因此只要媽媽不介意，一大袋玩具有的得是消耗小孩的時間。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/10/06
10415
那些捷克「大體老師」教他的事：真相只有一個，通往真相的方法卻有千百種

那些捷克「大體老師」教他的事：真相只有一個，通往真相的方法卻有千百種

有趣的是，如果是在地球另一端的遠方，與一群和自己說著不同語言，有著不同文化記憶的大體老師相伴數年，這人的生命體驗，想必有諸多值得分享之處──Cheng-Kang 就是這樣的人，他的年紀比我略輕一些，是我在劍橋念書期間，至捷克參與學術研討會時認識的年輕醫師。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/11/12
13655
新聞金童也「造假新聞」？從《明鏡周刊》的杜撰醜聞，反思報導文學與人性

新聞金童也「造假新聞」？從《明鏡周刊》的杜撰醜聞，反思報導文學與人性

對此，調查報告提到：「在一些新聞報導的研討會上，比如『記者論壇』，講授到敘事手法時，會借用電影、漫畫和文學作品等虛構的創作作為討論的工具，也會不斷引用英國文學家、小說作家和散文家艾德華．摩根．佛斯特（Edward Morgan Forster）作品中的內容，比如他最有名的例句：『國王死了，然後，皇后也死了。』
換日線全球讀書會
2021/05/26
4061
像海洋一樣思考：傳遞所學打破迷思，「一些我想為台灣社會做的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（下）

像海洋一樣思考：傳遞所學打破迷思，「一些我想為台灣社會做的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（下）

語畢，花亦芬露出了笑容，似乎有些靦腆──這一瞬間的神情，與陳抗現場上據理力爭的她，研討會上侃侃而談的她，均有幾分不同。
《換》人說說看
2018/05/18
11360
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