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共有5054筆搜尋結果

伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

我想大部分人都想去「好」的國家，而「好」不外乎是國力強、進步、有強勢的流行文化──在這個時代，「好」的國家跟「西化」的程度，有很直接的關係。當年的我也不例外：從小因為足球的關係，我「熱愛英國」，夢想長大後若能夠去一趟英國，就彷彿完成了我今生的使命；也曾經覺得跟「老外」混在一起，開口閉口都是英文，就是「文明進步」的象徵──還好我後來改變了，不然現在可能變成一個不討人喜歡的「香蕉人」。
錢威良／Music Traveller
2018/01/26
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平均學歷遠高於美國白人，為何奈及利亞移民仍難享自由平等？

平均學歷遠高於美國白人，為何奈及利亞移民仍難享自由平等？

在《繞頸之物》的 12 篇小說中，你不會直接看見英國女王乘坐殖民地財閥豪車般的詭異風景，你看到的是當奈及利亞脫離英女王獨立，Ojukwu 這樣的人領導國家之後的人間情事，其中最強烈的衝擊，就是民族得到自決，但貧富差距依然殘酷。
換日線全球讀書會
2020/06/12
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我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

這代表即使你會說瑞典語，但會跟客人有直接接觸的工作崗位，仍多由白人員工從事；有色人種與具移民背景的人士，會負責比較後勤、不必和房客接觸的工作。從研究與數據分析「平權天堂」的真實面貌在瑞典，有無移民背景對個人職涯的發展深具影響力。
EJ／讀者投書
2023/12/17
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「熱情不該變工作！」為何愈來愈多美國人不再用工作成就定義自己？

「熱情不該變工作！」為何愈來愈多美國人不再用工作成就定義自己？

過量的工作負擔，也使得部分心理師對個案的問題漸漸冷漠，或者試圖鼓勵個案直接使用藥物解決問題，這樣心理師就可以減輕負擔。面對工作量太大對晤談個案的影響，這些心理師朋友們則表示，在每天過勞的情況下，無論他們一開始多麼有熱情想要幫助個案，最終仍會被龐大的工作量及緊湊的工作時間給淹沒，變成最後只是想要快點做完了事。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/21
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【評論】史上首例，台大學生會長遭「大罷免」成功，但投票率僅 1.44%──聊聊台灣校園自治與國際的距離

【評論】史上首例，台大學生會長遭「大罷免」成功，但投票率僅 1.44%──聊聊台灣校園自治與國際的距離

如美國北卡羅來納大學教堂山分校（University of North Carolina at Chapel Hill）的「學生憲章」明文規定，學生會長可被彈劾，且達全體學生一定比例連署後，也可啟動罷免；佛羅里達大西洋大學（Florida Atlantic University）的「學生政府憲法」與法規則同時設有罷免與彈劾兩套制度；佛羅里達理工大學（Florida Polytechnic University）更直接把學生有權依程序罷免民選學生官員
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/04/02
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從英國 30 年來第一位出櫃的男足球員，談足球界積習已久的恐同文化

從英國 30 年來第一位出櫃的男足球員，談足球界積習已久的恐同文化

跟隨著名社會學家高夫曼（Erving Goffman）所提出的顯性（discredited）與隱性（discreditable）污名的差別，學者便指出，諸如非異性戀這類承受隱性污名者（比起膚色、身體障礙，其受污名的身份較不容易被直接察覺），更常在生活中找不到能夠建立社群感和認同感、或提供社會性支持的對象。而出櫃同儕便能幫助減緩這樣的困境。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2022/06/28
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完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

忙季的時候，美國也跟臺灣一樣經常忙到深夜與清晨，而且因為美國幅員遼闊，部分客戶離家裡太遠，有些同事會在拜訪客戶後直接睡在車上沒有回家。至於臺灣現在已經回到疫情前的模式，加上主管機關要求日益提升，所以會計師事務所審計、稅務工作日益繁瑣。
Crossing Campus
2023/09/01
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《港版國安法》實施後倍增的來台香港人，為何正「二次移民」離開台灣？

《港版國安法》實施後倍增的來台香港人，為何正「二次移民」離開台灣？

圖／noina@Shutterstock其實我覺得很多人不見得是直接說我為什麼要幫香港，可能是用更多前面提到的理由，思考也許不應該開放。台灣社會一直在進步，我在思考這些問題的時候，通常是把時間拉長去想：我們從一個威權國家轉型到民主化國家，現在生活得非常幸福，可以呼吸到自由新鮮的空氣，這個過程中得到了非常多來自的國際幫忙。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/11
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波蘭文化推手「Emilia 老師」陳音卉：留學冷門國家，打造屬於自己的斜槓職涯

波蘭文化推手「Emilia 老師」陳音卉：留學冷門國家，打造屬於自己的斜槓職涯

當年在波蘭研究所課程期間，大家下課後總是各忙各的，如果要請別人幫忙，但對方無法伸出援手時，也會很直接地拒絕；Emilia 觀察到，波蘭人常常會講「這不是我的錯！」意思是每個人都有自己的責任得擔負：「這對我造成很大的影響，我會知道要做好自己的任務、要想辦法了解自己的工作，並且要為自己做決定！」冷門國家學歷，如何找到職涯新出路？
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/12/18
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【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

我盡量不希望電影被拿來與其他作品比較，雖然有人看到部分片段可能會想起 2012 年的《顛倒世界》（Upside Down），但我在創作過程中，其實避免直接參考特定電影。而事實上，《他年她日》的創作靈感最初來自一則網路惡搞短片：在學校走廊裡，經過的人會變成「風頭人物」。這個幽默設定觸發我的思考，如果在同一個地點，不同區域的時間速度不一樣，會發生什麼事？
Howard Wu／史塔克の電影小站
2025/09/19
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電競「差一步」就進奧運？詳解國際奧會與沙烏地分手，全球版圖如何洗牌

電競「差一步」就進奧運？詳解國際奧會與沙烏地分手，全球版圖如何洗牌

此舉普遍被外界解讀成，沙國未來將直接掌握賽事主導權與商業利益，繞過奧林匹克既有的治理及監管制度。對此，拉帕蒂恩則主張，應回歸各國際單項運動總會（IFs）管理虛擬運動的發展，如由國際自行車聯盟（UCI）管理虛擬自行車賽事（Zwift），以維護國際奧會現有的治理結構，防止權力過度傾向商業端或單一國家。電競入奧：互相扶持，還是各走各路？
丁桀／史波特菲爾德
2025/12/02
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英文考卷滿江紅的我，也能走入國際職場？不靠死記硬背，我用「這招」讓語言融入生活

英文考卷滿江紅的我，也能走入國際職場？不靠死記硬背，我用「這招」讓語言融入生活

你的語言程度從不是問題，重要的是，不論你現在的外語程度如何，都可以直接表達出自己想說的話。興趣會帶動情緒，而情緒，是學好語言最強的引擎。當你真的喜歡「做這件事」，就不需要逼自己讀書，你會不自覺地靠近與語言相關的每一件事──影片、歌曲、對話、圖片、日常瑣事。學語言沒有正解，每個人都有自己的方法。而我的故事，就是這樣開始的。換日線「這樣也能學外語」徵稿作品集上線了！
Crossing Campus
2025/12/08
9457
你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

除了物理空間上的限制，讓遠距工作者無法直接和同事面對面溝通；從時間的角度來看，如果在跨國公司工作，同事可能來自不同時區，你甚至必須等對方起床，並在你們重疊的上班時間溝通。因此遠距工作在模式下，學習所謂的非同步溝通、純文字溝通，變得非常重要。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/10
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生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

有立委認為台灣的產假太短，不利提高生育率，而向勞動部爭取延長，然而在 2017 年 5 月 11 日的新聞指出，勞動部直接駁回立委的要求： 「勞動部表示，從醫學角度出發，母體恢復的時間僅需約 6 週，國際勞工組織的產假是包含婦女產前休息、產後母體恢復、照顧出生幼兒等目的。但我國除產假外，還有支薪產檢假 5 日、育嬰留職停薪最長 2 年，符合國際標準。」
Worklife in Japan
2017/05/25
10217
旅行無需追求「正確」與完美，只願它真的適合你：一段帶來成長的志工旅行

旅行無需追求「正確」與完美，只願它真的適合你：一段帶來成長的志工旅行

即便我努力試圖融入，卻發現自己完全跟不上，甚至有位女生直接對我說：「Sorry! I am really tired, so I don’t want to speak English.」當下的我一臉錯愕，只能回應：「That’s okay.」我開始懷疑，原本期待的「提升英文能力」和「交朋友」這兩個目標，是否根本無法達成？在義大利擀面皮中。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/06/17
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