從「Red Tea」到搞定日籍高層:我,一個台灣女性在日商 30 多年的逆襲
後勤「消耗才」的職場現實進了職場後我才深刻懂得,會計工作雖然職缺多,但在傳統的企業組織結構裡,往往被歸類為不直接創造利潤的「消耗才」。更多時候,繁瑣的審核流程、對數字的斤斤計較,還讓會計成了其他單位避之唯恐不及的「洪水猛獸」。當時單純的我,哪懂得這些隱形的職場標籤?總以為會計不就是核對發票、做做傳票、撥款出帳,工作不就大功告成了嗎?幻想有多美麗,現實就有多殘酷。
Gribble 娟子/讀者投書
2026/07/24
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