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共有5891筆搜尋結果

「放棄ＯＯ，投身ＸＸ」比較了不起？「成就都靠自己努力」？事實或許並非如此

「放棄ＯＯ，投身ＸＸ」比較了不起？「成就都靠自己努力」？事實或許並非如此

當然，階級流動總比不流動要來得好一些、努力後成功總比不努力就成功要來得好一些、更多元的發展也比只有唯一出路要好一些；但換個角度思考，我們其實可以做得更好——何不共同建造一個即便不是「成功者」，也能衣食無虞、各有貢獻，更重要的是享有尊嚴的社會？執行編輯：任檥核稿編輯：張翔一
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/04/06
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讓立場不同的各國領袖、市井小民都稱頌？──英國女王伊麗莎白二世的「公關政治學」

讓立場不同的各國領袖、市井小民都稱頌？──英國女王伊麗莎白二世的「公關政治學」

女王確保了王室的存續，一舉一動攸關整個聯合王國的團結，甚至牽動大英國協的政治發展而進一步影響國際政局。女王的毅力，應值得稱許，也能讓我們在多變的時代反思傳統的價值。所謂鑑往知來，回顧了女王的「過往」之後，下一篇我們將來看看王室「未來」的形象經營和塑造。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2022/09/12
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2020 美國人口普查：只要 5 分鐘，就能讓聯邦政府「看見臺灣」——讓旅美的我們一起為臺灣發聲

2020 美國人口普查：只要 5 分鐘，就能讓聯邦政府「看見臺灣」——讓旅美的我們一起為臺灣發聲

2020 年的普查計畫書早已於 2012 年前完成，並根據 2010 年普查結果提出四大創新目標（地址普查再造、自填回覆率最佳化、多方利用行政紀錄與第三方資料、現場作業流程再造）；同時於 2012 年至 2019 年間，每年一次的小規模人口普查進行測試（每年普查測試人口從數萬人到數十萬人不等），再根據普查測試結果來發展、測試、驗證與規模化 2020 人口普查系統與普查運作設計方案，只為確保獲得完整且準確的普查結果
蘇怡安、胡鈞維／讀者投書
2020/04/01
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不看、不聽、不談，可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題，一個「局外人」的觀察

不看、不聽、不談，可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題，一個「局外人」的觀察

EPI 的報告指出，這與美國多數大型企業，仍長期掌握在白人手中；同時黑人族群較集中的城市或區域，商業發展在近年與大都會區出現嚴重落差，有很大的關係。在學校裡，多數的美國當地白人，也仍然佔有相對優勢。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/12/18
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從美國大選「無子女的貓女士」風波，揭秘歷史上的 Cat Lady 有哪些意義？

從美國大選「無子女的貓女士」風波，揭秘歷史上的 Cat Lady 有哪些意義？

埃及人馴服貓之後，將其形象融入創世神話當中，逐漸發展出貓科女神的崇拜，這些神祇有：芭絲特、賽克邁特、瑪弗德特、泰芙努特。月亮女神芭絲特（Bastet）是母愛與家庭的守護神，抵抗疾病、幫助產婦分娩。和芭絲特形象相對的，是司掌戰爭的獅頭女神賽克邁特（Sekhmet），她是太陽神拉（Ra）的女兒，嗜血好戰，亦是疾病帶來者，同時掌管女性的月經。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2024/09/25
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專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

在這樣的情況下，他們時常不僅沒有抓到更多資源，幫助計畫拓展，還往往到了最後，反而花了太少的時間跟心力專注在發展最想做的事情上，以至於耽擱了原先的計劃，甚至迷失了方向、最後面臨放棄，著實可惜。而這也不是知青樂見的。因此，讓資源可以被分配到最需要且最合適的人，是知青在徵選每一屆的學員時，持續堅持的核心指標。
林薇 Vivi／小巨人的異想世界
2020/11/13
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全世界最後一間百視達：曾經雄霸市場、回絕 Netflix 的併購提議──真正終結它的，不是網飛、也不是新科技

全世界最後一間百視達：曾經雄霸市場、回絕 Netflix 的併購提議──真正終結它的，不是網飛、也不是新科技

註三：Forbes 評論家探討 Netflix 和百視達逾時罰款的觀點，以顧客為中心的思維能改變市場:＂Netflix And Late Fees: How Consumer-Centric Companies Are Changing The Tide＂註四：對 Netflix 發展與經營管理有興趣的讀者，推薦《網飛傳奇》一書，作者花了 7 年時間，採訪百位相關人士，獲得大量的一手資料，在這本書中梳理了
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/07/26
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【一頁阿拉伯】安拉的本名不是安拉？穆斯林每年必過的節慶有哪些？──關於伊斯蘭教的 5 個問題

【一頁阿拉伯】安拉的本名不是安拉？穆斯林每年必過的節慶有哪些？──關於伊斯蘭教的 5 個問題

另一方面，許多伊斯蘭國家都苦於貧窮，缺乏教育及發展落後。某些信奉伊斯蘭教的國家位於滿是沙漠的北非；石油輸出國家，如沙烏地阿拉伯、奈及利亞和伊拉克等，從過去到現在，長期處在確保歐美石油供應的獨裁統治之下；在其他的地方，貪腐的官員則阻礙了當地的改善。許多穆斯林對於這一切深感失望，他們在伊斯蘭教中為自己的問題尋求解答。
換日線阿拉伯
2018/12/10
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年少的冒險結束了！離開巴西、踏上台灣，寫給自己的一封信

年少的冒險結束了！離開巴西、踏上台灣，寫給自己的一封信

當兩人都實力相當時，再來討論哪裡最適合發展接下來的生活，可以是台灣、可以是巴西，更可以是兩人都不熟的第三地。妳想清楚：是回「家」嗎？在外獨自流浪的日子，能想像到的最幸福之事，莫過於「回家」了吧？往往和親友們報告自己即將回台的安排，人人都是一種「恭喜」的祝賀感。然而，走上飛機前的那些日子，癢癢在心頭上的，是一點興奮、是一點緊張，是一朵焦慮的灰色浮雲。
約克 YORK／南得美麗
2021/11/17
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國企與家業—兩岸鑄字人的故事

國企與家業—兩岸鑄字人的故事

宋祁老師傅一到廠區，眼神熱切地看著收回來的老東西，興奮地跟我們分享中國剛解放時，文化蓬勃發展，字模供不應求的榮景。問兩位師傅，八〇年代，面對活版印刷一下子衰微的時候，怎麼辦呢？心情如何？「能怎麼辦呢，大勢誰也阻止不了。領導會幫我們安排別的職位，」兩位老師傅異口同聲這麼說，他們稱作「轉職」。差點忘了，鑄字對這些老職人來說，是國家安排的職位，而不像日星是從父親傳下來的「一家之業」。
讀者投書
2015/10/15
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《人選之人—造浪者》亮點分析：爆紅台劇引熱潮，「這句話」講進政治幕僚心坎裡

《人選之人—造浪者》亮點分析：爆紅台劇引熱潮，「這句話」講進政治幕僚心坎裡

筆者相信，選舉期間確實有許多必須「以大局為重」的時刻，尤其在面對中央層級的選舉，為了整體國家或黨部的利益發展著想，必須暫時委屈自己、成就他人。我認為，這也是政治工作中，著實令人無奈的地方。文方姐想幫妳，所以我們不要就這樣「算了」，好不好？很多事情不能就這樣「算了」，如果這樣的話，人就會……慢慢地死掉。
宋思彤／六六 LiuLiu
2023/05/06
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我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

而從結果來看，在這條不見得是每個人首選的路上，他更走得十分精彩：沒有太多包袱，於是他的眼中只有未來問起當年的選擇，印度尤笑說自己當時的思考非常直線──想要賺錢、想要嘗試探索未知的世界，但自己在台灣的發展空間看來是受限的，因此把畢業後的工作目標設定在海外。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/15
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漢族與外族、平地與山地，從《三國志》看那些千古不衰的「民族問題」

漢族與外族、平地與山地，從《三國志》看那些千古不衰的「民族問題」

類似這種山地人與平地人由抗爭、共存走到同化的發展關係，在世界其他地區也是屢見不鮮。此外，魏國為了牽制吳國，經常策動山越叛變，也是促使衝突激化的重大原因。建安二年，曹操一方面封孫策為討逆將軍、吳侯，另一方面又任命吳郡太守陳瑀為安東將軍，讓他祕密煽動山越攻擊會稽，後來又授予丹楊郡的山越領袖費棧印綬，讓他發動叛變；種種作為都是在利用山越反吳。
換日線全球讀書會
2018/11/23
4776
辦公室菜鳥心裡苦：明明自己是對的，為什麼同事都不聽、老闆都亂講？

辦公室菜鳥心裡苦：明明自己是對的，為什麼同事都不聽、老闆都亂講？

如果你希望自己在一個行業有更多的發展，那麼，對於自己要做的每件事都要思考是否正確。老闆之所以能成為老闆，那是因為他們擁有更多的經驗與能力，提升大家的工作效率。但如果老闆並沒有具備這樣的能力，這時你該考慮的，不是否定自己，而是趕緊換一份工作。你要知道，進入職場，沒有永久的老闆。能帶給你正確方向的，只有對這個職業的熱愛和執著的努力。
換日線全球讀書會
2019/09/09
9363
【書摘】巴黎人給問嗎？去巴黎不可不知的食衣住行Q&A

【書摘】巴黎人給問嗎？去巴黎不可不知的食衣住行Q&A

A：應該是說，法國餐飲的形式發展得非常完整，每一家餐廳的菜單都會列出前菜、主菜、與甜點，星級餐廳還會加上開胃菜、湯、以及餐後佐咖啡的小點等。但是並非每個人每天、每一餐都會完整吃到這三個程序。除非特別上餐廳，不然一般巴黎人其實吃得相對簡單，特別是午餐。許多人中午就是點一個前菜（尤其是沙拉）或是主菜、加上麵包，餐後來杯咖啡就結束了。
讀者投書
2016/12/30
9955
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