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共有642筆搜尋結果

想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

換言之，當一個 2010 年的大學畢業生決定進入科技業時，他所做的選擇，很可能就決定了他在 8 年後的今天，是站在光明的彼岸，或是黑暗的深淵。正巧上週末 Q School 開學，好幾位即將離開校門的學生，跑來問我要如何選擇第一份工作。
劉庭安／我所見的世界
2018/07/17
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

譬如前陣子我們公司招募 Account Executive，4 個大學生過關斬將來到最後一關，其中有 3 位是來自行銷專業的應屆畢業生，只有一位是來自商業管理。面試結果下來主管決定聘用那唯一位不是行銷科系出生的應徵者，理由是他的回答最與眾不同，跳脫了行銷教科書裡的理論，自成一格非常有創意，而且他的答案兼顧現實面的考量，包括如何在將成本降到最低的前提下得到最佳成果。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

根據美國勞動統計局（BLS）的資料，2023 年美國勞動力市場告別了疫情後的極度擴張期，不僅企業招聘意願降低、裁員頻率攀升，求職市場上還同時擠著應屆畢業生、有工作經驗的轉職者，以及剛被裁員的資深工作者，大家搶的是同一批越來越少的機會。整理求職紀錄的 Notion 頁面：光是 2023 年暑期實習，我就投遞了超過 120 份申請，還不包含那些一鍵申請的職缺。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/06/22
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【1021 更新】高市早苗正式成為 140 年來首位女性日相：「鐵娘子」如何逆襲成功？等待她的挑戰有哪些？

【1021 更新】高市早苗正式成為 140 年來首位女性日相：「鐵娘子」如何逆襲成功？等待她的挑戰有哪些？

高市早苗是「松下政經塾」第五期「畢業生」。圖／截自松下政經塾 官方網站爾後，她曾短暫赴美國擔任國會研究員（Congressional Fellow），投效時任眾議員施羅德（Patricia Schroeder）麾下，近距離觀察美國議會運作、立法程序與國際政治現實。這樣的國際視野與制度理解，是日本政壇中較為罕見的資源。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/10/05
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誰說在台灣創業，不能走向國際？ 55 個台灣新創的影片故事．國際篇

誰說在台灣創業，不能走向國際？ 55 個台灣新創的影片故事．國際篇

但實際接觸過後，我認為當中相對成功的計畫之一，當屬教育部青年發展署的 U-start 大專畢業生創業服務計畫。原因很簡單：相較於一般政府部門的「麻煩」，U-start 是一個毫不囉嗦的計畫：有好的 idea，就先提供一筆資金、辦公室及輔導計畫，讓你去嘗試。沒有過多的審查、沒有寫不完的報告、沒有礙手礙腳的法規，你做得好，第二階段再加碼支持，讓你起的火頭，不會馬上熄滅。
新創次世代
2017/11/24
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還沒工作賺錢，就開始負債的台韓年輕世代

還沒工作賺錢，就開始負債的台韓年輕世代

2014 年，已經來到 10 兆 7000 萬韓圜（折合新台幣約 2857 億元）（註11），而根據最新報導（2019 年 10 月 4 日），10 位當年度畢業生，有將近 6 位都背負著沈重學貸（註12）。
陳慶德／現象・韓國
2019/10/28
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還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

軟體工程師的薪水待遇也不斷攀升，全球市場人人搶著要──初出校門的畢業生在科技公司拿到數百萬高薪的比比皆是，讓我看著再次懊悔不已。願賭服輸，人生沒有後悔藥吃，我壓錯寶了也沒得怨。我只是想用自己慘痛的經驗告訴大家：判斷未來社會的趨勢，那怕我們千算萬算，可能都是錯的！既然未來不可預測，那學生該如何選擇志願，選擇自己的專業呢？答案其實很簡單：你愛幹啥就幹啥！
劉庭安／我所見的世界
2017/10/17
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【我在矽谷的日子】令我難忘且感激的實習

【我在矽谷的日子】令我難忘且感激的實習

拋下西裝，第一天開始就是實戰拋棄了西裝，來到 Sifteo，我只是一位還未見過世面的大學畢業生，對公司各方面完全陌生，不管是對 Python 語言、軟體開發過程、新創公司體系、矽谷文化等都是一片空白。然而，第一天開始就是實戰，並沒有訓練期。「第一件事，你要與 Git（版本控制系統）做朋友。」Josh 首先這樣告訴我。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/07/17
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國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

圖／Andrea Piacquadio@Pexels一、世界排名第一個指標──世界排名，其實可以視作眾多條件的組合體，採計包含國際師生比例（文化多元性）、學術研究質量（專業領域權威性）、畢業生就業狀況（職涯發展性）等 6 大項學術機構發展的加權排名。觀察馬來西亞來臺的留學概況，近 5 年熱潮有明顯衰退的趨勢，與越南來臺的留學人數實現交叉。
WillStudy
2022/01/25
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Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

另外雖說在矽谷的工程師非常值錢，但年年也都有剛出爐的優秀畢業生──如果在公司品牌經營良好、薪資福利中等以上以及「仍有很大機會 IPO 」等誘因下，未來就算要重新大量招募，也不會是很大的問題。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

身為職場菜鳥（Entry Level），我頂著不上不下的學經歷，與全球企業大量釋出「待業中」的頂尖人才，加上數以萬計的應屆畢業生，一同在蕭條的就業市場裡競爭稀少的職位。投遞了超過 500 封履歷，求職各處碰壁後，2008 年初，我收拾行李從美國回臺，一心只求有個工作，因此思慮不周之下火速加入一間跨國菸草公司，兩週後就因為無法忍受菸味，在尚無下一份工作的情況下裸辭。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
5242
凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

這 3 間大學就好比是台灣的「台清政成交」或韓國的 ” SKY ”，世界排名愈高，畢業生也愈深受僱主歡迎，收生要求自然愈高。成績介乎收生平均值的學生則多選擇香港城市大學、香港理工大學或香港浸會大學，至於成績邊緣的學生則會轉向香港嶺南大學和香港教育大學──但也請不要誤會，能夠在香港入讀大學者，都是萬中選一的佼佼者，僅不到 40% 的考生能夠考取「8 大」。
紀遠林／東方見聞錄
2019/03/05
5145
3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

在 UN 上班的員工，不敢說全部，但至少 90% 都是能力不錯、背景（學經歷）漂亮、手段高明的一群人，個人特質與企圖心大抵跟那些常春藤名校的畢業生差不多（很多本身就是常春藤畢業的）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
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我在墨西哥，與背包客共同漫遊瓦哈卡的雨季

我在墨西哥，與背包客共同漫遊瓦哈卡的雨季

《關於作者》Pei，政治大學畢業即失業的畢業生。曾在墨西哥交換一年，在拉丁美洲小走過一圈，一點都不專業的背包客。大概因為人緣不好所以都自己上路。有空就寫寫東西，沒有什麼深奧的觀察，只是一些直覺性的文字，喜歡跟陌生人喇賽。唯一值得說嘴的是目前仍然燃燒著一顆拉丁美洲魂。
讀者投書
2016/04/21
3533
拜託別再教我如何成功──Tomofun 創辦人張友辰：「失敗很痛，但那才是學習的開始」

拜託別再教我如何成功──Tomofun 創辦人張友辰：「失敗很痛，但那才是學習的開始」

回想起巴布森學院畢業典禮的那天，對畢業生發表演說的，既不是矽谷知名 CEO，也不是經濟、金融界的政要名人。講者牽著一隻大狗、戴著太陽眼鏡緩緩上台──原來是一位盲人。「但他一開口，我就感覺到他身上才真的滿滿是創業家的精神！」張友辰至今仍對該位講者的話記憶猶新：「我的整個人生在盲目中摸索，但我覺得這正是企業家精神。」
《換》人說說看
2018/04/27
15812
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