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共有2273筆搜尋結果

俄羅斯開放「臺灣人」電子簽入境：「一份命令、各自解讀」？

俄羅斯開放「臺灣人」電子簽入境：「一份命令、各自解讀」？

看著這班飛往海參崴的客機，逐漸變成小小的一個綠點，在天空中留下尾跡，作為主持人能見證這歷史性的一刻，真是讓人既喜悅又感動。事實上，早在 18 年前（2001 年）的 5 月 1 日，來自臺灣的 140 多名乘客，就已經從那時的「中正國際機場」，直飛海參崴了。

裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班

為什麼出現在新聞版面的敘利亞只有難民和戰爭？──一名敘利亞人的真誠告白

為什麼出現在新聞版面的敘利亞只有難民和戰爭？──一名敘利亞人的真誠告白

敘利亞是世界上最古老文明的發源地之一，擁有超過 700 處的考古遺址，這裡是基督教的發源地、伊斯蘭信仰的重要傳播中心，曾被羅馬、阿拉伯、拜占庭和鄂圖曼土耳其等古老帝國佔領，輝煌的歷史也在此留下了深厚的文化層和痕跡，為敘利亞豐富精采的文化脈絡打下了根基。

不務正業的博物館吧

台灣電影從輝煌到黯淡，他深情地罵了一聲「王八蛋」──專訪台北電影獎最佳導演蕭雅全

台灣電影從輝煌到黯淡，他深情地罵了一聲「王八蛋」──專訪台北電影獎最佳導演蕭雅全

蕭雅全表示，自己後來因為 3 個原因，而「稍微較正面」地看待廣告：其一是他覺得台灣廣告人滿可愛的，有時能透過廣告傳達自己所相信的價值，展現自己並不只是個「打工仔」；其二，台灣電影環境如今非常不景氣、舞台很小，所以廣告其實提供他們這樣的電影創作者一處「避難的空間」，同時也為台灣影像製作留下一線生機。他說如果自己沒有持續拍攝廣告， 18 年來僅拍攝 3 部電影，又該如何在演員與腳本上掌握得宜？

《換》人說說看

追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

案例二：用外派經驗，主動爭取職缺日本公司工作，輪調到瑞典，爾後公司安排輪調回亞洲，不過他覺得瑞典環境較好想留下來，但因無法再調任北歐，因此毅然決然辭掉原本工作。後來他積極以自身優勢──曾輪調瑞典的經驗──尋找機會，主動聯繫某瑞典公司，向他們介紹自己的背景以及說明為什麼他的經驗能夠幫助到該公司。該公司雖然一開始沒有開缺，但特地為他新增一個職位，他也因此得以順利留在當地工作。

北歐幫／戀上北歐

幫助「慢飛天使」接軌社會，特教生實習商店「糟老頭咖啡」：對產品有信心，不靠同情吸引消費者！

幫助「慢飛天使」接軌社會，特教生實習商店「糟老頭咖啡」：對產品有信心，不靠同情吸引消費者！

讓何俞泯印象深刻的是，在中秋檔期期間，店內師傅忙著做糕點，特教生下班時間到了，準備要下班，但他們看見其他師傅還在忙，主動說要留下來，一起把工作完成。此外，中午時間咖啡廳會讓員工休息一個小時，實習生看到其他人還在忙，也會放下吃到一半的午餐跑去幫忙。何俞泯認為很難在一般員工身上看見這些舉動，也讓她開始反思：「我有時也會想，是不是我們活的步調太快了？

生命力新聞

巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

我見證品牌如何在世界舞台上自我證明，也見證自己第一次相信：我可以留下，成為其中的一份子。我與 Peter Do 品牌的初次相遇我第一次認識 Peter Do 這個品牌，是在 2019 年還在台灣唸書的時候。那時我只是一個每天滑 Instagram 的時尚愛好者，但一看到他們的設計，我的目光就再也移不開了。

Fiona Kao／讀者投書

「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

所以在面試的尾聲，我通常使用下面 3 個原則來提問，讓面試官留下好的印象，為面試強勢收尾。一、比例原則第一個技巧是使用「比例原則」，目的是讓主管透過經驗告訴你，你的青春將耗費在哪些事情上。當面試官問你對這工作有什麼樣的問題時，你可以先嘗試地覆述一遍工作內容，讓他知道你有聽進去。接下來可以詢問：請問這份工作的各項事務，大概佔整個工作多少百分比？

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

職涯空窗 11 年後，她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣，全職媽媽們準備好了嗎？

職涯空窗 11 年後，她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣，全職媽媽們準備好了嗎？

2010 年離開英國柏克萊投資銀行（Barclays Capital）時，已經累積了超過 10 年的商業分析與專案管理經驗，這段時間她待過的公司除了之前提到的英國柏克萊投資銀行，還包括瑞士信貸、瑞士銀行、埃森哲（Accenture，全球最大的管理顧問公司）等知名外企，所以才能從 700 多位申請者中脫穎而出，和其他 11 位被錄取的實習生（intern）一起接受 12 周的培訓後，成為最後被留下來的

讀者太太／英國職場放大鏡

七個讓你出國不受歧視，順利交朋友的小秘訣

七個讓你出國不受歧視，順利交朋友的小秘訣

所謂人人要衣裝，如果去到重視打扮的國家，有品味的外在是最容易讓人留下好的第一印象的方式。不管在哪裡，本地人總是會對不同種族、外表的外來者感到有點距離，如果有吸引人的外在，可以在一開始比較容易獲得尊重。當然，如果你是一個不喜歡浪費時間在外表上琢磨的人，對於外在的評價也根本不在乎，那麼我很佩服你。

過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

不同於台灣近乎習以為常的加班文化，加拿大主管若需要員工加班完成工作，幾乎是以請求的方式拜託員工留下來幫忙，表現出無限感激的態度，主動提醒員工記得填寫加班單申請加班費，一般每到下班時間也會催促員工趕快回家。」在加拿大人的觀念裡，工作是為了生活，但生活不能只有工作。圖／l i g h t p o e t@Shutterstock當然，友善的工作職場文化不是靠個人努力就能達成的。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

奧斯卡得主致詞學（上）分析楊紫瓊、布蘭登費雪得獎感言，看見超越傷病的「希望燈塔」

奧斯卡得主致詞學（上）分析楊紫瓊、布蘭登費雪得獎感言，看見超越傷病的「希望燈塔」

楊紫瓊一向以武打女星為人所知，早期在香港電影圈發跡，著名影視作品包括《警察故事》、《東方三俠》、《新流星蝴蝶劍》等，更是藉由《007：明日帝國》踏入好萊塢，名導李安的《臥虎藏龍》讓她演技大受肯定，近年在《瘋狂亞洲富豪》中飾演架勢十足的男主母親，也令人留下深刻印象。楊紫瓊的奧斯卡領獎致詞層遞有致，也體現了她的「多重」背景。

黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite

鬼月來講韓國「詭故事」：比鬼還恐怖的「無屍體殺人事件」

鬼月來講韓國「詭故事」：比鬼還恐怖的「無屍體殺人事件」

結果令人震撼地發現，在發生高女殘殺前夫的 84 天之前，高女第二任丈夫與前妻留下的 4 歲孩子（2014 年生）、即高女的繼子，發生了暴斃死亡的「意外」。高女第二任丈夫現身於電視節目中。圖／截自실화 On@YouTube據當時調查紀錄，經韓國國立科學搜查研究院屍檢結果，確定孩子的死因是「重壓所導致的窒息」。

陳慶德／現象・韓國

軍武大國的另一面：親訪北韓的 3 座世界遺產，也感嘆臺灣「沒資格」申遺

軍武大國的另一面：親訪北韓的 3 座世界遺產，也感嘆臺灣「沒資格」申遺

初識金剛山，眾人已留下美好印象。九龍淵步道入口商店店員。圖／高紹沖提供隔日一早登山，我不待團員逕自獨行，途經金剛門地景、古代漢字與志遠等石刻、溪澗奇石以及數座金氏領導人「到此一遊」的語錄記事。有時還會走到前後無人，懷疑該不會迷路，一度萌生退意，但心想下次來訪不知何年何月，也就奮力向前。

高紹沖／A-jeo-ssi之家

【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

檢討提升中職長年為人詬病的薪資結構問題、改善基層培訓資源，才能讓人才有更多「留下的理由」。結語：球場之內，政治之外？棒球是展現技術、熱情與運動家精神的運動，而非政治角力的延長賽。圖／PeopleImages@Shutterstock棒球本該是單純熱血的競技體育，然而在兩岸的政治語境中，它從來不單純。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

漫談印度彩繪 Henna──民間的理髮師，是印度美麗祝福的傳承人

漫談印度彩繪 Henna──民間的理髮師，是印度美麗祝福的傳承人

據信正是因為印度傳統由種姓決定職業的制度，讓 Henna 手藝隨著世襲，代代相傳保留下來，甚至日漸精緻華麗，不像世界上其他地區的 Henna 手藝逐漸不受重視或衰退消逝。

YaoIndia 就是要印度

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