搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1957筆搜尋結果

普發現金 vs. 振興券，哪個比較好？──從行為經濟學看政策選擇

普發現金 vs. 振興券，哪個比較好？──從行為經濟學看政策選擇

因此，對於無償取得、又有限制用途的振興券，不少人民應會認定這筆收益是一種獎勵，而可能使用在非日常生活所需的產品或服務上。政府在選擇發放現金或振興券時，則需要同時考量人民與產業兩方的意見。
法律白話文國際站
2023/05/08
3516
為什麼捷克到處都有越南餐廳與超市？一碗河粉背後的勤奮移民史

為什麼捷克到處都有越南餐廳與超市？一碗河粉背後的勤奮移民史

加上越南超市的產品多樣、價格便宜，因此深受許多生性節儉的捷克人所愛。整體來說，作為亞洲族裔的越南人已長期融入捷克社會，因此可能出乎不少人意料，多數捷克人已經習慣所謂的「亞洲文化」，當亞洲人（不論台灣、韓國、日本人）走在街上，捷克人也不會特別好奇，或投以注視的目光。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/09/08
14670
近身觀察一位香港超級富豪的日常生活，與當中展現的 3 個價值觀

近身觀察一位香港超級富豪的日常生活，與當中展現的 3 個價值觀

圖／Unsplash仔細玩味，他的經商之道似也同此道理：常常我們在選擇供應商或合作夥伴時，往往迷信於規模或名氣，認為「大品牌就是品質的保障」，然而那可能只是大眾眼光中好的產品或服務，卻不一定是最適合自己的；有時候中小型甚至新創公司，反而可能因為更了解你的需求（也更需要你的生意），而能夠提供更長久穩定並客製化的服務內容。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/06
13360
花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

沒想到預計要花 4 年的錢，一年半就燒完，他們這才發現創業有許多眉角，而他們對商業模式、股權分配、產品發展等均毫無頭緒。於是他們痛定思痛，重新規劃與學習，從創站時只夠支付三人薪水，到如今已有二十人規模。「現在才知道，以前在工管系覺得很無聊的會計學和《公司法》，對於要創業的人真的非常重要。」涂豐恩自我揶揄。下一步，涂豐恩想做 podcast。
《換》人說說看
2020/08/31
19569
夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

我遇過最極端的例子是高中肄業的業務，他的英文連從 A 唸到 Z 都有問題、產品名稱還必須用翻譯軟體翻成中文才看得懂，但他在外商待了 10 年，是主管口中「轟動武林」的業績王。正因為他做出了實績，所以組織內要求一定要用英文的報表，還有年度績效考核的英文作文，全部由部門的同事們代勞。同時間，每年升官、加薪、領獎幾乎都少不了他。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
48037
加州人的防疫日常：在家瘋狂裝修 DIY，實在憋不住就去露營（幸好國家公園有 9 個）

加州人的防疫日常：在家瘋狂裝修 DIY，實在憋不住就去露營（幸好國家公園有 9 個）

疫情期間，露營產業更是快速成長、周邊產品也越來越先進──不管是營帳設備或是 RV 露營車都是近期熱銷商品，亦有不少露營愛好者在疫情後開始對於購買 RV 露營車感興趣。近期加州每到假期，國家公園的露營營位總是一位難求，可見加州人在家多悶。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2021/02/04
3204
德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

由於日本在亞洲現代化與西化起步較早，許多歐洲人對於東亞的印象也多從日本而來，因此日本文化在歐洲已流行許久，從茶道、壽司、動漫到電子產品，日本早已是歐洲接觸東亞文化的一個重要窗口。但究竟為何日本會選擇德國的杜塞道夫，作為一個進入歐洲大陸的起始點呢？那就要從二戰後說起了。
Chris／旅見步鮮
2023/10/23
13350
外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

以工程師為例，如果職務主要集中在產品開發，而不涉及與日本客戶的技術支援，那麼可能不需要高水平的日語能力就能勝任工作。在這樣的情況下，掌握一些基本的日常交流能力即可。但如果需要經常與客戶溝通或是跨部門協作，那麼流利的日語能力無疑將是能夠脫穎而出的重要優勢。在我個人的經驗中，日語能力對求職過程中幫助頗大。
Worklife in Japan
2024/12/18
3321
「贏在射Ｏ前」？「怪獸家長」的執念有用嗎？──台灣爸爸的香港學前教育實況

「贏在射Ｏ前」？「怪獸家長」的執念有用嗎？──台灣爸爸的香港學前教育實況

當時，為了更好地瞭解香港的教育情況，我採用嘗試錯誤法，讓孩子入鄉隨俗地參加不同規模、價格及訴求的 PG（Play Group）（註）：這個作法，一方面能讓我用較少的時間、較低的機會成本以及較彈性的退出門檻，來瞭解市場中各項產品的優劣勝敗；另一方面，也給我一個觀察的機會，看看孩子在這百家爭鳴、眼花撩亂的種種教育訴求中，比較接受哪一套教育方式。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2017/10/31
5728
「平方投票法」是什麼？「一人一票，票票等值」是民主制度的唯一最佳解嗎？

「平方投票法」是什麼？「一人一票，票票等值」是民主制度的唯一最佳解嗎？

在教育、產品、市場上，應該都還有很大的進步與成長空間。圖／pupupupuisland 提供當生活與科技正快速發展，民主制度卻停滯不前？雖然大多的新聞媒體，對區塊鏈的關注都僅限在幣價漲跌、元宇宙、龐氏騙局，或是一張價值幾千萬的 JPG。
pupupupuisland／讀者投書
2022/11/22
4809
踢不進世界盃也沒關係──中國球迷面對「國足」恨鐵不成鋼的因應之道

踢不進世界盃也沒關係──中國球迷面對「國足」恨鐵不成鋼的因應之道

這類型的欺騙模式一般都非常含糊，藉吹捧自己是權威機構授權紀念產品限量發行，以收藏升值空間巨大等欺騙手法，誘導球迷購買。三、冒充競猜連結在線上發送跟官方競猜相似度很高的網站連結，也是另一種作案手法。透過吸引球迷點擊購買，連帶導致個人帳號及密碼等個資被盜用。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/11/24
9004
每週都去 Kopitiam 享受國民飲品！為何「傳統咖啡店」是馬來西亞最美麗的風景？

每週都去 Kopitiam 享受國民飲品！為何「傳統咖啡店」是馬來西亞最美麗的風景？

我本身對咖啡豆的研究不多，但選購時仍較重視烘焙程度，由於不愛偏酸的口感，因此基本上我都買中度烘焙的產品。不過比起選豆，海南咖啡更著重在「炒」──特別是「手炒」，主要選用「羅布斯塔」的咖啡豆加入其他材料一起拌炒，添加的食材能中和咖啡的苦味，用炒製過的豆子拿來泡咖啡，帶有濃濃的焦香，別有一番風味。豆子磨成粉後放入咖啡袋裡沖泡，經過多次過濾後倒入經典的「大紅花咖啡杯」上桌。
外派太太 Ko Tai Tai
2022/12/07
8655
【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

加入現任公司後，為 95% 為德國人的公司成立一個國際行銷團隊，把產品推往世界各國。因為工作職位有機會面試世界各國的求職者，不知不覺中累積了許多求職小故事。執行編輯：任檥核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/05
20802
辦公室的秘密：座位配置反映權力結構，你的主管都坐哪裡？

辦公室的秘密：座位配置反映權力結構，你的主管都坐哪裡？

我經常打趣地說，韓國人也屬於不斷遷徙的遊牧民族，才會如此不擅長建造建築，而擅長製造手機與汽車等移動性產品。據說朝鮮民族因為以前是騎馬射箭的民族，所以手部肌肉比其他民族更靈巧；但也因為常騎馬、少奔跑，所以腿部肌肉比西方民族更不發達。或許，這就是為什麼韓國人在射箭、棒球、高爾夫等大量使用手部的運動項目上表現亮眼，卻在足球領域少有佳績的原因。圖／Wikipedia回到建築。
換日線全球讀書會
2021/07/08
23091
高薪早已是基本，福利還要夠貼心：矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？

高薪早已是基本，福利還要夠貼心：矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？

矽谷的創新不僅在於產品上，更是在公司的文化裡，像是我們每天呼吸的空氣一樣──如此才能讓熱愛創新又挑剔（picky）的頂尖人才們，在公司裡永遠不覺得無聊。想到阿里巴巴創辦人馬雲，曾經說過的一句話：「員工辭職的原因林林總總，只有 2 種最真實：1、錢沒給到位；2、心受委屈了。」個人覺得，這兩句話十分精闢。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/09/14
28470
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。