搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有5508筆搜尋結果

醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

醫師的 burnout 是個複雜的議題，這個大環境應該要更有系統的去提供醫師／情緒勞務者支持／諮商環境。每一個人都可能變成病人，身為一個潛在的病人／醫生，我也希望我的醫生在照顧我前，也可以好好照顧他自己的情緒。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/12/13
12182
《如果驢知道》：一部以驢子為主角的「漫遊電影」，如何超越「與人共情」的極限？

《如果驢知道》：一部以驢子為主角的「漫遊電影」，如何超越「與人共情」的極限？

環境不停變換，驢子卻永遠是各個環境裡的「他者」，電影呈現出包括驢子與馬類生理上的本質差異，以及在人類群體中驢子突兀的存在等等，當驢子的異質性慢慢浮現出來之時，便可以觀察到「非我族類」的驢經常被人類擺布──伊歐被獵捕、被圈養、被作為吉祥物，可見驢子常常作為一種客體存在，而失去它的能動性與主體性。
黃品惟／影迷隨筆
2022/11/01
4016
2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

「三低環境」指的是：低成長、低通膨、低利率的環境，造成賺錢的企業寧願把資金去做槓桿，卻不願長期投資。如此一來，疫後需求一旦爆發，所有的國內供給都會跟不上，呈現供需失衡狀態。因此，處理全球化產生的結構性問題迫在眉睫，而全球化及低成長造成成熟國家投資低落，也促使歐美政策框架轉向，擴大財政支出刺激投資，包括：醫療、研發、綠能、基礎建設等。
整合傳播部
2021/12/15
6988
在北歐「幸福國」芬蘭，「創業」長什麼樣子？

在北歐「幸福國」芬蘭，「創業」長什麼樣子？

每個地方條件、環境、制度都不同，雖然有時不免會暗暗希望，若台灣也能有芬蘭這樣友善創業者的部分制度，或許早已成為創業者的樂土，但同樣的，台灣也有獨特的優勢條件；芬蘭也有其缺點，重點在政府是否有心逐步讓環境更好，以及，一切還是回到創業者自己：整個文章拉回原點，如果你考慮創業的話，還是同一句話：「馬上動手、不斷想像、不斷行動嘗試、不斷改善」，總之先用最小規模、最小投資、快速地先測試看看！
鄭一東／平凡人生
2016/11/21
5792
誰說內向者不適合「打工換宿」？──不是每個挑戰，都得逼自己迎戰

誰說內向者不適合「打工換宿」？──不是每個挑戰，都得逼自己迎戰

開口說要「離開」，也需要勇氣有時候因為店家與小幫手沒有事先確認細節，或雙方有錯誤認知，會出現開始換宿以後，才發現住宿環境、工作內容、工時、氛圍等不符合自己期待的狀況，這時小幫手可能會想要終止換宿，提前離開。我的第一次打工換宿，是在蘭嶼。圖／Wendy提供有小幫手曾跟我分享，他想離開正在換宿的環境，但就得面臨馬上回家、或臨時再找其他換宿地點的窘境。
Wendy's Lab／讀者投書
2022/11/28
4677
【專訪】別讓孩子有「中文不好」的遺憾，美國移民爸爸 Oliver：我把台灣帶進家裡！

【專訪】別讓孩子有「中文不好」的遺憾，美國移民爸爸 Oliver：我把台灣帶進家裡！

我覺得最受用的是他提出的 Chinese Language Ecosystem（中文生態系，簡言之就是要創造中文沉浸式學習的環境）──標榜小孩要沉浸在中文環境裡面，而且閱讀中文的速度在 4 到 8 歲時就必須逐漸提高，這樣後來縱使進入全英文學校，小孩仍能靠自己大量閱讀中文書或是觀賞電視節目，保持中文程度。
Grace／七年級的台美移民生
2020/10/16
44614
從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

而綜觀目前的餐飲業整體工作環境，其實能做到這點的少之又少。「從我自己盡力開始做，影響可能不大，但希望未來整個環境都能夠更重視『體制內的人才養成』這一點，這樣台灣餐飲業的未來，應該能出現越來越多出色的『職人』和『執人』。」Sophie 說。可以斜槓千萬別內捲！
Sasa / 讀者投書
2024/04/12
1651
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

普遍來說，大一、大二時應多花時間了解大學的環境，因為這是銜接青少年與成人階段之間，一個很重要的過程，所以我覺得不用急，大三、大四再開始實習也沒有關係，當然如果你已經得到一個很好的實習機會，也不必受限於年紀，可以好好把握。實習不是必須，但能幫助學生提早了解業界環境。
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
6049
本土轉外商的 3 道障礙，如何讓我從「設計工具人」蛻變為「產品的主人」？

本土轉外商的 3 道障礙，如何讓我從「設計工具人」蛻變為「產品的主人」？

我清楚地知道這裡匯聚著各路高手，作為一個從本土公司走出來的初階設計師，進入這樣一個國際化的環境，意味著我要面對全新的工作方式、溝通文化及更高的期望。那時的我，心中不禁想著──我能否適應這樣的環境？我能否在這群高手如雲的團隊中站穩腳跟？即便一切都不熟悉，但我有面對障礙的勇氣。障礙一：領導力主管說：「設計師不再只是執行者，而是要與產品經理一起引領產品方向。」
換日線全球讀書會
2025/05/06
1133
「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

去香港工作除了高薪資、履歷表能添上國外的工作經驗、更重要的是將自己放入一個高競爭力、重視專業的環境，刺激自己的危機意識，這種環境我姑且稱作「上升迴圈」吧！在這種環境的人永遠不會停止學習，他們因為自身努力，步入了更競爭的環境，需要不斷充實自己才能再脫穎而出，並周而復始的持續這個「上升迴圈」。
讀者投書
2016/08/03
9110
你可能不知道的「食物指數」大集合：從五角大廈披薩、到鼎泰豐小籠包，吃出全球風向標

你可能不知道的「食物指數」大集合：從五角大廈披薩、到鼎泰豐小籠包，吃出全球風向標

香蕉指數：用香蕉當基準，看日常食物如何影響環境《經濟學人》提出香蕉指數，歸納食物對環境的影響。圖／Vera Petrunina@Shutterstock2023 年 4 月，《經濟學人》推出了一項創新的環境指標──「香蕉指數」（Banana Index），用來量化不同食物的碳排放量。
國際譯開罐
2026/01/08
2174
每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

孩子在這樣的環境裡，很容易浮躁、哭鬧，而保母在現有制度下無能為力，就有可能採取一些極端的手段，導致傷害到孩子，造成家庭、社會上的痛。必須說，目前政府拿不出一套有效充實保母專業素養、改善托嬰環境的方案。我們看到中央最新一套要求保母在職進修的課程內容，比較像是要求學生考試要唸的書單，可以說完全幫助不到現場保母，反而造成疲累的保母負擔。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/09/25
10621
喊出「科技立國」、力推「元宇宙政策」的韓國，如何「傾全國之力」發展加密貨幣？

喊出「科技立國」、力推「元宇宙政策」的韓國，如何「傾全國之力」發展加密貨幣？

投資環境大洗牌後，加密產業走向正規化，洗錢等行為也隨之驟降。但僅透過一部法律的制定，明顯不足以使加密環境完全成熟。2022 年發生的 Luna 崩盤事件，讓韓國政府意識到加密貨幣的去中心化特殊性，無法像傳統證券一般只要監管領牌就能解決問題。同時，近年韓國民間也開始關注市場透明度問題，以大數據方式揭露市場資訊的平台如 NFTGo.io 的創立，提供全球 NFT 市場的全時資訊。
姜冠霖
2022/09/13
1431
台灣電影從輝煌到黯淡，他深情地罵了一聲「王八蛋」──專訪台北電影獎最佳導演蕭雅全

台灣電影從輝煌到黯淡，他深情地罵了一聲「王八蛋」──專訪台北電影獎最佳導演蕭雅全

台灣電影環境是如此艱難，海角「5」億的傳奇並不能幸運地時常上演，許多電影從業人員最常面對的，正是貧窮。台灣電影市場的失色究竟台灣電影環境出了什麼問題？或者，台灣電影市場與國外的電影市場存有什麼差別？蕭雅全與我們分享他的看法：蕭雅全認為，台灣電影的觀影年齡層，以 2、30 歲為大宗，但很奇怪地，這群「愛看電影」的人年紀稍長後，卻不再繼續看電影了。
《換》人說說看
2018/08/15
6684
知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

高度變化且具壓力的環境，對 Archer 來說卻是樂此不疲：「無論在哪個工作環境，放開心胸學習、拋去過去既定思維很重要。現在的環境之下，『知道多少』已經是過去式，『學多快』才是職場最重要的技能。」相對台灣、歐美或日本，索羅門群島與巴布亞紐幾內亞等國家資源雖較匱乏，但同時能給人全新的思考方式、打破 Archer 既有的價值觀，唯一不變的還有他對夥伴的信任。
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
7311
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。