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共有238筆搜尋結果

【歸國移工故事】Ainy：為扛經濟成為「缺席媽媽」，回鄉後卻成了最熟悉的陌生人

【歸國移工故事】Ainy：為扛經濟成為「缺席媽媽」，回鄉後卻成了最熟悉的陌生人

之前去 One-Forty 上理財課，老師有說每個月薪水應該要怎麼分配、怎麼用，所以我現在才有錢去買衣服 po 在 FB 賣。」上課上什麼我當然都記得啊！我也跟老公講，如果在印尼開店要怎麼做，分成以前、現在、以後。像是開店之前要想「賣給誰」，不可能賣給全部人，假如是女生跟小孩，就不一樣嘛；也要想怎麼推銷客人、怎麼服務讓客人再回來。
One-Forty
2021/12/21
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矽谷工程師的寫作之路與好站推薦：為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作

矽谷工程師的寫作之路與好站推薦：為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作

矽谷貧窮線下的掙扎：朋友寫的理財相關部落格，內容言之有物，每次看到文章都有醍醐灌頂的啟發。從資料準備工作看得出來每篇文章都很用心，不時的文字幽默內容會讓人會心一笑。台灣工程師的矽谷故事：Wiston 的部落格， Wiston 《砍掉重練：30歲開始也不遲的工作術》的作者。他的部落格是我從很早開始讀了，我也是他書的忠實讀者。之前親愛的老婆看了後還有寫個心得！
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/04/27
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接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

看見世代差異，專業陪伴讓傳承順利圓滿走過企業傳承之路，中國信託銀行看見世代間的差異，包括企業第一代著重企業、家庭及子女未來整體的規劃，對於財富轉移及家族企業的接班，期待能獲得更完整的規劃及建議；但接班的第二代卻更關注企業接班的取得成本以及專業規劃下的投資理財建議。張家銘處長觀察，「過去子承父業的傳承形式已逐漸改變，政府也不斷調整法令稅制，為許多高資產客戶與企業主的接班頻添變數。」
整合傳播部
2021/05/18
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當距離的美感不再、照顧者的角色悄然變換──海外遊子返鄉，如何調適親子關係？

當距離的美感不再、照顧者的角色悄然變換──海外遊子返鄉，如何調適親子關係？

每當我興奮的分享科普文章裡的健康資訊，想教他們更有效率、成果更好的理財方式，或是為他們下載 app 使生活得以更便利，他們總是堅持老方法才好，也寧願相信長輩文或鄰居分享的資訊，而非有科學佐證的事實。然而，科技不留情地將資訊留給跟進世代的人，淘汰守舊、拒絕與時俱進的人。而我不希望他們在沒有我的保護下，漸漸被瞬息萬變的社會遺忘。
李韋萱／東方美．不美
2021/03/19
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留學生畢業後不知該走該留？求職顧問：無論人在哪國，你都能用這些方法攻克職場

留學生畢業後不知該走該留？求職顧問：無論人在哪國，你都能用這些方法攻克職場

我相信對所有求職者來說，無論你在英國、中國還是台灣，最重要的都是在職場實現自己價值、打造主動收入的同時，也逐步藉由理財打造被動收入，讓自己擁有更多籌碼，選擇真正喜歡的工作。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：（過去，能夠留在英國的華人，主要以醫療、科技、工程相關科系畢業生為主）圖／Willy Barton@Shutterstock
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/13
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當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

「嬰兒潮世代的女性正在繼承財產，如果她們有女兒，女兒會幫忙母親處理財務，而不是由兒子出手。」絲康珀指出了家庭內新興起的女性財務動態，以及為何據報有 70% 的女性在丈夫死後就開除了他們的財務顧問。換日線讀者專屬：點此開通，即可免費閱讀《天下雜誌》一個月。 點我領取 嬰兒潮世代傷痕但這些對於富裕階級來說都是小事，比較普遍的問題是千禧世代在經濟上很「幼稚」。
換日線全球讀書會
2026/05/12
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除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

 雖然投資理財並非筆者專長，但以一般常人直覺，若已明知漲幅有限，誰人不是希望趕快賣掉、趕快回收，豈有嫌自己賺太多、賺太快的道理？但友人一席話說明了兩點，第一，投資報酬是有預先設定目標的；第二，謹守停損停利點，並且有紀律的執行。
西西瑪／讀者投書
2022/01/07
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「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

S 就讀的財管系，英文名為 Department of Finance，探究的議題與多數大學的財務金融學系相同，學習領域涵蓋整體資本市場，「我們系上的課程主要橫跨 4 個領域：投資理財、公司財務、金融市場與機構、金融工具與創新。我當初想要從事基金經理人或投資銀行等工作，所以來到財管系。」愛競爭、「社交咖」很多？未來職涯出路怎麼選？
Crossing Campus
2023/11/06
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關於法國，我實在無法適應的12件大小事

關於法國，我實在無法適應的12件大小事

圖／Joanne提供在開始寫之前，我也要像基金理財廣告一樣唸經式的告訴大家：「基金理財有賺有賠投資前請詳閱公開說明書。」發表聲明、打預防針：以下所寫全部基於個人經驗，僅代表個人立場，且不一概而論，不把全部的法國人或台灣人一竿子打翻。1. 法國人為什麼這麼喜歡喝 apéro？apéro 是法文 l'apératif 的縮寫，即開胃酒、餐前酒、餐前雞尾酒的意思。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/08/31
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留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

Robert 也觀察到，不少台灣工程師將重心轉向理財或投資，而非技能提升，因為「靠本業加薪」幾乎不被視為可行的選項。除了長期低薪結構，台灣職場在勞工保障與責任分配上也與歐美差距甚大。以我過去在外商的經驗為例，曾有同事因操作錯誤造成廣告預算台幣上百萬的損失，卻被要求自掏腰包賠償；但在英國，這種風險通常由企業流程、培訓與保險系統分擔，不會將所有責任轉嫁給個人。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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你不知道的美國聖誕文化：多數人最愛的禮物是什麼？

你不知道的美國聖誕文化：多數人最愛的禮物是什麼？

根據理財網站《Mint》的統計顯示，高達 61% 的美國人都期待拿到現金或是禮卡，29% 希望收到禮物。但在給出去的時候，又有高達 60% 的美國人都選擇是給禮物而不是給現金。這點在我看來其實應該向亞洲文化看齊，大家都規定送紅包現金就好，cash is king，「俗擱有力」。為了省去必須和諸親友一一見面寒暄的氛圍，疫情之前，也有許多人選擇在聖誕假期時出國度假。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/12/10
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撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

很多人聽說我在這裡上班，都無法相信我沒有任何相關背景、甚至沒有澳洲認可的相關學歷；同事們更無法想像，現在坐在辦公椅上處理財務報表的我，曾經在農場開過拖拉機。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
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海外工作回台後：跟著法國時間上班，疫情讓「工作日像小假日」成為可能

海外工作回台後：跟著法國時間上班，疫情讓「工作日像小假日」成為可能

請試著想像這樣一個世界：這個世界絕大部分的事情（包括工作）都可以透過網路完成，舉凡朋友間的社交、訂餐廳、安排假期、銀行轉帳、日常購物、投資理財都可以在家中動動手指完成。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/02/22
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你們「中國人」，憑什麼買下美國的路？──異國求生存的無奈中，只能寄望「娘家」會更好

你們「中國人」，憑什麼買下美國的路？──異國求生存的無奈中，只能寄望「娘家」會更好

而猶太人一直都以「投資理財」及「重視教育、家庭」聞名。在他們在居住的國家內，也往往擁有比較多的財富與權力──當然，還有伴隨而來的，當地居民的「歧視」。他們曾被人形容為「放高利貸的大鼻子」、「沒血沒淚的商人」等。更常常每隔一段時間（在景氣不好的時候）就被政策針對性打壓──最後，到了二次世界大戰時的德國，「猶太人」更在納粹黨煽動民粹主義下成了「萬惡的標靶」。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/09/19
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亞馬遜公司是「吃乾抹淨」的奸商，還是鼓舞人心的企業？──事實擺在眼前，你能一眼「識破」嗎？

亞馬遜公司是「吃乾抹淨」的奸商，還是鼓舞人心的企業？──事實擺在眼前，你能一眼「識破」嗎？

銀行提供一系列基金方案，理財專員卻只對外宣表現最好的其中幾支；醫院管理者為癌症死亡人數減少大肆慶功，對院內感染病例數增加卻絕口不提；食品包裝業者大張旗鼓宣稱自己用健康食材，卻在包裝背面不顯眼的角落處，用細小字樣印上其他不健康的成分。然而省略也不見得就會誤導他人，比如：電腦製造商、零售商為了表示自己比競爭對手更出色，大可展示一堆技術與設計細節，把我們搞得一頭霧水。
換日線全球讀書會
2018/06/27
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