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共有3953筆搜尋結果

【評論】「農曆新年」英譯炎上事件：Lunar／Chinese New Year，為何總是吵不完？

【評論】「農曆新年」英譯炎上事件：Lunar／Chinese New Year，為何總是吵不完？

難道以馬來人為政府體系主要族裔的馬來西亞，會以「中國新年」理解 Chinese New Year，然後把這個「外國節日」訂為全國放假的公共假期嗎？難道政府希望該國華裔人心在中國嗎？若不是將之理解為「本地華族」的新年，怎麼會正式稱為 Chinese New Year 呢？不要說馬來西亞，連華人佔七成以上的新加坡，都不會把 Chinese New Year 理解為「中國新年」。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2025/02/03
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【作為一位獨立記者】金其琪：當自己的「專案經理」、找自己的「主線」，往現場去

【作為一位獨立記者】金其琪：當自己的「專案經理」、找自己的「主線」，往現場去

例如，我為《博客天下》的中國讀者寫香港導演許鞍華的訪問，就必須多著筆墨解釋英治時期香港教會學校的狀況，才能讓讀者理解許鞍華的成長環境。再比如，為《報導者》的台灣讀者寫中國不允許某些「敏感歌曲」上舞台，就必須解釋什麼是「歌曲報批」。當然，不同地區的媒體關心的議題也不同，在中國，我目前找到避開審查的方法暫且還有效，就是只寫文藝題材。
【換日線 X SOSreader】獨立記者在全球
2018/03/07
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

，不如順水推舟，從理解自己、找出自己的專長中，幫自己貼上「對自己有利」的標籤。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
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從台灣學生變裝納粹，看四代德國人心中永遠的痛

從台灣學生變裝納粹，看四代德國人心中永遠的痛

在這樣的社會背景下，我們又怎能單方面責怪學生們，不理解納粹在德國所扮演的角色呢？註一：這個青少女到他國幫傭的制度叫做＂au pair＂，中文維基百科翻成「互惠生」，可惜的是中文網頁並沒有介紹這個制度的成立初衷和時代背景。舒舒建議大家參考英文或法文維基。
舒舒／從歐洲看世界
2016/12/27
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

這次的跨文化交流經驗也讓我印象深刻：來自不同國家的團隊，對「效率」的理解各有不同，有人重視速度、有人重視準確度，但透過共同的 Kaizen 語言與結構化討論，大家也學會用數據、事實與觀察來取代主觀判斷──這正是建立高效團隊的重要基礎。Take Away：3 大行動，讓改善成為日常Kaizen 不只在追求效率，更是學會思考方向。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
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雖然簽證不能寫，但他們都知道台灣！──我如何把台灣介紹到東非

雖然簽證不能寫，但他們都知道台灣！──我如何把台灣介紹到東非

那一瞬間使我理解，原來在幫助遠方的人同時，也是在為台灣做事。 在半個地球外的烏干達，大多數人其實是不知道台灣的。就像反過來，身在台灣的我們往往也不了解非洲大陸上的烏干達，有時甚至還以爲那就是《黑豹》裡的國家。（註：電影《黑豹》裡的「瓦干達」是虛構的國家） 「台灣？那是哪裡？」
連怡涵／非行日記
2019/07/29
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巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

但真正的答案是，這是我第一次理解，什麼叫身體力行地參與一個品牌的成長──你不是在幫別人實現夢想，而是成為其中一員、一起把它撐起來的人。這不是什麼從邊緣踏入核心的逆襲傳奇，也不是浪漫巴黎的明信片（Postcard），只是一場個人體悟，分享道──有些時刻，當你被需要、被信任，那一刻你真的就屬於這裡了。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
Fiona Kao／讀者投書
2025/06/19
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我所看見的伊朗，跟新聞裡很不一樣（一）：去過這麼多國家，最難忘的竟然是伊朗

我所看見的伊朗，跟新聞裡很不一樣（一）：去過這麼多國家，最難忘的竟然是伊朗

那一刻，我終於理解了。原來那份沒有目的的熱情背後，來自一個古老而溫暖的文化信念。阿里請我喝茶的地毯店陽台，是一方愜意的小角落。圖／張 J提供「我不希望讓孩子出生在現在的伊朗」後來我也問了阿里，這幾天遊歷觀察到的現象。像是伊朗社會嚴格執行的伊斯蘭戒律：不能飲酒、女性服裝與自主權益低落等等。我難以想像出門隨時必須戴著頭巾、娛樂選擇只有喝紅茶與抽水煙的生活。
張 J／旅行沙舟
2026/04/07
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自紐約返臺、品牌策略師真心話：臺灣老闆們說的「做品牌」，和美國完全不一樣

自紐約返臺、品牌策略師真心話：臺灣老闆們說的「做品牌」，和美國完全不一樣

「重新定義品牌，也重新定義自己」，給臺灣品牌人的一些話很多「做品牌」的臺灣朋友跟我說，自己常會因為客戶的「不理解」而感到挫折。老實說，搬回臺灣工作才幾個月，我還在適應當中。適應工作節奏、適應文化差異、適應自己現在的角色定位。很多「做品牌」的臺灣朋友跟我說，自己常會因為客戶的「不理解」而感到挫折。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/07/18
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川普「關稅核彈」衝擊全球：政策背景、歷史前例、各國因應、對臺影響一次看

川普「關稅核彈」衝擊全球：政策背景、歷史前例、各國因應、對臺影響一次看

全球貿易可能變化若欲理解川普的關稅政策與它可能帶來的「反全球化」浪潮，我們必須先理解何謂現在我們所說的「全球化」與「自由貿易」，檢視當代全球自由貿易體系的起源與脈絡：二戰後的美國和西方盟國深知，若無穩定的國際經濟秩序，戰爭與極端主義勢必捲土重來。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/04/04
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鄭性澤案媒體觀察：散落 16 年的真相拼圖

鄭性澤案媒體觀察：散落 16 年的真相拼圖

本文嘗試分析過去這 16 年間，台灣媒體對於鄭性澤案的報導，探究這些報導，究竟說了什麼樣的故事，而這些故事，又如何可能影響了社會大眾對於鄭案的理解？我們使用台灣新聞智慧網、聯合知識庫、知識贏家、中央通訊社中英文新聞資料庫，以及慧科大中華新聞網作為搜尋資料來源。
逆思文化傳媒
2018/10/18
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從挪威少數民族語言「克文語」復興案例，看臺灣「本土語言」國高中必修政策

從挪威少數民族語言「克文語」復興案例，看臺灣「本土語言」國高中必修政策

許多學者會用相互理解性來做為區分變體與語言的方法，但這沒有考慮到社會層面的因素，包括民族認同、語言歷史乃至於地理分布。舉例來說，同屬南斯拉夫語族的克羅埃西亞語、塞爾維亞語和波士尼亞語擁有高度互相理解性，但三者分別代表著不同的民族、文化和擁有不同口音的「語言」。類似的例子包括捷克語和斯洛伐克語、印地語和烏爾都語。
水鹿遇到馴鹿
2022/11/17
3016
當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

面對日新月異的科技，與其恐慌，不如先理解自己的優勢在哪、有哪些 AI 不能取代的能力，再善用 AI 提供的各種資源，將它當成提高工作效率的工具，或許才是所有行銷人現在應該聚焦的事。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/04/10
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主打日本首部「男男戀綜」的《夏日咖啡男友》，如何以「純愛」突圍取勝？

主打日本首部「男男戀綜」的《夏日咖啡男友》，如何以「純愛」突圍取勝？

圖／PATARA@Shutterstock就現階段的日本而言，主流社會與同志群體之間需要嫁接一座橋樑，一座互相理解的橋樑。筆者主張，開啟理解之鎖，才是目前最重要的事情。不可能在性別意識剛抬頭的階段，就要求日本社會必須通盤理解 LGBTQ+ 文化的各層方面。在這個層次上，《夏日咖啡男友》確實做到了，它以溫和的方式替議題發聲，並擷取來賓們值得欣賞與疼愛的一面。
劉沐恩／轉角的光影沙龍
2024/07/30
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在京都白晝之夜，與法國朋友深夜漫談：「假想」一個這樣的日本與台灣⋯⋯

在京都白晝之夜，與法國朋友深夜漫談：「假想」一個這樣的日本與台灣⋯⋯

過往，我總是無法理解「比較史」的意義在哪，不過，經過在京都的白晝之夜與法國朋友對談，比較了現代法國、日本與台灣，也想像了另一個平行時空的日本與台灣，我似乎感覺到──「比較」可以讓我們藉由他者更理解自我的特質，也能將現狀予以「相對化」，更具有指出不同可能性的想像力。而這種想像力或許沒有實質影響力，卻可以讓我們的日常生活更具趣味，也說不定。
陳志剛／京都滞在中
2022/10/02
1932
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